株式会社木下の介護 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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介護職/有料老人ホーム/常勤/年休120以上

リアンレーヴ町田(就業促進/契約社員)

  • 町田市 金井 / 玉川学園前駅 徒歩約20分

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容☆★無資格者限定求人★☆【年間休日120日★有休取得率70%以上】働きながら無料で介護の資格を取得★講習受講中も給与が発生します♪大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています! 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【無資格者限定求人】 介護の資格をお持ちでない方が働きながら初任者研修のお資格を取得いただける勤務形態の募集となります。 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【応募資格】 介護の資格をお持ちでない方

看護・介護その他/正社員/介護職・ヘルパー/リアンレーヴ本町田/22480292

リアンレーヴ本町田

  • 町田市 本町田

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です! 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる! ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始(随時開催中) ▼内定式(11月) ▼資格取得!(受講から約4か月目) ▼入社式(4月) ▼新入社員全体研修(5日) ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修(配属後~約3か月) ▼夜勤業務開始!(入社4~6か月目) ▼新入社員フォローアップ研修(3回) ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:

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介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/リアンレーヴ本町田/22970108

リアンレーヴ本町田

  • 町田市 本町田

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です! 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる! ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始(随時開催中) ▼内定式(11月) ▼資格取得!(受講から約4か月目) ▼入社式(4月) ▼新入社員全体研修(5日) ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修(配属後~約3か月) ▼夜勤業務開始!(入社4~6か月目) ▼新入社員フォローアップ研修(3回) ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:

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