株式会社大学商事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム導入、運用、情報機器／ヘルプデスク等の経験がある方 大学以上 【職種名】 【名古屋】社内SE／名古屋鉄道＆伊藤忠商事の合弁会社 【仕事内容】 働き方改善したい社内SEの方必見、納期に追われない社内SE／開発経験なしでOK 同社は建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。 工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、 現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 株式関連業務のご経験 └株式事務、株主総会運営などのご経験がある方を想定しています。 【職種名】 総務課長【東京】東証グロース上場〈社長との距離も近く課長職でも裁量の大きな環境〉 【仕事内容】 総務部は主に下記8つの業務を担当しております。管理職として部下の業務進捗管理や育成をお任せしたいと考えています。 【メインミッション業務】 ・株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など） ・株主総会、取締役会、監査役会の事務局 . 【サブミッション業務】 ・各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 ・BCP、防災対策、保険などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画、または人事制度関連業務の実務経験 【職種名】 人事企画スペシャリスト【第二創業期／人事企画を幅広くお任せ】 【仕事内容】 評価・報酬制度をはじめとした人事制度の設計、運用を通じて、事業成長を支える人事企画業務を担っていただきます。制度運用にとどまらず、人事データを活用したタレントマネジメント、福利厚生企画、グループ子会社との連携など、組織全体に影響を与えるテーマに幅広く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・等級制度、人事評価制度、報酬制度の設計および改善提案・実行・運用 ・タレントマネジメントシステムの活用促進、導入後の改善、運用 ・人事データベー

仕事内容【応募資格】 [必須] サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験 【職種名】 会議室運営課長【大阪】成長企業×社会貢献度◎〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 【具体的には】 ■部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ■既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ■子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、何れか必須 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験 ・店舗運営責任者（店長等）のご経験 【職種名】 カンファレンスルームの運営課長【大阪】成長企業◎〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 【具体的には】 ■部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ■既存顧客のシェアアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネス法務(契約審査等)の経験をお持ちの方 【職種名】 法務【東京】東証グロース上場 〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 法務担当として、主に契約業務/新規事業に伴う適法性チェック/事業の利用規約の策定・管理などをお任せします。 【具体的には】 ・契約業務（契約審査、ひな形作成・管理、契約書管理等） ・新規事業に伴う適法性チェック、法務面からの推進サポート ・事業の利用規約の策定・管理 ・コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した社内研修の企画、実施 ・各種法務相談、弁護士対応 ・稟議・押印事務 ・その他総務業務（企画、管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない）をお持ちの方 ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 カンファレンスルームの運営・管理職候補【名古屋】〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 まずは貸会議室の運営業務に携わっていただきます。その後、業務理解の進捗に合わせてその他の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画、もしくはバックオフィス部門においての就業経験をお持ちの方 └データ分析経験、Excelの作成経験などお持ちの方を想定しています 【職種名】 経営企画【東京】東証グロース上場〈業界屈指のシェアを占めており、成長期のフェーズ〉 【仕事内容】 同社の経営企画部門にてまずは下記のいずれかの業務を、マネージャーの指導のもと、リーダー又はメンバーとしてご活躍頂きます。 定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【経営企画】 ・予算及び中期経営計画の策定 ・経営層に対する経営報告 ・ヒト、モノ、カネについての数値分析と改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない）をお持ちの方 ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 カンファレンスルームの運営・管理職候補【名古屋】〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 まずは貸会議室の運営業務に携わっていただきます。その後、業務理解の進捗に合わせてその他の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・M＆A ・グループ会社管理 ・事業企画 ・経営企画 【職種名】 経営企画/管理職・事業企画【東京】東証グロース上場〈業界屈指のシェアを占めており、成長期のフェーズ〉 【仕事内容】 同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。 また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【M＆A】 ・デュー、ディリジェンス、企業価値算定 ・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI） 【グループ戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない）をお持ちの方 ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 カンファレンスルームの運営課長【福岡】〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 まずは貸会議室の運営業務に携わっていただきます。その後、業務理解の進捗に合わせてその他の業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 部下を育成の経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業・課長候補【福岡】成長企業◎〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 【具体的には】 ・課員のマネジメント（営業同行や業務サポート等） ・企画提案営業活動 ・課の売上/利益管理 ・KPI/KGI管理 ・売り上げ拡大に向けた企画、実行 【営業スタイル】 様々な業界の大手～中小の法人顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案から実行の経験 【職種名】 採用課長候補【第二創業期による採用強化】 【仕事内容】 創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【業務内容】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 部下を育成の経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業・課長候補【愛知】成長企業◎〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 【具体的には】 ・企画提案営業活動 ・課の売上/利益管理 ・KPI/KGI管理 ・売り上げ拡大に向けた企画、実行 【営業スタイル】 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 部下を育成の経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業・課長候補【大阪】成長企業◎〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 【具体的には】 ・企画提案営業活動 ・課の売上/利益管理 ・KPI/KGI管理 ・売り上げ拡大に向けた企画、実行 【営業スタイル】 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、