介護付き有料老人ホーム 看護師 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間20:00~09:00、18:00~09:00 深夜、朝、夜、夕方 [1]20:00～翌9:00（うち休憩3時間） [2]18:00～翌9:00（うち休憩3.5時間） ■曜日・時間相談可能

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職/2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! ■コメント 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ ■職種 介護付き有料老人ホームでのサ責業務 ■職務内容 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 資格手当：40,0

仕事内容<仕事内容> 【京都市山科区】オープニングスタッフ追加募集！2024年12月開設の高齢者施設で看護のお仕事 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務 <給与> 年収520万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日（年度により変動あり） 有給休暇（半年後10日付与） 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 <勤務地> 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202番地1 京阪バス「花山稲荷」 徒歩2分 京阪バス「射庭ノ上町」徒歩約5分 京阪バス「大石神社」 徒歩約5分 JR琵琶湖線「山科」からバスと徒歩で約18分 京都市営地下鉄東西線「椥辻」 徒歩

仕事内容心豊かな介護を提供する「なぎつじ翔裕館Ⅰ号館」であなたの看護師キャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,100〜271,100円 ≪手当≫ 住宅手当:上限：30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 椥辻駅から0.4km 東野駅から1.1km 小野駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容【連続5日の休暇制度あり！】日勤のみ♪東京海上日動グループならではの福利厚生あり★賞与年2回♪有料老人ホームで看護師の募集！【京都市山科区日ノ岡夷谷町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務 定員：31名 【主な業務】 ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせる仕事です。 平均介護度 2.63 介護記録は電子化し、パソコンやi

仕事内容《☆高給与の求人☆》夜勤手当も高額★退職金制度あり★施設内訪問看護★2024年11月OPENの有料老人ホーム！ ●医療依存度の高い方を受け入れている、定員49名の有料老人ホームです！2024年11月OPENとキレイな施設！ ●給与ベースや夜勤手当が高額！年収530万円以上が目指せます！退職金制度もあるため安心して働けますね ●関西を中心に関東にも施設などを展開するアプリシェイトグループが母体です。配属先施設の相談もOKです！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府京都市山科区東野森野町23 【アクセス】：椥辻徒歩20分 【固定給

仕事内容 人柄重視でどんどん昇進、風通しのよさ抜群です☆ 月給24万円以上で生活も安心◎賞与もしっかり評価します！ 母体が医療法人なので介護以外にも医療についても学べます♪ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・居室の掃除 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事の配膳、見守り、食事介助 ・レクリエーションの企画・運営など 介護を必要とされる高齢者の生活をサポートする仕事です 947979/963

仕事内容京都の魅力的な環境で看護師を募集中◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蹴上駅から0.4km 東山駅から1.2km 御陵駅から1.3km ◆勤務時間※10月20日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②17:00〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休

仕事内容心豊かに働ける、洛和ホームライフ四ノ宮での看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,700〜293,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験加算有り ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:2,000円/回 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手当:5,000円/月 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 保育手当:25,000円/月

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円〜 【諸手当】 資格手当：40,000円※介護福祉士 20,000円※実務者研修 役職手当：35,000円※主任手当含む 早出・遅出手当：2,000円/回 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区厨子奥若林町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職/2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! ■コメント 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議へ

仕事内容2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間▼勤務時間詳細 17：00～翌10：00 実働16時間（休憩60分） 時間外労働：ほぼなし 勤務：月8～9回

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区厨子奥若林町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務/2019年オープンのきれいな施設で生活相談員!これからチャレンジでも可能! ■コメント 夜勤なしで月給25万以上と無理なくしっかりと稼げます！ 相談員経験がなくてもチャレンジ可能◎スキルを上げたい方におすすめです★ 勤務も9時～18時で予定が立てやすく働きやすい環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・施設の入退所手続き ・利用者および家族に対する相談援

勤務時間▼勤務時間詳細 17：00～翌10：00 実働16時間（休憩60分） 時間外労働：ほぼなし 勤務：月8～9回

仕事内容【山科区 有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事◇正社員◇有資格者・経験者大募集！】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事ご入居者様1人ひとりに応じたケアプランの作成、ご本人やご家族、医師など周りの方々との連携その他付随する業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

勤務時間シフト制

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日