ウォーターサーバー - 山梨県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容[募集背景事業拡大 [仕事内容]： ウォーターサーバー組立ラインの溶接担当 【具体的には…】 新工場勤務予定、ウォーターサーバー組立ラインの溶接業務 入社後の教育体制 入社後半年間は、静岡県富士市の工場で研修を実施します（研修にかかる費用は会社負担） また、溶接技術向上の為、韓国製造拠点での研修も予定しています。 同社の魅力 技術力 デザイン性に優れているだけでなく、エコモード搭載、クリーンモード搭載、 ガロンボトルではなく女性でも持ちやすいパックを販売するなど、 顧客の事を考えた製品を販売しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,

仕事内容ウォーターサーバーの新機種の設計、開発業務を担当いただきます。 ※量産は海外メーカーが行っています 【具体的には】 ・ウォーターサーバーの設計、開発 ・品質改善検討 ・不具合品解析 ・外部委託先への工程・改善指導 ・要素研究、原理試作 【担当コンサルタントより】 キャリアアップを図りたい方にお勧めの求人です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、地方転

仕事内容ミネラルウォーターの生産を行う当社の生産拠点工場にて課長職、または同等待遇でご入社いただき、生産技術のマネジメントをお願いいたします。 将来的には工場長として、工場全体のマネジメントを目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ・製造計画の立案 ・機械の不具合対応 ・商品の歩留まり管理 ・メンバーマネジメント ・生産ラインや商品の品質・衛生管理 ・効率化のための改善提案 など生産技術全般業務を管理者の視点で従事いただきます。 【担当コンサルタントより】 工場長を目指すことができるポジションになります。キャリアアップを図りたい方にお勧めの求人です。 ≪求人について≫ この求人は

仕事内容ミネラルウォターの生産を行う当社の生産拠点工場にて課長職、または同等待遇でご入社いただき、生産管理のマネジメントをお願いいたします。 将来的には工場長として、工場全体のマネジメントを目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ・製造計画の立案 ・国内外における各種製品の生産管理・需給管理 ・生産計画立案 ・物流管理等のサプライチェーン課題対応 ・中期的な生産体制の構築検討 ・商品の歩留まり管理 ・メンバーマネジメント ・効率化のための改善提案 など生産管理全般業務を管理者の視点で従事いただきます。 【担当コンサルタントより】 工場長を目指すことができるポジションになります。キャ

仕事内容ウォーターサーバー事業にて業界NO.1を誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、資材・原料開発とマネジメントお任せします。 （業務内容詳細） 〇クラス担任 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類業務 など ※就業先4施設(わっかこども園、キッズわっか、プチわっか、すくすくハウス)より適正を見て配属。 ※就業先施設により規模や従業員数が変わります。 明るい雰囲気の職場で、温かい先生も多く働きやすい環境です。 また、手当・福利厚生が充実しているため安心して就業できる体制となっています。 【保育目標】 わ：和と輪を大切にする、思いやりのある子ども げん：元気いっぱい、心身ともに健康な子

仕事内容富士山の銘水株式会社 【山梨】ウォーターサーバー製造の溶接業務 ◆2024年8月に新工場稼働予定/年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【山梨】ウォーターサーバー製造の溶接業務 ◆2024年8月に新工場稼働予定/年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ■採用背景/期待すること： ウォーターサーバー、そして浄水器サーバーの需要が拡大する中で、業績好調に伴い2024年8月に新工場が稼働予定です。新工場ではウォーターサーバーの組立を行う予定であり、その新工場にて溶接担当を募集します。 ■仕事詳細： 2024年8月稼働予定の新工場において、ウォーターサーバーのコンプレッサー部分におけ

勤務時間 就業時間１：17時30分〜2時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に月 ７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は企業カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ウォーターサーバーの水の製造工場でのお仕事です ・自動製造ラインにて資材の投入、運搬、印字チェック、水漏れ等 がないか良品、不良品チェック。 ※６ヵ月ほどで派遣先で正社員登用の可能性有！

仕事内容[募集背景事業拡大 [仕事内容]： ウォーターサーバーの組立のリーダー 【具体的には…】 新工場の組立ラインの現場リーダーとして正社員のメンバー20名程の管理をお任せします。 入社後の教育体制 入社後半年間は、静岡県富士市の工場で研修を実施します（研修にかかる費用は会社負担） 同社の魅力 技術力 デザイン性に優れているだけでなく、エコモード搭載、クリーンモード搭載、 ガロンボトルではなく女性でも持ちやすいパックを販売するなど、 顧客の事を考えた製品を販売しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立1

仕事内容[仕事内容] ＜浄水ウォーターサーバーの組み立て作業＞ 大人気浄水サーバー【every frecious】の新規組み立て作業をお願いします。 決められた流れで作業を行うので未経験者や機械に詳しくない方でも安心してください( *´艸｀) 男性・女性共に活躍することができ、 また新事業ですので、頑張り次第で早期役職に就くことも可能です！ ～具体的には ■ウォーターサーバーの組み立て作業 ■ウォーターサーバーの検査・出荷業務 ■部品倉庫・製品倉庫の庫内作業 ■適正に応じて事務業務や管理業務に携わる事ができるチャンスもあります！ 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 組立・加工 [勤務地] 【

仕事内容[仕事内容] 宅配水事業にて業界NO.1を誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、品質保証・マネジメント業務をおまかせします！ 【取扱事業】 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 【具体的な業務内容】 ■ウォーターサーバーの品質保証 ■ミネラルウォーターの品質保証 ■海外メーカーとの折衝 ■顧客クレーム対応 ■部門内のマネジメント ■クレーム発生時の現象特定と本当に起きるかの検証や受け入れ検査 など 【入社後の流れ】 ▼品質保証の業務やチーム内を把握していただくため現場に入っていただく予定です。

仕事内容[仕事内容] ウォーターサーバー事業にて業界NO.1を誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、資材・原料開発とマネジメントをおまかせ！ 【取扱事業】 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 【具体的な業務内容】 ■資材、原料開発を行うエンジニア職 ┗ペットボトル、包装材などの技術開発 ■部下マネジメント など 【入社後の流れ】 ▼製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験を積んでいただきます。 ▼その後は部長や副部長との1対1での対応を中心に、お仕事を学んでいただきます。 【評価

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎♪】バックオフィススタッフ/甲府市◎週3日～5日勤務◎福利厚生充実 未経験から一生涯役立つ知識・スキルを身に着けませんか？ 【この求人のオススメポイント！】 ■週3日～5日勤務。プライベートも充実！ ■ブランクOK！女性の活躍を推進しています！ ■未経験歓迎！先輩社員がフォローを行うのでご安心ください。 ■時給アップあり！頑張りをしっかり評価します。 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせて、以下のバックオフィス・事務業務をお願いします。 【一般事務】 ・保険見積り、申込書作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・書類の整理、発送 ・データの入力・修正 ・一般事務

仕事内容ミネラルウォーターの生産を行う当社の生産拠点工場にて課長職、または同等待遇でご入社いただき、生産技術のマネジメントをお願いいたします。 将来的には工場長として、工場全体のマネジメントを目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ・製造計画の立案 ・機械の不具合対応 ・商品の歩留まり管理 ・メンバーマネジメント ・生産ラインや商品の品質・衛生管理 ・効率化のための改善提案 など生産技術全般業務を管理者の視点で従事いただきます。 【担当コンサルタントより】 工場長を目指すことができるポジションになります。キャリアアップを図りたい方にお勧めの求人です。 ≪求人について≫ この求人は

仕事内容[仕事内容] ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、将来の工場長候補としての生産管理をお任せします！ 【取扱事業】 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 【具体的な業務内容】 ■将来の工場長候補として生産を取りまとめ ┗工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れられます。 【入社後の流れ】 ▼製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験を積んでいただきます。 ▼その後は部長や副部長との1対1での対応を中心に、お仕事を学んでいただきます。 【評価制度】 ▼ご自身が立てていただいた目標

仕事内容[仕事内容] ウォーターサーバー事業にて業界NO.1を誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、資材・原料開発とマネジメントをおまかせ！ 【取扱事業】 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 【具体的な業務内容】 ■資材、原料開発を行うエンジニア職 ┗ペットボトル、包装材などの技術開発 ■部下マネジメント など 【入社後の流れ】 ▼製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験を積んでいただきます。 ▼その後は部長や副部長との1対1での対応を中心に、お仕事を学んでいただきます。 【評価

仕事内容[仕事内容] ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、将来の工場長候補としての生産管理をお任せします！ 【取扱事業】 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 【具体的な業務内容】 ■将来の工場長候補として生産を取りまとめ ┗工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れられます。 【入社後の流れ】 ▼製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験を積んでいただきます。 ▼その後は部長や副部長との1対1での対応を中心に、お仕事を学んでいただきます。 【評価制度】 ▼ご自身が立てていただいた目標

勤務時間①5：30～8：30 5：30～10：00（人数限定） 週１～OKです♪ 昼と夕方の募集は終了いたしました。 労働時間制度 シフト制

仕事内容力匠株式会社 募集要項 副業や隙間時間のアルバイトにピッタリな仕分け作業スタッフ大募集 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,000円～ 【勤務地】 山梨県甲府市下飯田1-2-10 募集情報 新規事業を立ち上げの為、積極採用中！主婦(主夫)の方やWワークの方も活躍できます ∞∞∞ 創立 令和2年!！ まだまだ若い会社ですが、勢いと仲間を大切にする気持ちは宅配業界で＜山梨県 NO１＞と自負しております。 ∞∞∞ 仕事先は、世界、日本を代表する大手の通販会社から、誰でも知っている運送会社などがたくさんあります。 今回は誰もが知っているECサイトの商品

仕事内容[仕事内容] ＜浄水ウォーターサーバーの組み立て作業＞ 大人気浄水サーバー【every frecious】の新規組み立て作業をお願いします。 決められた流れで作業を行うので未経験者や機械に詳しくない方でも安心してください( *´艸｀) 男性・女性共に活躍することができ、 また新事業ですので、頑張り次第で早期役職に就くことも可能です！ ～具体的には ■ウォーターサーバーの組み立て作業 ■ウォーターサーバーの検査・出荷業務 ■部品倉庫・製品倉庫の庫内作業 ■適正に応じて事務業務や管理業務に携わる事ができるチャンスもあります！ 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 組立・加工 [勤務地] 【

仕事内容【業務概要】■当社のウォーターサーバーの開発や品質管理を行う河口湖センターまたは富士吉田工場にて、適性に応じて下記のいずれかの課のマネジメントをお任せします。 【詳細】■ウォーターサーバーの品質保証 ■ミネラルウォーターの品質保証 ■海外メーカーとの折衝 ■顧客クレーム対応 ■部門内のマネジメント など ■業務詳細： ・ウォーターサーバーやミネラルウォーターの品質保証（経歴を活かせる方の品質保証） ・メーカーとのやり取り ・部署内のマネジメント業務など クレームが発生した際、その現象がなぜ起きたのか、本当に起きるかの検証や受け入れ検査。 そしてメーカーとのやり取りも行います。 ■入社後の

仕事内容■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろがある業界です。 ■業務内容 資材・原料開発を行うエンジニア職となります ・ペットボトル、包装材などの技術・開発 ・部下マネジメント ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制