ツクイ 訪問看護ステーション - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)7:45～10:00(休憩0分) (2)15:30～18:00(休憩0分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週2～5日程度 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容シニア活躍中／勤務日数応相談／運転免許があればOK【デイサービス／送迎職員求人】/6087_336922 【デイサービスの送迎職員】主なお仕事：デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で7

仕事内容アイリス訪問看護ステーションであなたのケアマネジャーとしての力を活かそう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成佐倉駅から0.2km 佐倉駅から1.6km 大佐倉駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60

仕事内容訪問看護ステーションでの！ オープニング募集になります。 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。訪看経験者でご入社される方が割７～８割未経験で入社！

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの言語聴覚士/訪問リハにも関われる×年間休日129日!! ■コメント ●年収520万超えも可能 ●インセンティブ制度あり ●事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップも目指せる ◎土日祝休みの訪問看護リハビリステーション（契約社員）【佐倉市表町】 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士 ■仕事内容 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科

仕事内容賞与実績4.0ヶ月！保育料補助＆単身寮あり☆JR総武線「佐倉駅」、京成線「京成佐倉駅」より送迎バスもあるので通勤ラクラク♪佐倉厚生園病院内にある訪問看護ステーションです！ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ※佐倉厚生園病院内にあります◎ 【詳細】 訪問エリア：佐倉市周辺 オンコール：月2～3回程度 訪問手段：社用車 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,300円～31

仕事内容セントケア 訪問看護 ステーション佐倉で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） オンコール手当:土日祝9時～18時：2,200円/回 平日18時～9時：1,700円/回 緊急訪問手当:22時～5時：基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時：1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 年末年始手当:12/31～1/3勤務時：+400円/時 固定残業代:20,0

仕事内容■メインキャッチ 精神科訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション!オンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日120日以上の好条件求人です!" ■コメント 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ■職種 精神科訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務全般 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 【給与】 月給：318,000円～ ※総月給には、固定残業代を含む（時間超

仕事内容◆チームケアにて実施 ・病状や健康状態の観察 ・医師の指示による管理/処置 ・リハビリテーション ・療養上のお世話 ・退院調整 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 <例> 病状観察、療養環境整備、 療養指導、家族支援、 食事・保清・移動等の介助、 ターミナルケア、 服薬管理、 褥瘡予防・処置、 胃瘻、 酸素管理、点滴、注射 など １日訪問件数4～5件（30～90分/件） 訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用 オンコールはローテションにて対応 ※都合考慮します 給与詳細 ◆月給例 321,000～368,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※みなし残業8時間20,000円含む ◆詳細

仕事内容社用車で一般の住宅や老人ホーム等に訪問し、健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴・注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャーとの連携業務などが主な業務です。未経験の方には丁寧に指導致します。 ＜おすすめポイント＞ 【千葉県佐倉市で正社員の訪問看護師を目指すあなたへ！】 ・日勤のみ＆週休二日制でプライベートも充実、ワークライフバランス重視の看護師さんにぴったり！ ・月給33.15万～37.35万円＋年2回の賞与で安定収入、充実の福利厚生と退職金制度も完備！ ・訪問看護サービスで医療処置からリハビリま

仕事内容心温まる訪問看護を一緒に届けませんか？〜アイリス訪問看護ステーションの魅力〜 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京成佐倉駅から0.2km 佐倉駅から1.6km 大佐倉駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均4時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 土日休み＆週1日～OK！2024年再スタートの訪問看護ステーションで、施設＋在宅の柔軟シフトが可能♪ ●訪問看護ステーションにて病状や健康状態の観察・日常生活の

仕事内容セントケア看護小規模佐倉のマネジメント候補を募集中です！ 【職種】 看護小規模多機能型居宅介護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補（看護師） ＊1年以内に「セントケア看護小規模佐倉」にて 管理者を目指していただきます 訪問看護ステーションを併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により 担当部門の運営に携わってい

仕事内容心温まる訪問看護の現場で、あなたの看護師キャリアを一歩進めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、救命救急 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京成臼井駅から0.7km 女子大駅から2.7km 公園駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務＊日祝休み＊日勤のみ＊残業少なめ＊マイカー通勤OK＊職員寮あり♪ ●寮が完備されていますので、遠方からいらっしゃる方や転居をお考えの方にもおススメです！ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 ●日祝休み☆無理なく働けるのが魅力♪しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県佐倉市鏑木町320 【アクセス】：佐倉徒歩21分 【固定給】：【月給】20万7,000円～ 【年収】374万円～400

勤務時間日勤 8:30~17:30 ※就業時間はご希望に応じて柔軟に対応いたします ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※働き方の例※ 週3日以上 、09:00 ~ 18:00で勤務 週4日～5日で、09:00～15:00で勤務 ご希望に応じて柔軟にご相談いたします！

仕事内容看護職員募集中◎ | 大手にはない自由度の高い職場◎ | 自分のペースで業務を組み立てられる◎ | 生活との両立がしやすい！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当して頂きます。（現在は施設看護のみ） ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置 等 ※常勤の方は原則オンコールの対応がございますが、オンコールなしの相談可。 資格: ◆必須資格/免許 ・正看護師 勤務時間: 日勤 8:30~17:30 ※就業時間はご希望に応じて柔軟に対応いたします ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※働き方の例※ 週3日以上 、09:0

仕事内容心を込めたケアで利用者様の幸せな生活を支援する「しゃるぅる訪問看護ステーション」で作業療法士正社員募集中 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収400万円以上可能年収500万円以上可能 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） インセンティブ:1日5件を超過した訪問1件につき,30分2,000円,60分3,000円を支給 代行手当:他スタッフの代行を行った場合に支給 新規獲得インセンティブ:日平均3件を超過した後に獲得した

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当して頂きます。 ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置 等 【1日の流れ（例）】 <施設内看護>(薬の管理及び施設内利用者の健康管理) 8：30～9：00 :準備 9：00～9：15 :申し送り 9：15～12：00 : 施設内看護業務 12：00～13：00: 昼休み 13：15～17：00: 施設内看護業務 17：00～17：30 ;看護記録入力、報告 ※常勤の方は原則オンコールの対応がございますが、オンコールなしの相談可。 ★自転車訪問OK！運転免許をお持ちでない方や運転が苦手な方もご相談ください◎ 給与詳細

仕事内容!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション!オンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日12_ 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務全般 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所：

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションきずな 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ー患者の状態観察、療養支援 ー医師指示に基づく医療処置、医療機器管理 ー終末期ケア 【事業所名】 訪問看護ステーションきずな 【応募資格】 ・運転免許 ・正看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 千葉県佐倉市 【アクセス】 井野駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 時給：1,800円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 3名 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 年

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの作業療法士/訪問リハにも関われる×計画書作成まで担当!! ■コメント ●年収520万超えも可能！インセンティブ制度あり◎ ●事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップも目指せる◎ ●土日祝休みの訪問看護リハビリステーション◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの作業療法士 ■仕事内容 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理