ツクイ 訪問看護ステーション - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/JR総武本線・成田線佐倉駅徒歩15分!正看護師!常勤!訪問看護ステーション!賞与あり ■コメント 残業ほぼ無し!ワークライフバランスを大切にしたい方におススメです! ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆ご利用者のご自宅での看護業務をお任せします！ ■給与 年収4568160円～4802280円 ■給与備考 ◆月給328,680円～345,190円 ・基本給：260,000円～275,000円 ・資格手当25,000円 ・見込み残業：43,680円～45

仕事内容【仕事内容】 月給30万円◎京成臼井駅徒歩8分！日曜固定休で年間休日125日☆訪問リハビリのお仕事です♪ ●訪問リハビリの利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作訓練などのリハビリを行っていただきます。 ●日曜固定休の完全週休2日制です。有給休暇も1時間単位で取得できるので、ご自身の都合に合わせて無理なく働ける環境です♪ ●京成臼井駅から徒歩8分と通勤に便利な職場です！マイカー通勤も可能で無料駐車場が完備されているので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるよう

仕事内容心を込めたケアで利用者様の幸せな生活を支援する「しゃるぅる訪問看護ステーション」で作業療法士正社員募集中 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収400万円以上可能年収500万円以上可能 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） インセンティブ:1日5件を超過した訪問1件につき,30分2,000円,60分3,000円を支給 代行手当:他スタッフの代行を行った場合に支給 新規獲得インセンティブ:日平均3件を超過した後に獲得した

勤務時間8:30~17:30 休憩60分 ※残業時間 5時間程度/月

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける業務を担当して頂きます。 ◆バイタルサインチェック、服薬管理、褥瘡処置、胃ろうの処置等 ◆入浴介助、爪切り等生活のサポート ◆報告書作成 ＜おすすめポイント＞ 【さくらリハビリ訪問看護ステーションで働きやすさ抜群の非常勤看護師募集】 ・パート・アルバイトで日勤のみ、時給1,800円以上と安定した収入を目指せます！ ・訪問看護の医療処置から生活サポートまで幅広く経験でき、看護スキルを伸ばせる環境です。 ・日曜定休＆充実の夏季・年末年始休暇でプライベートも大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備（労災・雇用・健康・厚生） 勤務時間に準ず

仕事内容給与： 月給333500円~ 仕事内容： 【仕事内容】 さくらリハビリ訪問看護ステーション ＼日勤のみ◎訪問看護未経験歓迎◎残業少なめ◎年間休日112日／ プライベートとの両立が可能な訪問看護ステーションです◎ ●訪問看護未経験の方でも応募OK！ 先輩方から丁寧に教えていただけますので安心です！ ●日曜日は固定でお休みです ★プライベートとの両立が可能です。 ●直行や直帰の相談もOK！ マイカー通勤もできますよ♪ 千葉県佐倉市に拠点を構える「さくらリハビリ訪問看護ステーション」は2012年に開設された比較的新しい訪問看護ステーションです。 ＼心と身体を癒し、その人らしい生活を支え

仕事内容【業務内容】 当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ・採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ・訪問シフトの調整や管理 ・診療報酬請求に関する業務や入金管理 ・技術指導やご利用者さまの対応 など ・発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15 【給与情報】 月給32万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容■お仕事内容 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務全般 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ■給与 月給318000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：318,000円～ ※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給） ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【内訳】 ・ 訪問件数手当 [平日] 650円～750円／件 [日祝] 2,100円／件 ・ 資格手当 ・ 地域手当（関東関西のみ) ・ 寒冷地手当等あり（規定地域のみ） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・ 社会

仕事内容訪問看護ステーションでの仕事☆准看護師資格をお持ちの方を募集しています◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:100,000円 職務手当:0～50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.32ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京成臼井駅から0.4km 地区センター駅か

勤務時間シフト制 08：30～17：30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可（曜日固定できれば尚可）

仕事内容【週2日～勤務可】訪問看護師（パート）の募集！プリセプター制度の導入で基礎からしっかりサポート☆全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎子育て中の方も多数活躍中！曜日固定できる方歓迎します♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など）

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問看護・ナーシングデイ（通所介護）・プライベートサポートに関するお仕事です。 ＜主な内容＞ ・利用者様のバイタルチェック ・日常生活の支援 ・医療的ケア ・受診のつきそいなど 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円～52万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務 【具体的な業務】 ◆身体介護【食事介助・排泄介護・身体の清潔（入浴、清拭、部分）･褥瘡予防】 ◆健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ◆医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ◆在宅リハビリテーション ◆認知症ケア ◆ターミナルケア ◆ご家族等への介護支援相談 など ◆医療的措置の実地・相談・指導/在宅酸素療法・吸引・床ずれ予防と処置・膀胱留置カテーテルの管理・点滴や胃瘻チューブの管理・ご本人やご家族にあった処置・介護技術の指導等 ◆日常生活支援、服薬管理、家族支援 など

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段:社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円～35

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［DSヘルスケアグループ］年俸610万円以上可能・日勤のみの訪問看護ステーション管理者募集！土・日・祝休み、充実の福利厚生で働きやすい環境です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ・採用やスタッフマネジメント、労

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションきずな 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ー患者の状態観察、療養支援 ー医師指示に基づく医療処置、医療機器管理 ー終末期ケア 【事業所名】 訪問看護ステーションきずな 【応募資格】 ・運転免許 ・正看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 千葉県佐倉市 【アクセス】 井野駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 時給：1,800円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 3名 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 年

仕事内容【職種名】 訪問看護ステーションの看護師/ブランクOK/未経験OK/ミドル活躍中 【給与】 月給264,100円～354,000円 【アクセス】 JR成田線 佐倉駅 徒歩19分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県佐倉市 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 千葉県佐倉市 最寄り駅: JR成田線 佐倉駅 徒歩19分 【給与】 月給264,100円～354,000円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 日勤 08：30

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】セントケア訪問看護ステーション佐倉 佐倉市★正看護師★常勤★訪問看護★車通勤可 【業務内容】 ■訪問看護での看護業務 ・エリア：佐倉市、四街道市、酒々井町 ・利用者数：48名 ・看護師：常勤3名、非常勤1名 ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等へ支援相談 ・訪問件数：4～5件 ・訪問手段：社用車（AT軽自動車） ・記録：ipad使用（システム入り） ・オンコール対応有 【求人アピールポイント】 ◆千葉県を拠点に

仕事内容あなたの理学療法士としてのキャリアを次のレベルへ！しゃるぅる訪問看護ステーションで活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） インセンティブ:1日5件を超過した訪問1件につき、30分2,000円、60分3,000円を支給 新規獲得インセンティブ:自らの働きによって獲得した件数につき10,000円を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、訪問看護など複数の分野で介護・福祉サービスを提供している法人です。 ◆訪問看護初めての方でも、同行研修はもちろん、

勤務時間日勤 8:30~17:30 ※就業時間はご希望に応じて柔軟に対応いたします ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※働き方の例※ 週3日以上 、09:00 ~ 18:00で勤務 週4日～5日で、09:00～15:00で勤務 ご希望に応じて柔軟にご相談いたします！

仕事内容パート/看護職員募集中【大手にはない自由度の高い職場◎】自分のペースで業務を組み立てられる！生活との両立がしやすい！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当して頂きます。（現在は施設看護のみ） ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置 等 ※常勤の方は原則オンコールの対応がございますが、オンコールなしの相談可。 資格: ◆必須資格/免許 ・正看護師 勤務時間: 日勤 8:30~17:30 ※就業時間はご希望に応じて柔軟に対応いたします ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※働き方の例※ 週3日以上 、09:00 ~

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 年休125日以上《未経験者歓迎◎7時間勤務17時上がり残業なし》 千葉県佐倉市を中心とした訪問リハビリになります。 看護師、他セラピストと連携を取りながら、言語リハビリや「食を楽しく」をテーマに、いつもでも口から食べられる喜びを提供できるよう、小児からご高齢者まで幅広くリハビリを提供しています。 収入： 7時間勤務は８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 もちろん、売上や利益を得る事で、会社は給与を支払うことができるので、訪問件数をUPする事はとても重要です。そんな中『時間の価値』を考え追求すると時間(時給)単価を自分たちの手で高くする事が可能です。