技術営業 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 エンジニアとしての高い技術力を持ちながら、営業の役割も兼ねるエンジニアです。 お客様環境の・オンプレ→クラウド・移行提案や、 より便利で安全、低コストな環境を実現するため技術力を背景とした営業提案を行い、 営業チームをサポートします。 プレゼンテーション、イベントやセミナー登壇などでサービスや商品をお客様に分かりやすく説明する動き方も求められます。 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決

仕事内容株式会社三秀 ※雇用形態相談可※【鈴鹿市】技術統括マネージャー候補◆生産技術の知見を活かし営業の組織運営をお任せ 【仕事内容】 ※雇用形態相談可※【鈴鹿市】技術統括マネージャー候補◆生産技術の知見を活かし営業の組織運営をお任せ 【具体的な仕事内容】 ～雇用形態相談可・再雇用有・50～60代社員活躍中／プレス・板金加工の生産技術の知見を活かし営業体制改革！／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／裁量大～ ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械の部品など、” まちづくり ” を支える製品と

仕事内容 自動車業界で営業職として活躍しませんか 【業務内容】 自動車完成車メーカーへの法人営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品を グローバルに提供している営業部門にて、 完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、 営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 急速に進むモビリティの電動化により、 今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 モビリティ領域・非モビリティ領域における 新技術獲得や付加価値

仕事内容株式会社三秀 【三重県鈴鹿市】技術統括マネージャー◆生産技術の知見を活かし当社営業の組織運営をお任せ／裁量大◎ 【仕事内容】 【三重県鈴鹿市】技術統括マネージャー◆生産技術の知見を活かし当社営業の組織運営をお任せ／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ～プレス・板金加工の生産技術の知見を活かし営業体制改革！／裁量大／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日～ ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械の部品など、” まちづくり ” を支える製品としていたるところで活用されています。 今回は、そんな当

仕事内容＜ルート営業＞職務経験不問！◎土日休み！待遇面充実！☆当社で営業の面白さを味わってみませんか？ ■ダンボールケース・梱包資材・物流機器販売の営業■ 取引先へのルートセールス及び新規開拓訪問、PCでの見積書作成 などをお任せします。 ＜ クライアント先 ＞ 自動車関連全般をメインに、食品製造や医療業界など、 ニーズがあればそこがクライアント先になります。 業界を絞らずに顧客ニーズをキャッチすることで クライアントが増えるのが醍醐味です。 物流に欠かせない商材と包装物流技術の提案で トータルにクライアントをフォローします。 ＜ 営業スタイル ＞ ◎既存顧客へのご提案 ◎アポベースや直接訪問で

仕事内容株式会社シンダイ 【鈴鹿市】＜軽自動車から高級車に搭載＞生産技術（メカ／新規立上げ／ばね）※プライム上場ニッパツＧ 【仕事内容】 【鈴鹿市】＜軽自動車から高級車に搭載＞生産技術（メカ／新規立上げ／ばね）※プライム上場ニッパツＧ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 新規製品立ち上げに関する下記いずれかの業務をメインとした技術職に従事頂きます ・工程計画立案業務 ・生産設備・治具・金型の仕様検討業務 ・トライ業務(寸法出し・条件出し等) ・監査対応業務 《補足》 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です ・保全係や製造課と協業し現

仕事内容株式会社シンダイ 【鈴鹿市】＜軽自動車から高級車に搭載＞生産技術（制御／新規立上げ／ばね）※プライム上場ニッパツＧ 【仕事内容】 【鈴鹿市】＜軽自動車から高級車に搭載＞生産技術（制御／新規立上げ／ばね）※プライム上場ニッパツＧ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 新規製品立ち上げに関する下記いずれかの業務をメインとした技術職に従事頂きます ・工程計画立案業務 ・生産設備・治具・金型の仕様検討業務 ・トライ業務(寸法出し・条件出し等) ・監査対応業務 《補足》 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です ・保全係や製造課と協業し現

仕事内容株式会社シンダイ 【鈴鹿市】車載製品の品質保証／プライム上場の日発グループ／年休120日 【仕事内容】 【鈴鹿市】車載製品の品質保証／プライム上場の日発グループ／年休120日 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 新規製品・量産品に関わる下記いずれかの業務の従事頂きます ・検査法の検討・立案業務 ・検査冶具の仕様検討・手配業務 ・不具合品に関する調査・原因究明業務 ・品質対策資料の作成 ・客先対応業務 ・QC工程表の作成 ・協力会社の品質体制管理業務 ・監査対応業務 《補足》 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です ・品証課・

仕事内容株式会社三秀 【鈴鹿市】ルート営業＜街づくりに貢献！コンクリート型枠の営業＞若手活躍環境／創業90年以上老舗企業 【仕事内容】 【鈴鹿市】ルート営業＜街づくりに貢献！コンクリート型枠の営業＞若手活躍環境／創業90年以上老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～街づくりの基盤となるコンクリート製造に欠かせない型枠の営業／9割が既存営業／引き合い増加で反響営業中心／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／若手社員多く風通しの良い社風～ ■業務内容： 道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の営業をお任せします。コンクリートメーカーなどへの既存向け営業がメインと

仕事内容■ 求人概要 ■整備士として働く中で、こんなことを考えたことはありませんか？■ 「生涯、整備士として働き続けたい」 「整備士として技術を磨き、 いずれはフロントや営業職にチャレンジしたい」 「別の職種もチャレンジしたが やっぱり整備が好き！整備士に戻りたい！」 ■教育・研修制度充実。やる気を伸ばす人事制度■ 人材育成に重きをおいている当社では、2015年10月より新人事制度を導入し、一人ひとりが「やりがい」をもって働ける会社を目指しています。 教育・研修制度が充実しており、人事評価制度も確立されているため、能力に応じた「教育」と公正な「評価」が行われます。 当社では、社

仕事内容<仕事内容> 【ITエンジニア】昇給・賞与（年2回）｜一部リモートワーク可｜前職給与考慮 ▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強

仕事内容株式会社三秀 【鈴鹿市】ルート営業（建設機械や輸送用部品）※若手活躍環境／創業90年以上・大手取引多数メーカー 【仕事内容】 【鈴鹿市】ルート営業（建設機械や輸送用部品）※若手活躍環境／創業90年以上・大手取引多数メーカー 【具体的な仕事内容】 ～街づくりを支える企業のルート営業／9割が既存営業／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／若手社員多く風通しの良い社風／内勤作業・リモート中心の営業スタイル～ ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械やフォークリフトなど輸送用部品になります。イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレス、板金の知識がある方 ・普通自動車運転免許（AT可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・ものづくりに関わる仕事に興味がある方 【職種名】 鈴鹿市(三重) 業務管理【管理職候補】・金属プレス製品製造業残業少な目◎賞与前年度4.2か月分 【仕事内容】 同社の業務管理【管理職候補】としてメンバー教育や営業担当者の同席などのマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・同社の技術部門と営業部門が含まれている管理課の課長候補の募集です。 ・管理課は在籍5名（4名技術・1名営業）のメンバーのマネジメントです。 ・現在、何名かを同課に

仕事内容カットに自信がなくてもOK☆平日のみ時短勤務OK&ブランク有OK！売上40%還元 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 こんな不安ありませんか？ → 年齢で断られたらどうしよう、ブランクがあり、キャリアがなくてすぐには美容師ができないという不安がある方、そもそも美容師復帰を諦めている方、漠然と転職や新しい環境に不安があり、なかなか一歩が踏み出せない方！ 今まで人間関係が理由で転職をしてきた方、家庭との時間を犠牲にして働いてきた方、お客様の数を回す仕事の仕方で体力的にも精神的にも限界を感じて、転職を考えている方、若い世代と一緒にトレンドを追いながら働くことに居心地が悪くなっている方 全て解