ハローワーク 介護 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様が適切なサービスを受けられるように、介護サービスの 実施・管理、関係各所との連絡調整、契約管理業務、シフト作成管 理などサービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 業務内容の変更は原則ありません

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休暇：年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇、育 児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：昼を挟む勤務は休憩６０分 ＊就業時間の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の方々への就労支援・職業指導・生活支援・生活介護・相談支援 「私たちは、障がいのある人も無い人も共に暮らせる社会が本当に豊かな社 会であると考えます。」という法人理念に基づき、主に知的障がい者といわ れる方々へ寄り添う支援を行います。 ・自主製作製品の作成、販売や日中活動を利用者の方々と共に行い、声をか ける、見守る等の支援をする。 ・日課に沿った活動を行っていただけるよう、声を掛ける、見守る等の支援 を行います。「個々の利用者の方々へなにが必要か」を常に考え、実践。 ・利用者の方々の共同生活に必要な助言、支援をする。変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時15分〜22時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時以降は１８歳以上（未成年者深夜就業の禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における顧客集中対応及び突発的緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅に併設の厨房での調理業務 ・献立作成、食事発注は外部委託です。 ・おやつは手作り ・スチコン、食洗機設置をしています。 ・一回の食数は４５食程度です。 ・近隣施設と研修等の相互の連携があり安心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時15分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における顧客集中対応及び突発的緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護サービス提供責任者業務 訪問介護サービス、サービス管理業務、シフト調整確認、各事業所 関係機関への連絡調整、サービス担当者会議、サービス契約、研修 実施、ミーティング開催、帳票作成交付 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での生活相談業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日