茨城県古河市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤は１６：００～翌１０：００（１２０分休憩） １ヶ月単位の変形労働時間制による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１～５回勤務で応相談

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の 訪問介護員。身体介護が中心です。 ・併設の居宅介護支援事業所、デイサービスとの連携が密で 安心です。 ・施設の規模は４０室です。 ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 ・夜間帯の勤務もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の間で５時間程度の勤務です。 勤務時間につきましては応相談にて決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は相談の上、毎月決めて出勤して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム／認知症対応型生活介護施設での ケアマネジャーとしてのお仕事です。（定員１８名） 内容 介護計画書ケアプランの立案、検証確認。 ご利用者様及びご家族との相談等業務。 などグループホーム施設ケアマネジャー業務全般の お仕事です。 現場介護業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊１棟２４室の住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスにおける 生活相談業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理 ・通所スケジュール管理・職員教育 ＊デイサービス営業日：月～土 ９：００～１７：００ 定員：１８名 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※（４）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・居室担当（２～３名） ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 ・就寝、起床介助 ・夜間巡回 ・定時連絡 など

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・決められた時間に要介護者の自宅を訪問し、必要な介護サービス を行います。 ・どんなサービスをおこなうかは、要介護の状況によって異なりま す、あらかじめケアマネジャーやサービス提供責任者と利用者や 家族との相談の上に決定されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１棟２２室の住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務を行ってい ただきます。 ・２時間毎の各居室の巡視 ・入居者様への介護（食事・排せつ・コール対応等） ＊仕事に慣れるまでマンツーマンで指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・一棟２４室の住宅型有料老人ホームにて夜勤業務を行って頂き ます。 ・夜間の３時間毎の各室の巡視 ・夜間のコール対応、起床、就寝介助、食事介助、排泄介助 ※夜勤は基本的に１名で対応 ※朝食を作ることはありません。 ※慣れるまではマンツーマンで指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所における事務業務全般 事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業 所運営をサポートするお仕事です。 ・介護サービスの実績入力及び請求関連業務 ・従事スタッフの勤怠管理 ・電話応対、環境整備 ・お客様対応、他事業所関係機関との連絡調整 業務内容の変更は原則ありません

勤務時間又は10時15分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における顧客集中対応及び突発的緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 応相談 ※有給休暇：４月または１０月付与 日数は勤務日数による

仕事内容「山田うどん」店舗でのホールスタッフ、調理業務 ・接客対応、食事の提供、レジ、オーダー取り 清掃等 ホール全般業務 ・調理、盛り付け、清掃等 キッチン全般業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。 ＊土日祝日のみの勤務も可能です。 ＊空き時間を利用しながら働くことができます。 【変更範囲】：会社の定める業務 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより就業時間が異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用される方々に気持ちよく過ごしていただくためのお話相手や 機能訓練の補助、日常生活上の介護（食事・入浴・排泄・移動など の介助）をしていただきます。 【通所介護業務】 送迎（運転、添乗）、介護業務（入浴、排泄、食事、移動等）、レ クリエーションの企画・実施、環境整備・記録、環境整備 「業務内容の変更は原則ありません。」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護（排泄・食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録等 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護度や障がいの度合いを見極め、ご利用者にふさわしい介護用 品を選び、ご不便に悩むご利用者やご家族へのアドバイスやご相談 が主なお仕事になります。 マニュアル通りの事務的なサービス提供ではなく、ご利用者ひとり ひとりに寄り添い、 まごころを込めた対応をお願いします。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊１棟２３室の住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスにおける 生活相談業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理 ・通所スケジュール管理・職員教育 ＊デイサービス営業日：月～土 ９：００～１７：００ 定員：１８名 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務日応相談 ＊有給休暇は法定通り支給いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジヤー業務 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談など居宅介護事業所でのお仕事です。 ☆テレワークＯＫ☆ 変更区分：なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【デイサービスの送迎職員】 デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（ハイエー ス）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／車両清掃作 業 お客様の御自宅から施設までの送迎、送迎者（ハイエース）の運転 業務 その他高齢者が移動する際の移動の介助や歩行の見守り等を行いま す。添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 「業務内容の変更は原則ありません」 【送迎増車による急募】