ハローワーク 介護 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所においてサービス提供責任者として業務をおこない ます ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの調整打合せ ・担当者会議の招集、開催 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：5時30分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は5時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）（又は）のいずれか選択可 （又は）の時間は５時間程度で応相談 休憩時間：法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容生活介護事業所で支援員として就業していただけるスタッフを募集 しています。 【業務内容】 ・食事・排泄等の介助 ・作業・創作活動の介助 ・レクレーション・余暇活動の補助 ・ご利用者様の送迎（普通車） ご利用者様が安心して楽しく通える様支援していただきます。 公共のマナーなど日常生活がスムーズに行える様訓練も行います。 【変更の範囲】無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 １時間単位で勤務の調整が可能で、中抜け勤務なども可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ＩＨクッキングヒーター、冷暖房完備！ ◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎ブランクのある方、未経験者大歓迎！ ◎看護休暇 取得率１００％！ 利用者様への食事提供に係る栄養・調理業務全般 ・献立の作成（パソコンソフトで作成します。） ・食品の発注・検品 ・食材の準備、調理、盛り付け、片付け、厨房内清掃 ・その他、付随する調理業務 変更範囲：変更なし ※１１０食程度、複数人体制での勤務です。