三協フロンテア株式会社 - 福島県 の求人・仕事・採用

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ユニットハウス管理スタッフ(郡山センター)・ユニットハウスの製造/販売/レンタル

非公開

  • 福島県 須賀川市

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • PCスキル不要
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 特別休暇

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]: イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備などを行うお仕事です。 【具体的には…】 ・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理 ・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック ・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理 等 【モバイルスペース/工場で製造され現場で組み立てる建物】 自社製品のユニットハウス(商品名 モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定

ヒューレックス

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検索条件に関連する職種の求人
不動産営業, 施工管理, 建築士
8,742

不動産営業/不動産法人営業/未経験OK

ケイアイスター不動産株式会社

  • 福島県 福島市 野田町 / 美術館図書館前駅 徒歩約14分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 年俸制
  • 家族手当あり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 地域密着
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】不動産法人営業【前職年収保障!】 【仕事内容】 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 また、住宅が建ったあとは業者様を通して住宅を販売していただきます。 土地の仕入れから販売まで、全ての仕事に関わることができます。 ≪仕入れ≫ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや土地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ≪販売≫ ・仲介業者へ担当新築物件の情報を提供し、販売をしていただく ・契約手続き~物件のお引渡しまでをサポート ・物件や仕様のご説明(未完成物件販売時など) 【魅力ポイント】 ★一気通貫で仕事をす

エンゲージ

不動産営業職/未経験歓迎

株式会社Loyalty

  • 福島県 福島市 野田町

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 急募
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 大手企業
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上+高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

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