株式会社smbc信託銀行 の求人・仕事・採用

仕事内容SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムにおいてインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。 SMBCグループのビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するために多種多様な技術を用いて、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等との連携など柔軟に対応しつつ幅広い業務経験を積むことが可能です。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジ

仕事内容巖本商事株式会社 建材のリサイクル営業（既存のみ）／月給43万円～／転勤なし 【求人要約】 資源の有効活用や削減に繋がる、社会貢献度の高い営業 年間休日115日／年3回、5日以上の大型連休あり 一般営業社員で年収1000万円超も目指せる！ 『チーム＆個人』ダブルで高額インセンティブが発生！ 一般営業社員で年収1000万円超も目指せる！ 資源の有効活用や削減に伴う、環境ソリューションに対する注目が集まっている昨今。当社では、そういった環境問題への取り組みのため、『環境ソリューション事業部』を立ち上げました。現在、順調に受注を増やしており、組織強化のための新たな仲間を募集します。 ◎

仕事内容株式会社三井住友銀行 法人向けビジネス戦略企画・営業推進担当◆SMBCの大企業・中堅企業向け事業を推進／ホールセール統括部 【仕事内容】 法人向けビジネス戦略企画・営業推進担当◆SMBCの大企業・中堅企業向け事業を推進／ホールセール統括部 【具体的な仕事内容】 国内法人取引に関する企画・管理・営業推進施策運営をお任せします。 ■業務内容 ・国内法人取引を所管するホールセール部門におけるビジネス戦略・施策の企画立案 ・SMBCグループ各社（SMBC日興証券・SMBC信託銀行・三井住友ファイナンス＆リース・三井住友カード等）と連携したビジネス戦略・施策の企画立案 ・ホールセール部門における

仕事内容株式会社三井住友銀行 【首都圏/転居を伴う転勤無】ウェルスマネジメントバンカー◆富裕層資産運用・相続／事業承継・不動産提案 【仕事内容】 【首都圏/転居を伴う転勤無】ウェルスマネジメントバンカー◆富裕層資産運用・相続／事業承継・不動産提案 【具体的な仕事内容】 【個人富裕層向け営業経験者歓迎/上場企業社長・法人オーナークラスの資産運用コンサルティング/信託・証券との連携で幅広い提案が可能】 ■業務内容：SMBCグループの個人富裕層のお客さまの全体資産を捉えたトータルコンサルティング、ソリューション提供をお任せします（資産運用、相続・資産承継、事業承継、不動産有効活用、人生100年時代を支

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆ストックオプションあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・D

仕事内容【アピールポイント】 「東京」M&Aアドバイザー(マッチング担当)／2年目平均年収1,600万超／プライム上場 【仕事内容】 当社にて、M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事頂きます ■業務内容 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、 買い手の開拓を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ■SIer、ITソリューション、クラウド、DX関連の営業経験 ■顧客課題を整理し、自ら提案内容を組み立てた経験 ■社内外の関係者と連携し、案件を主体的に推進した経験 ■提案書作成や案件レビューなど、営業プロセス改善に関わった経験 ■数値目標を持ち、成果に向き合ってきた営業経験 【歓迎条件（WANT）】 ■既存顧客深耕または中長期的な顧客関係構築の経験 ■プレイングマネージャー、リーダー的立場での業務経験 ■組織やチームの成長を意識し、周囲を巻き込んで動ける志向 ■若手や後輩への指導・フォローに抵抗がないこと 【求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ・総務業務経験（目安：5年以上） ・株主総会またはガバナンス関連業務の経験 ・BCP・リスク管理経験 【歓迎条件・スキル】 ・上場企業での総務経験 ・規程管理・内部統制関連業務の経験 ・Pマーク、ISMS審査等の対応経験 【求める人物像】 ・専門性を軸に業務を推進できる方 ・正確性・責任感を持って業務に取り組める方 ・改善意識を持ち、仕組み化に取り組める方 【職種名】 【総務部】リーダー（ガバナンス・総会・規程等の領域） 【仕事内容】 【職務内容】 ■概要 当社はITソリューションを核に成長を続ける企業として、社員

仕事内容＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よ

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、

仕事内容＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。その後は受託した案件のディールをこな

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆ストックオプションあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はか

仕事内容＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。その後は受託した案件のディールをこな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■事業会社における総務業務の実務経験が３年以上の方 ■オフィスの新設や移転などのファシリティ業務経験、または株主総会や取締役会の事務局経験のある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎条件・スキル】 ■IT業界での経験がある方 ■BCP/防災関連業務の経験 ■規定、ガイドライン類の管理体制整備経験 【求める人物像】 ■行動力と主体性を持ち計画を実行できる方 ■社内外の関係者と円滑に連携し、物事を前に進める推進力のある方 ■管理職として部門の仕組みづくりや育成に主体的に取り組める方 【職種名】 【総務部】マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■事業会社における総務業務の実務経験が３年以上の方 ■オフィスの新設や移転などのファシリティ業務経験、または株主総会や取締役会の事務局経験のある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎条件・スキル】 ■IT業界での経験がある方 ■BCP/防災関連業務の経験 ■規定、ガイドライン類の管理体制整備経験 【求める人物像】 ■行動力と主体性を持ち計画を実行できる方 ■社内外の関係者と円滑に連携し、物事を前に進める推進力のある方 ■管理職として部門の仕組みづくりや育成に主体的に取り組める方方 【職種名】 総務部 マネ

仕事内容【職種】金融＞金融システム 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SMBCグループの顧客向けインターネットサービスの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 SMBCグループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。最上流のシステムの企画・構想段階から携わることが

仕事内容株式会社三井住友銀行 【ディストリビューション営業部】ディストリビューション業務 【仕事内容】 【ディストリビューション営業部】ディストリビューション業務 【具体的な仕事内容】 ■業務内容、案件例：以下の3グループに分かれて投資家(金融機関)向けのディストリビューション(販売)業務を行います。 (1)ディストリビューション第一グループ ・投資家（国内銀行・系統上部・生保・外国銀行等）担当、カバレッジ業務 ・国内コーポレートファイナンス、海外コーポレートファイナンス、海外プロジェクトファイナンス、船舶・航空機ファイナンスのディストリビューション (2)ディストリビューション第二グループ ・

仕事内容株式会社三井住友銀行 【関西/転居を伴う転勤無】ウェルスマネジメントバンカー◆富裕層資産運用・相続／事業承継・不動産提案 【仕事内容】 【関西/転居を伴う転勤無】ウェルスマネジメントバンカー◆富裕層資産運用・相続／事業承継・不動産提案 【具体的な仕事内容】 【個人富裕層向け営業経験者歓迎/上場企業社長・法人オーナークラスの資産運用コンサルティング/信託・証券との連携で幅広い提案が可能】 ■業務内容：SMBCグループの個人富裕層のお客さまの全体資産を捉えたトータルコンサルティング、ソリューション提供をお任せします（資産運用、相続・資産承継、事業承継、不動産有効活用、人生100年時代を支える

仕事内容＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折

仕事内容＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よ