京都府京都市南区のプロジェクトリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社堀場エステック 【京都市】開発・評価／プロジェクトリーダー ◆新規製品開発のリーダー／次世代の半導体製造に貢献 【仕事内容】 【京都市】開発・評価／プロジェクトリーダー ◆新規製品開発のリーダー／次世代の半導体製造に貢献 【具体的な仕事内容】 ～半導体市場でトップ級シェア・マスフローコントローラや液体気化製品の開発に携わる／プロジェクトリーダー／仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組める～ ■職務内容： ・流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術を用いた製品の開発・評価・実験、製品化をお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ECM系ソリューション（CAD・PLM・ALM等）の基礎知識 ■CADあるいはCAE等に関する基礎知識 ■設計開発プロセスに関する知識 [歓迎] ■設計・開発業務プロセス（APQP、ISO規定等）、プロジェクトマネジメントの知識。 ■CAD、解析等開発業務で利用する専用ソフトに関する知識。経験 ■PLM系プロジェクトへの主体的な参画。プロジェクトリーダー、マネージャーの経験をお持ちであれば更に歓迎。 ■設計開発領域でのCAE・シミュレーション・MES等での業務、データ管理。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】情報システム部/チームリーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気製品かつ量産品における、品質管理または品質保証の実務経験 ・マネジメント経験（課長・部長等の役職経験、またはプロジェクトリーダー等でのマネジメント経験） ・不具合解析の経験重視。解析して再発防止の筋道を立てていくような経験があればベスト 【尚可】 ・家電業界や車載業界のご経験 ・BtoC向け製品のご経験 ・開発のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】品質管理・品質保証(課長、部長候補) ※土日休み 【仕事内容】 同社コインランドリーIoTの発展を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜第一優先＞ ・経営企画、事業企画、商品企画等の企画経験 ＜第二優先＞ ・NDA契約、共同開発契約などの基本的知見保有と、他企業との契約交渉のフロント経験 ・投資対効果の事業計画作成経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーなどプロジェクトを遂行したマネージメント経験 ・外部企業とのコラボレーション経験 ・デスクリサーチ、外部業者を使った調査の経験 ・基本的な財務基礎スキル ・新規事業を担当した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規事業推進のリーダーとして各部署へ働きかけ、協業を牽引できる方

仕事内容▼業務概要 ・半導体製造装置フィールドアプリケーションエンジニア（メカ）の業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・半導体製造装置のフィールドアプリケーションエンジニア（メカ）として、お客様とのコミュニケーションを通した技術サポート ・装置の導入支援や生産時のカスタマイズ、技術サポート ・お客様のニーズや課題を開発部門へフィードバックし、新製品や新機能の提案 ・プロジェクトリーダー、技術スペシャリスト、マネージャーへのキャリアパス ・お客様の工場に設置する半導体製造装置の導入支援 ・お客様のニーズから新しい機能の提案 ・開発部門へのフィードバック ・お客様への技術トレーニングの実施

仕事内容＼「人と話すことが好き」その気持ちが仕事になる！／ あなたにお任せするのは、イベント会場や店舗でお客様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 「営業っぽい仕事は苦手」「売り込むのはちょっと…」という方も安心。 まずはお客様と笑顔で会話しながら、興味を持っていただく“きっかけづくり”が中心です。 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるイベントスペースにて、通信サービス（スマホ・Wi-Fiなど）のご案内を行います。 お客様に「今どんなサービスを使われていますか？」とヒアリングし、必要に応じて専門スタッフへおつなぎします。 契約業務や複雑な説明はありません。マニュア

仕事内容株式会社京信システムサービス 【関西】PL／PM候補 ◆平均勤続年数19年越／日立×京信の安定基盤／安心の定着率年休120日 【仕事内容】 【関西】PL／PM候補 ◆平均勤続年数19年越／日立×京信の安定基盤／安心の定着率年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎＞ 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている当社。新たな中期経営計画実現に向けて、各プロジェクトをリード

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 開発経験3年以上（言語は問いません） 【職種名】 【PL/PM】日立製作所と京都信用金庫の安定基盤/社内受託開発多数有/完全週休二日制/転勤無 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトにおける開発、及びプロジェクトのリーダー業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システム

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手グループのシステム開発会社にて、RPAエンジニアをお願いします。 顧客の社内業務自動化に関わるRPA開発チームリーダーをお任せします。 ※作業場所：客先事務所および在宅勤務 新たなスキルや知識を身に付けるチャンス！ 実務経験を積みながら、しっかりキャリアが築けますよ！ ●RPA開発・運用保守 ●システム開発・運用保守 ●Microsoft365関連ツールによる自動化・運用保守 ●AIによる業務改善・効率化 【会社の主力商品・サービス】 システム開発会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 5時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・モダンフロントエンド（React/Next.js）を用いたSaaS開発 ・GoやPythonを駆使したマイクロサービス構築 ・AWS/Azure等のクラウド基盤設計・運用 ・最先端AI（LLM）を活用した自社ツール開発のサポート ※経験や希望に合わせ、最適なプロジェクトにアサインします。 ◆描けるキャリアの例 ・実務半年（テスター） → 1年後（ジュニア開発者） → 3年後（フルスタックエンジニア） ・理系新卒 → 2年後（AWS認定エンジニア） → 5年後（テクニカルリード） ・運用保守 → 開発へのジョブチェンジ → PL（プロジェクトリーダ

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】国際税務エキスパート ●売上2兆円超／M&A積極活用／高度な税務業務も挑戦環境あり 【仕事内容】 【京都本社】国際税務エキスパート ●売上2兆円超／M&A積極活用／高度な税務業務も挑戦環境あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グローバル税務スペシャリストとして、国際税務関連業務の推進を担っていただきます。 ＜詳細＞※補足：【変更の範囲：会社の定める業務】 【移転価格コンプライアンス】 マスターファイル・ローカルファイル・国別報告事項（CbCR）の作成業務のほか、BEPSPillar2に関する各種プロジェクトでは、プロジェクト・リーダーとしての役割を担い

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都/東京/神奈川】社内SE（業務システムの導入推進） 会社名: ニデック株式会社 年収: 744万円〜800万円 勤務地: ・京都府京都市南区（京都本社）：JR京都線向日町駅 から徒歩約15分 ・東京都品川区（東京オフィス）：JR 大崎駅から徒歩3分 ・神奈川県川崎市幸区（新川崎）：JR横須賀線 新川崎駅 ここに注目: ★売上高2兆円以上の「グローバルNo.1の総合モーターメーカー」 ★第2創業期でのさらなる進化、変革を続ける会社 ★年齢、学歴関係なく裁量を持って仕事が出来る環境がございます！ 募集要項:

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】AI・DX人材開発リーダー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画 【仕事内容】 【京都本社】AI・DX人材開発リーダー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画 【具体的な仕事内容】 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用し、DX人材の育成プログラム設計から運営、学習文化の醸成までを担うポジションです。 組織やプロジェクトをけん引いただけるリーダー・管理職候補となる人材を求めております。 ■業務内容 ・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（35%） ・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（35%） ・デ

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・大手企業の社内システムのテスト・検証業務 ・官公庁向けネットワークの運用保守・監視 ・スマートフォンアプリの新機能動作チェック ・ITサポート窓口でのユーザー対応 ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → テスター・運用 → 初級SE（設計補助） → プロジェクトリーダー 【給与】 月給28万～50万円 ◆昇給あり 【年収例】 ・年収360万円／24歳・入社1年目（月給30万円） ・年収480万円／27歳・入社3年目（月給40万円） ・年収650万円／32歳・入社5年目（月給54万円） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】DX推進（生成AI活用） 会社名: 株式会社GSユアサ 年収: 520万円〜810万円 勤務地: 京都府京都市南区（京都本社） JR 西大路駅より徒歩約10分 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 ここに注目: ■残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ ■業績も好調な京都のホワイト企業 ■国内市場において圧倒的なシェア ■JR西大路駅から徒歩10分の好立地 募集要項: 仕事内容: 当社の「産業用電源装置・蓄電システムの開発本部」全体の『生成AIを活用したDX推進業務』を担当いただきます。

仕事内容ニデック株式会社 【京都】社内SE＜クラウドサービスを活用した業務システムの全社展開＞◇裁量・風土○ 【仕事内容】 【京都】社内SE＜クラウドサービスを活用した業務システムの全社展開＞◇裁量・風土○ 【具体的な仕事内容】 ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグロ

仕事内容「単なる裏方（コスト削減のみ）」だけでなく、全社の売上・利益向上を直接支援する「プロフィットサポーター」への進化を掲げています その中で物流管理チームは、会社のビジネスとビジョンを根底から支える「揺るぎない基盤（大地）」をつくる最も重要なポジションです 決められたルーティンワークをこなすだけでなく、３８０万点規模のインフラ構築や、中長期的な物流拠点網の再設計に経営視点で取り組むことができます 日々の見えない努力が全社の売上を押し上げる「攻めのサポート」に直結し、お客様の体験価値を変え、ＬＴＶ（顧客生涯価値）の最大化に貢献できる、非常にやりがいのあるダイナミックな環境です 失敗を恐れず、専

仕事内容株式会社堀場テクノサービス 【京都市】試験検証・メンテナンス（自動車計測用オートメーションシステム）年休122日 【仕事内容】 【京都市】試験検証・メンテナンス（自動車計測用オートメーションシステム）年休122日 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： ・フィールドエンジニアとして自動車計測用オートメーションシステムのコミッショニング～メンテナンスまでご対応いただきます。 【コミッショニング】 ・弊社工場（滋賀県）での組合せ試験、検証 ・システム製品の動作確認 ・設計担当とシステム要件のすり合わせ ・顧客先での試運転、導入 導入製品例：STARS（VETS、EV、SOAK+等） 【メン

仕事内容株式会社堀場エステック 【京都市】半導体ウエハ検査装置の事業企画・戦略担当 ◆半導体産業の最前線／新事業の立ち上げフェーズ 【仕事内容】 【京都市】半導体ウエハ検査装置の事業企画・戦略担当 ◆半導体産業の最前線／新事業の立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 ～半導体市場でトップ級シェア・マスフローコントローラや液体気化製品の開発に携わる／プロジェクトリーダー／仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組める～ ■職務内容： 半導体（検査・計測）領域における新事業（Metrology）の事業企画・戦略担当として、中長期目標の達成に向けた戦略／企画の立案と実行推進を担っていただきます。