英才個別学院 の求人・仕事・採用

勤務時間平日 (1)17：00〜18：25 (2)18：30〜19：55 (3)20：00〜21：25 土曜日 (1)14：00〜15：25 (2)15：30〜16：55 (3)17：00〜18：25 (4)18：30〜19：55 上記時間帯の中で 週1日1コマ(授業85分＋準備片付け5分)から勤務可能! ※春・夏・冬休み等の講習時期は別途シフト希望を提出していただきます。

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仕事内容株式会社エイサイ・コミュニケーション 【千葉・南行徳】個別指導塾の教室長※未経験歓迎/入社後半年以内に教室長へ/成長スピード◎ 【仕事内容】 【千葉・南行徳】個別指導塾の教室長※未経験歓迎/入社後半年以内に教室長へ/成長スピード◎ 【具体的な仕事内容】 【入社後半年以内に教室長へ／成長スピード残業月20時間以内／裁量独立制度あり／業界未経験者多数活躍中】 ■業務内容： 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者”のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。※基本的に自

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勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 ▼勤務可能時間 17:00-21:30（平日） 14:00-20:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 職場の環境： コミュニケーション活発で、和気あいあいとしている 学生が多いので活気がある 勤務地： 神奈川県横浜市神奈川区羽沢南2-44-7HAZAAR 3F アクセス： 最寄り駅：羽沢横浜国大 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはあり

仕事内容教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける環境を整えています。 ＜お任せする業務内容＞ □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入塾プラン

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 職場の環境： コミュニケーション活発で、和気あいあいとしている 学生が多いので活気がある 勤務地： 神奈川県横浜市青葉区奈良1-18-13岩崎ビル2F アクセス： 最寄り駅：こどもの国（神奈川） ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはあり

仕事内容株式会社エイサイ・コミュニケーション 学習塾の【教室運営スタッフ】★経験者募集★昇給・賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業なし！】生徒の募集やイベントの企画など幅広くお任せします！20代～30代活躍中◎生徒指導 生徒との面談、学習力向上、カリキュラム作成など 保護者サポート 入塾希望の生徒や保護者との面談 講師のサポート 講師採用や育成、シフトの管理 生徒獲得に向けた企画の立案 体験入学者の対応、イベント・キャンペーンの企画 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の