デイケア 介護福祉士 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《通所リハビリテーション環ごころ》では、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、利用者様に笑顔を届けるお仕事です。 ・日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ・ヘルパーとして、利用者様の日常生活をサポートし、 リハビリテーションを通じて、健康的な生活を支援します。 ・チームでの連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供します。 ☆未経験の方も安心して活躍できる環境が整っています！ ★あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう♪ ご興味のある方は、ぜひお問合せください！ ・求める人物像・資

仕事内容【タイトル】 【東武宇都宮駅】通所リハビリテーション野沢の里【通所リハ】 【仕事内容】 デイケアでの介護サービスの提供のお仕事です。 ・介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活のサポート ・書類作成業務 利用者連絡ノート、介護記録等 ・利用者の送迎 ハイエース等ＡＴ車を使用 ※やる気のある方や意欲的な方、歓迎します。【東武宇都宮駅】通所リハビリテーション野沢の里【通所リハ】 デイサービス 介護士 【事業所名】 通所リハビリテーション野沢の里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人一心会 【勤務地】 栃木県宇都宮市野沢

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は８時３０分から６時間以上でご相談に応じます。 フルタイム（８：３０～１７：１５）での勤務が可能な場合は契約 職員としての採用も可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月の決算業務、その他緊急用務の場合、６回を限度とし１ケ月８０ 時間まで、１年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日出勤あり 年末年始、創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所リハビリの利用者送迎（普通乗用車、ハイエース等） ・車両の管理 ・その他、運転業務の空き時間を利用した施設管理等 その他、付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による ＊土、日、祝日は交代制で出勤の場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト表による。※土、日、祝日は交替制で出勤の場合も有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊栃木県立リハビリテーションセンター病棟内における患者さんの 入院生活全般についての介護業務 ・食事の配膳・下膳 ・食事介助 ・食後の口腔ケア ・トイレ介助 等 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス あいケアステーション ワザリハで准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：エクセル、ワード入力程度 通所介護での経験がある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 壬生駅から0.3km 野州大塚駅から3.1km 国谷駅から3.7km ◆勤務時間※1月21日更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 ※２０２５年４月オープンしたばかりの事業所です。 （居室数５５戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆資格取得支援☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【宇都宮市上桑島町】月給20.4万円～★賞与3.0ヶ月／ケアハウス／年間休日105日／経験不問／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,360円～272,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/5,000円 ●処遇改善手当：10,000～20,000円 ●特定処遇改善：10,000円 ●臨時処遇改善手当：10,000円 ●夜勤手当：24,000～48,000円(6,000円×4～8回/月) 想定年収：306万～408万円(諸手当込み) 【勤務地】 栃木県宇都宮市上桑島町１３３９−

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容あなたの経験を活かして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：エクセル、ワード入力程度 通所介護での経験がある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 壬生駅から0.3km 野州大塚駅から3.1km 国谷駅から3.7km ◆勤務時間※1月21日更新 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定

仕事内容【求人概要】 小山市 卒島/通所リハビリテーション/正社員/介護職/職場見学も大歓迎。ブランクのある方も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 1994年9月 通所リハビリテーションさくら野 定員50名 1日40名程度の利用 クリニック、介護老人保健施設と複合型施設を運営しております。 デイケアでは、リハビリサービスを目的とした利用者様が多数を占めており、とてもにぎやかな雰囲気の施

仕事内容【求人概要】 （急募）宇都宮市 駒生町/デイサービス/管理職/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスセンターあかり 設立 2012年09月27日 定員 20名 ご利用者様、ご家族様、また地域の皆様に安心してご利用いただけるようサービスの提供をしております。 栄養士によりバランスを考えた献立作成もしており行事食などにも力を入れております。 レクレーションなど一緒に楽しんでいた

勤務時間17：00～09：00 ◆週2日～OK、1日17時間 ※施設により勤務時間が異なります ※1夜勤、2時間以上の休憩があります ◆勤務曜日：月曜日～日曜日 ※曜日固定など相談可能 ◆シフト自由・自己申告制 ※22：00～05：00は18歳以上の方のみ 「残業はしたくない」 「土日祝の休み多めで」などの 希望は専属のコーディネーターが 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 夜勤で、利用者さんの 介護をするお仕事です◎ 【具体的には…】 ■食事のサポート ■入浴のサポート ■お手洗いのサポート ■身の回りのお世話 ■睡眠誘導 ■夜間の見守り など 先輩が丁寧にサポートするので 安心できますよ◎ メインは利用者さんが寝ている 時間なので落ち着いてお仕事できます♪ ＜ここがオススメ☆＞ ●週2日～OK！ ●NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ●勤務日・勤務時間もご相談に応じます！ ●時短勤務も応相談♪ ●資格取得（実務者研修など）も実質0円でできます！ ●日払い可能なので、もしもの時も安心☆ ☆職場見学も受付中！

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容《会計年度任用職員》 下野市高齢福祉課で次のような業務を行います。 ・介護保険の要介護認定調査業務 ・申請者宅、施設等へ訪問しての聞き取り調査 ・調査結果の整理、ワード・エクセル入力 ・電話、窓口対応および一般事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年2回◎ブランクのある方も丁寧に指導します♪一人夜勤は手当1回19,000円と高水準！自立～要介護５まで様々な介護が学べます【宇都宮市江曾島本町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所60名 居室：個室57室 / 夫婦部屋3室 【応募要件】 介護職員初任者研修以上、もしくは実務経験3年以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給

勤務時間8:30～10:00、16:00～17:30

仕事内容普通免許があれば経験不問！ 通所リハの送迎ドライバーの募集です。 朝のお迎えと夕方の送りのみ！ ・要普免 ・朝夕のみの短時間 ・曜日応相談 ・長期安定 ・昇給年1回 ・資格・経験不問 ・未経験歓迎 【こんな方が活躍中】 ・隙間時間で働きたい ・定年退職後のセカンドライフを充実させたい ・ドライブが好き ・日頃から安全運転を心掛けている方 ・運転技術を維持していきたい ・人と話すのが好き 未経験からスタートした方も活躍中です！ 20代～60代以上の幅広い年齢層の方活躍中 シニアスタッフも活躍中！ 労働環境の改善やスキルの 向上のための研修・ スキルアップの支援を行っています。 新しい環境

仕事内容介護福祉士の資格を活かして当施設で 支援員として働きませんか。 子どもたちの笑顔があたたかい施設で 一緒に働く正社員を募集中です！ 残業ほとんどなし！ 週休2日で年間休日113日。働きやすさも抜群です！ 月ごとの休日希望も相談に応じます｡ 有給休暇や特別休暇などもあります｡ 詳細については面接の際にお気軽にご相談ください｡ ▼仕事内容 グループホーム利用者（知的障害者）の生活支援や 作業活動の介助をお願いいたします。 朝の身支度、食事配膳、排泄介助 夕刻の入浴介助、 食事配膳等生活支援全般といった 全般のサポートになります｡ 日中の生活介護もあります。 現在グループホームの支援員(正職員)

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか 介護度が比較的低めなサ高住で、ゆとりある夜勤。選べる勤務地で日給28800円から 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌

仕事内容精神科デイケアにおける看護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様の状況把握、介護業務全般（送迎含む） ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませ