研究 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション（旧株式会社夢真） 事務アシスタント／フォロー体制充実／ホワイト企業認定取得／o 【求人要約】 ＼安心感／ホワイト企業認定（GOLD）取得 ＼成長性／活躍社員の9割が未経験！資格支援体制充実 ＼働き方／年間休日120日超！残業月20時間未満 【仕事内容】 ＼活躍する社員9割が未経験！フォロー体制充実！／プロジェクトを支える簡単な事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excelで安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事で

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/土日休み 給料アップ交渉可！実績あり/少人数型施設だからゆとりを持って働けるアットホームな施設での療育です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 ※児発管基礎研修の受講資格をお持ちの方は月給+10,000円、基礎研修修了者は受講修了の翌月から+20,000円、実践研修修了者は受講修了の翌月から児発管と同額の給与となります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(燃料費支給あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/土日休み 給料アップ交渉可！実績あり/少人数型施設だからゆとりを持って働けるアットホームな施設での療育です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 ※児発管基礎研修の受講資格をお持ちの方は月給+10,000円、基礎研修修了者は受講修了の翌月から+20,000円、実践研修修了者は受講修了の翌月から児発管と同額の給与となります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(燃料費支給あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） クローバー・ワン株式会社 放課後等デイサービス もえぎのクローバー港南台 【児童指導員】放課後等デイサービス/月給26.6万円～/手当充実◎ 正社員 市内10か所以上に施設を展開中！/クローバーのように、たくさんの心と想いを大切にした施設正社員/資格必須 ◆クローバーのように、たくさんの心を大切にした施設です♪ 「子どもたちへの心、ご家族への心、チームである心、変化に対応する心」 私たちはこの4つの心をクローバーの葉にたとえ、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、楽しく安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。 個性豊かな子どもたち、純

仕事内容ネットワーク運用監視スタッフインフラエンジニア／サーバー・ネットワーク系／前給保証 【具体的には】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入までインフラエンジニアとしてご担当いただきます。様々なプロジェクトの中から経験やスキル、希望を考慮の上でお任せします。 ＜スキルに応じて業務をお任せ＞ 当社では『SES事業』をベースとして、 受託事業を展開しています。 経験の浅い方であれば プログラミングの基礎を確立できる内容を。 数年の経験を持つ方であれば リードエンジニアや上流工程をお任せします。 プロジェクトマネージャーや セキュリティエンジニア、 ITコン

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日130日で無理なく長期勤務が可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-5014(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育

仕事内容【求人のポイント】 ◇ホスピス住宅での看護業務に従事 ◇夜勤有 ◇年間休日110日 ◇応募資格：看護師 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネー

勤務時間［１］日勤 ８：３０－１７：３０ （休憩1時間） ［２］遅番 １１：００－２０：００ （休憩1時間） ［３］夜勤 １７：００－翌９：００ （休憩1時間） ※週3日～勤務可能な方

仕事内容【求人のポイント】 ◇ホスピス住宅での看護業務に従事 ◇週3～相談OK ◇応募資格：看護師 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケア

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社レイコーポレーション きっずあいらんど港南台教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万～/年休120日 正社員 残業ほぼなし/子どもが好き、運動が好きな方歓迎！/体と心を育てる運動療育充実の研修でスキルアップも◎ ◆運動療育で体とこころを育てる◎ 横浜市港南区にある多機能型事業所です。当施設が特に力を入れているのは運動療育。 バリエーションの豊富な運動サーキットで子どもたちの興味・関心を引き出し、楽しみながら社会生活に必要な能力を身に着けられます。 運動プログラムは「36の動作」を基本にした、日常生活に必要な筋力

仕事内容■メインキャッチ 保育士/月給28万から！賞与4ヶ月分以上◎年収450万以上◎上永谷駅＊認定こども園＊残業なし＊借り上げ制度あり＊車通勤OK 【jb578790】 ■コメント 保育士/月給28万から！賞与4ヶ月分以上◎年収450万以上◎上永谷駅＊認定こども園＊残業なし＊借り上げ制度あり＊車通勤OK 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 and 保育士 【活かせるスキル】 ブランクある方も歓迎いたします！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 and 保育士 【職務内容】 ●定員145名の認定こども園で正社員のお仕事

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給28万円以上！賞与年3回4ヶ月分で安定 ■年間休日125日！完全週休2日制でプライベートも充実 ■充実の福利厚生！退職金や宿舎借上げ制度も完備 ■幅広い年齢の子どもたちと触れ合い成長をサポート ー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長を日々見守っています。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかな保育を実践。子どもたちが安心して過ごせるよう、あたたかい雰囲気作りを心がけています。日々の保育業務はもちろん、教材準備や事務業務、園児送迎バスへの乗車など、多岐にわたる業務を

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/月給26.6万円～/手当充実◎ 市内10か所以上に施設を展開中！/クローバーのように、たくさんの心と想いを大切にした施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ 【月給】266,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 社員手当 6,000円 ※入社後半年は契約社員としての雇用。月給257,200円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000円/月(扶養家族の

仕事内容【児童指導員】月給26.8万円～/日曜休み◎ 元気いっぱい、愛情いっぱいの楽しい施設スキル＆キャリアアップできる職場！/残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～308,000円 【月給】268,000円～308,000円 <内訳> 基本給 156,600円～ 役職手当 20,000円 職務手当 18,500円 資格手当 35,000円 業務手当 29,900円 処遇改善手当 8,000円 ※管理者兼任の場合、月給308,000円～328,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(

勤務時間勤務時間:9:00から16:30（休憩45分） ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制(週1〜週5日勤務)

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 【非常勤】看護職 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,520円〜1,700円 時給 看護師1,700円〜 時給 准看護師1,520円〜 ＊試用期間：3〜4カ月（入社月日による） ＊祝日時給アップ：10%アップ/日 【勤務時間】 勤務時間:9:00から16:30（休憩45分） ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション（旧株式会社夢真） 事務スタッフ／技術者数7500名超！業界売上高No.1／o 【求人要約】 ★ホワイト企業認定（GOLD）取得した安心感！ ★技術者7500名超！業界売上もNo.1の実績！ ★国家資格取得者数1670名！充実の育成体制！ 【仕事内容】 【未経験から年収700万円も！資格手当月最大4万円】各プロジェクトを支える事務業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ◆まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excelで安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日117日土日休み 月給27万円～/人員にゆとりあり♪連休取得しやすい職場/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～322,350円 【月給】270,000円～322,350円 <内訳> 基本給 170,000円～ 業務手当 7,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 38,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回：5,000円～10,000円/月) 賞与あり

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/月9日休み 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 296,700円～ 固定残業代 53,300円～(30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 規定支給 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※

仕事内容上大岡駅直結！ 徒歩1分の好アクセス♪ DHスタッフさん募集中！ 月給31万～40万円 土日手当あり！ 週休2.5日・3日制相談OK 髪型・ピアス・ネイル自由♪ 土日どちらかお休み 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 メンテナンス 予防指導 ホワイトニング エアフローでの清掃 ★スケーラーはアメリカンイーグルを採用しています。 ※基本担当制 ※診療アシスタントもたまにあり 患者様と良好なコミニケーションをとってくれる方大歓迎です！ 予防を中心とした医療を、地域の患者さんに提供していきたいと考えております。 資格: 歯科衛生士免許 ブランク可 経験1年以上 勤務時間:

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給280,000円スタート☆賞与年3回4ヶ月分 ■年間休日130日◎完全週休2日制でプライベートも充実 ■3～5歳児の成長をサポートする認定こども園 ■宿舎借上げ制度あり♪充実の手当で安心の生活 ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい教育理念】 当園は、横浜市認定こども園（幼稚園型）として、3歳から5歳までのお子様たちの健やかな成長をサポートしています。約200名の園児たちが毎日笑顔で過ごせるよう、20名の教諭・保育士と10名の有資格補助教諭が連携し、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践。子どもたちの「やってみたい」を大切にし、遊びの中から学びを深める環境づくりに注

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【仕事内容】 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的には （1）予算等の立案・管理 （2）広告宣伝の企画・実行 （3）人員の採用・マネジメント （4）施設の管理・修繕等の対応（建物への改変作業は無し） （5）会員・