株式会社三井住友銀行 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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承継アドバイザリー部・大阪/超富裕層向け資産承継推進担当超富裕層向け不動産の専門性

株式会社三井住友銀行

  • 大阪市中央区

  • 年収600万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三井住友銀行 【承継アドバイザリー部・大阪】超富裕層向け資産承継推進担当◆超富裕層向け◆不動産の専門性◎ 【仕事内容】 【承継アドバイザリー部・大阪】超富裕層向け資産承継推進担当◆超富裕層向け◆不動産の専門性◎ 【具体的な仕事内容】 【超富裕層向けの資産承継コンサルティング担当/不動産を中心に専門性を磨ける環境/キャリア採用人材活躍中】 ■業務内容: 1.不動産を保有する超富裕層のお客さまに対して、資産承継(相続含む)・不動産を切口としたソリューション提案を行う。 【お客さまイメージ】 ・上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。 ・不動産の所有名義

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事務スタッフ/未経験歓迎/年休125日/残業少/賞与年2回

明鏡管理サービス株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる
  • 職歴不問

仕事内容明鏡管理サービス株式会社(グループ会社/キュービクルメンテ協会) 事務スタッフ/未経験歓迎/年休125日/残業少/賞与年2回 【求人要約】 【プライベートも充実】土日祝休み&年休125日以上 【男性活躍中】安定企業で管理部門の事務 【残業少なめ】残業月20時間ほどで定時退社も可能 未経験から始める、会社を支えるやりがいのある仕事。 働きやすい環境×安定企業でプライベートと仕事を両立 今回募集するのは、会社を支える管理部門のメンバー。 営業活動のアシストや、各種申請書・契約書の作成、採用業務に至るまでお任せします。 「役所に提出書類を確認してほしい」 「お客様とのスケジュールを調整

大阪/フルリモート可/建築物の構造設計・耐震診断 ~年休125/転勤無/柔軟な働き方で定時帰宅可能

さくら構造株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容さくら構造株式会社 【大阪/フルリモート可】建築物の構造設計・耐震診断 ~年休125/転勤無/柔軟な働き方で定時帰宅可能 【仕事内容】 【大阪/フルリモート可】建築物の構造設計・耐震診断 ~年休125/転勤無/柔軟な働き方で定時帰宅可能 【具体的な仕事内容】 ★フルリモートOK!完全週休2日制で働きやすい! ★「構造設計の価値向上」を掲げ、「構造躯体最適化工法」など独自技術により年商16億円を突破!大手施工主からも多く受注を受けております。 ★2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得!社員がより働きやすく成長を遂げられる企業

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