ハイスタンダード株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 月給27万円以上 研修中 月給24万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円(住宅手当無し)+残業手当 【勤務地】 東京都新宿区大久保3-10-1 マルエツオレンジコート店1F アクセス／山手線高田馬場駅下車(戸山口)徒歩7分 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 月給27万円以上 研修中 月給24万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円(住宅手当無し)+残業手当 【勤務地】 千葉県浦安市明海4-1-1 アクセス／店舗にお問合わせ下さい。 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 月給27万円以上 研修中 月給24万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円(住宅手当無し)+残業手当 【勤務地】 千葉県市川市八幡2丁目15番10号 アクセス／JR本八幡駅前 京成八幡本八幡駅から3～4分 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 月給27万円以上 研修中 月給24万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円(住宅手当無し)+残業手当 【勤務地】 千葉県白井市清水口1-1-1 マルエツ西白井2F アクセス／北総開発線「西白井駅」下車徒歩1分 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 月給27万円以上 研修中 月給24万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円(住宅手当無し)+残業手当 【勤務地】 千葉県市原市ちはら台西3-4 ユニモちはら台ショッピングセンター1F アクセス／ユニモちはら台ショッピングセンター 1階 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車内装部品の設計経験が5年以上 [歓迎] ・CATIA V5の使用経験 ・社内外との技術的な折衝・調整経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【自動車内装設計＜ハイクラス＞：愛知】東証スタンダード上場G■独立企業だからこそできる提案を■土日休 【仕事内容】 新型車両開発プロジェクトにおいて、内装樹脂部品の設計業務全般をお任せします。 CATIAを用いた設計、構造検討、強度・剛性評価、衝突安全性能の確保などを担当いただきます。 サプライヤーとの技術的な折衝を通じて、設計品質の向上とコスト最適化を図り、 公差設計や組立性検

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車内装部品の設計経験が5年以上 [歓迎] ・CATIA V5の使用経験 ・社内外との技術的な折衝・調整経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【自動車内装設計＜ハイクラス＞：愛知】東証スタンダード上場■独立企業だからこそできる提案を■土日休 【仕事内容】 新型車両開発プロジェクトにおいて、内装樹脂部品の設計業務全般をお任せします。 CATIAを用いた設計、構造検討、強度・剛性評価、衝突安全性能の確保などを担当いただきます。 サプライヤーとの技術的な折衝を通じて、設計品質の向上とコスト最適化を図り、 公差設計や組立性検討

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【独立系SI・東証スタンダード上場】サーバーエンジニア（Windows/Linux/AWS等）在宅可 【仕事内容】 【独立系SI・東証スタンダード上場】サーバーエンジニア（Windows/Linux/AWS等）在宅可 【具体的な仕事内容】 ～設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス 【仕事内容】 【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業20H以下／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリース

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建設業界に従事されていたご経験2年以上（設計・ゼネコン勤務） 【歓迎条件】 ・二級建築士 ・２級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・何事にも前向きにチャレンジしたい方 【職種名】 【分譲マンションの施工管理】自社ブランドのハイグレード物件◆土日休み◆名古屋支店＜スタンダード上場＞ 【仕事内容】 ・分譲マンション供給戸数ランキング ６年連続TOP3入りの実績！ 自社オリジナルブランドマンションの建築現場での施工管理を担当していただきます。 開発側・発注側の立場で、妥協することなく品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー、インポート、アパレル、スポーツ用品販売経験者 【フィットする人物像】 ■ しっかりと接客ができる環境 単価・品質が高く、顧客との関係構築を重視した接客 顧客づくり・リピーター対応にやりがいを感じる方に最適 ■ 販売員として“格”が上がるキャリア 百貨店・直営店中心のハイスタンダードな接客環境 販売スキルだけでなく立ち振る舞い・提案力が磨かれる 【職種名】 【渋谷】《セールスアソシエイト/未経験歓迎》急募！機能性×デザインで支持を集めるイタリアブランド 【仕事内容】 販売員として“格”が上がるキャリア 百貨店・直営

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70％以上／プライム案件／転勤無〉 【仕事内容】 【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70％以上／プライム案件／転勤無〉 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場・設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ～お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します～ ・当社、ビジネス企画

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【高田馬場／在宅週4可】PMOコンサルタント◆プライム案件／超上流工程（企画工程）への参画 【仕事内容】 【高田馬場／在宅週4可】PMOコンサルタント◆プライム案件／超上流工程（企画工程）への参画 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス教育制度充実で資格取得者数500名／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■仕事内容： ・大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。 ・シス

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発〈保険・金融業界向け〉◆Java、COBOL等／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発〈保険・金融業界向け〉◆Java、COBOL等／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【リモート週2~3】アプリ開発（PL候補）◆保険・金融業界向け／東証スタンダード上場・独立系SI 【仕事内容】 【リモート週2~3】アプリ開発（PL候補）◆保険・金融業界向け／東証スタンダード上場・独立系SI 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容： ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長・マネジメント経験が2～3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 [歓迎] 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者 【フィットする人物像】 (1) ブランド力 × 安定性 欧州発・200年近い歴史を持つ老舗アウターウェアブランド 世界的に確立されたブランド (2) しっかりと接客ができる環境 単価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長・マネジメント経験が2～3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 [歓迎] 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者 【フィットする人物像】 (1) ブランド力 × 安定性 欧州発・200年近い歴史を持つ老舗アウターウェアブランド 世界的に確立されたブランド (2) しっかりと接客ができる環境 単価