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ゴルフ場 - 三重県伊賀市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ

株式会社ダイナックホールディングス

  • 三重県 伊賀市 上郡

  • 月給20.3万円〜22.3万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職歴不問
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • まかないあり
  • 寮完備
  • 店舗異動なし
  • 赴任旅費支給
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • シフト制
  • エリア社員
  • 急募
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • AT限定OK
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 大手企業

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ(正社員) ダイナックの良いところ!: 1.大きい裁量を持って運営できる!: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 現場スキルを磨くのはもちろん、 店舗の経営や複数店舗のマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを磨けます。 独立を視野に入れている方も良い経験が積める環境です。 2.安定のサントリーグループ!: サントリーグループの一員である当社は、 食事手当(無料賄い)や独身社員寮など、 大手ならではの手当・福利厚生が充実。 他の業態へのチャレンジなども可能です。 3

エンゲージ

ゴルフ場レストランのホールスタッフ

株式会社ダイナックホールディングス

  • 三重県 伊賀市 上郡

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • エリア社員
  • 職歴不問
  • 厚生年金加入
  • 店舗異動なし
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • まかないあり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 既卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 赴任旅費支給
  • 特別休暇
  • ブランクOK

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場レストランのホールスタッフ(エリア社員) ダイナックの良いところ!: 1.大きい裁量を持って運営できる!: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 現場スキルを磨くのはもちろん、 店舗の経営や複数店舗のマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを磨けます。 独立を視野に入れている方も良い経験が積める環境です。 2.安定のサントリーグループ!: サントリーグループの一員である当社は、 食事手当(無料賄い)や独身社員寮など、 大手ならではの手当・福利厚生が充実。 他の業態へのチャレンジなども可能です。

エンゲージ

大手ビジネスホテルチェーンのフロントスタッフ/正社員/紹介先/ビジネスホテルのフロントスタッフ_伊賀市

ビジネスホテル/赤坂見附

  • 三重県 伊賀市

  • 月給22万円〜38万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学を活かせる
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 大手企業
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 中国語を活かせる
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 英語を活かせる
  • 長期休暇あり

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン! ………………………………………… ◎賞与年2回/毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回/全社員7年連続昇給 ◎住宅手当/月最大7.5万円支給 ◎安定経営/新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン/アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

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