えん訪問看護ステーション福岡粕屋町 の求人・仕事・採用

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・訪問看護は未知の世界。転職して感じたギャップと成長 病院

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・訪問看護は未知の世界。転職して感じたギャップと成長 病院

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給30.7万円以上】オンコールの回数は調整OK！育児時短勤務制度あり♪「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は社用

仕事内容バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は社用車及びバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 1

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給35.7万円以上】管理者の募集！フレックス制導入♪育児時短勤務制度あり！「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※IC

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［高給与/年間休日120日以上］2025年10月にオープンした訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導・助言 ・オンコール対応 ■業務内容(変更の範囲)

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給30.7万円以上】日曜定休！月3日の希望休申請OK◎育児時短勤務制度あり♪「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車及びバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・訪問看護は未知の世界。転職して感じたギャップと成長 病院

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給30.7万円以上】日曜定休！月3日の希望休申請OK◎育児時短勤務制度あり♪「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者としての業務全般をお願いいたします◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数：～3件程度/日（～6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［高給与/年間休日120日以上］2025年10月にオープンした訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・訪問看護は未知の世界。転職して感じたギャップと成長 病院

仕事内容看護師（えん訪問看護ステーション福岡粕屋町）の募集です。 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ＊移動手段は社用車及びバイク ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎正看護師としての業務全般をお願いいたします◎ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護職員以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数：6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流

仕事内容 ️2025年10月オープンの新施設 ️年間休日120日 ️賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪

仕事内容 ️2025年10月オープンの新施設／看護師の管理者 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを

仕事内容 ️見学や説明会からもOK ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さ

仕事内容【福岡市東区/OT/常勤】訪問看護ステーションでのリハ求人です！精神科経験者の募集です☆ ・福岡市東区の訪問看護ステーションで作業療法士の常勤募集！ ・吉塚駅より徒歩4分と通勤しやすさ抜群です☆交通費支給もあります！ ・精神科経験のある方の募集です。 ・日・祝休み♪年間休日：120日でプライベートも充実！ 【仕事内容】居宅での療養上、医師からの指示による身体運動、機能 改善訓練、指導を行います。 ・精神心理機能に障がいを有する利用者に対し、各種作業・操作訓練を行います。 ・訪問地域:博多区・南区・春日市・大野城・太宰府(社有車で移動) ・訪問1日4～5件 アドバイザーより 福岡