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レジャー施設/接客/メンテナンスエンジニア・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/転勤なし/サポートエンジニア(機械・自動車)/山口県/正社員

非公開

  • 山口県 萩市

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT可) ・電気関係の修繕経験ある方 [歓迎] ・保全やメンテナンス関連の有資格者 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・真面目に真剣に取り組める方 ・何事にもコミュニケーションを重視される方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 萩市(山口)メンテナンスエンジニア・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社転勤なし 【仕事内容】 同社のメンテナンスエンジニアとして設備保全業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・保全計画に基づいて行う定期メンテナンス ・設備の劣化状況を調べて補修や交換などを行う予防メンテナンス ・その他、故障

レジャー施設/接客/メンテナンスエンジニア・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/転勤なし/サポートエンジニア(機械・自動車)

非公開

  • 山口県 山口市

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT可) ・電気関係の修繕経験ある方 [歓迎] ・保全やメンテナンス関連の有資格者 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・真面目に真剣に取り組める方 ・何事にもコミュニケーションを重視される方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 山口市(山口)メンテナンスエンジニア・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社転勤なし 【仕事内容】 同社のメンテナンスエンジニアとして設備保全業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・保全計画に基づいて行う定期メンテナンス ・設備の劣化状況を調べて補修や交換などを行う予防メンテナンス ・その他、故

総務/転居者と不動産・引越会社のマッチングを行うグロース上場企業が法務総務部長募集/法務・コンプライアンス

非公開

  • 東京都 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆株主総会を主導した経験 ◆企業法務全般の経験3年以上 ◆係長/リーダークラス以上でのマネジメント経験3年以上 ◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 [歓迎] 【経験】 ◆不動産事業における法務経験 ◆会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ◆コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ◆労務や総務業務の知識・経験 【資格】 ◆宅地建物取引士 ◆賃貸不動産経営管理士 【募集年齢(年齢制限理由)】 35歳~49歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ◆各部門のニーズや立場を理解し、

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