上野フロンティアタワー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／10:00～15:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ☆事務経験あればOK！☆ ☆研修後に仕事を任せる☆ ☆会計・税務の経験がなくても安心☆ ／ 研修あり シフトは相談して決定 土日休み、残業なし 交通費支給、昇給あり 正社員登用あり◎ ＼ 小規模事業者の決算を担当するSB部で、アシスタント業務をお任せします。 入社後に研修を行い、準備をしてから、仕事を任せていきます。 そのため税務・会計業務が未経験でも、安心してください！ ＜具体的な仕事内容＞ データ入力、郵送対応、ファイリング、書類作成準備 他 当社は中小企業、スタートアップの顧客を中心に税務支援を行っています。 ミッションは「私たち

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ～～勤務時間～～ ★シフトは相談して決定★ 平日9:00～18:00の間で応相談 残業なしで定時に帰宅できます！ ※）勤務時間や曜日・日数は応相談 ※）1日4時間～/週3日～の勤務もOK ※）扶養範囲内勤務もご相談ください ※）6時までの勤務可能な方大歓迎 ＜勤務時間と休憩の有無は選択可＞ 例１）9:00～16:00勤務で休憩1時間 例２）11:00～15:00勤務で休憩なし 等 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容当社は上野・御徒町にある会計事務所です。 事務作業の経験を活かして、小規模事業者の決算を担当するSB部でアシスタント業務をお任せします。 仕事は指示内容を基に行っていくので、税務や経理の経験がなくても大丈夫です。 入社後に研修を行ってから、仕事をお任せしていきます。 分からないこと、不安なことがあれば、いつでも先輩のパートさんや社員に確認、相談することができます！ 【具体的な仕事内容】 データ入力、郵送対応、ファイリング、書類作成準備 他 ☆キャリアとあなたの可能性が広がる☆ 仕事に慣れてきたタイミングで、ご希望があれば勤務状況や成果を基に、仕訳や書類作成の補助といった、より専門的な仕事もお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・税理士事務所での業務経験1年以上 ・金融機関での業務経験1年以上 ・法人での経理業務経験1年以上 税理士資格の有無は不問です。 [歓迎] ・税理士資格者 ・税理士科目合格者 ・会計事務所で担当を持った経験 【職種名】 経営支援税務スタッフ 【仕事内容】 税務支援、経営支援で顧客を笑顔に！／スーゴルに関わる全ての人々を笑顔にする経営！ 法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務をご担当いただきます。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務

仕事内容株式会社グラモ 【IoT×スマートホーム製品QA】テスト設計・品質改善担当／自社・HomeIoTソリューション展開 【仕事内容】 【IoT×スマートホーム製品QA】テスト設計・品質改善担当／自社・HomeIoTソリューション展開 【具体的な仕事内容】 グラモ株式会社の開発部において、スマートホーム製品（9DOTs／Glamo Lock 等）の品質を支える検証担当として活躍していただきます。テスト実施にとどまらず、テスト設計・プロセス改善・自動化推進など、品質保証体制そのものを中長期的に高めていく役割を担います。 ■ 主要業務（短中期） ・9DOTs・Glamo Lockのハードウェア

仕事内容内勤税務スタッフ/資格手当あり/JR線御徒町駅徒歩2分 資格取得応援/リモートワーク制度あり 税理士法人Soogolは、東京・上野に拠点を構える、 1969年創業の歴史ある会計事務所です。 時代の変化に合わせて進化を続け、2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化しました。 当法人では「人材は人柄が何よりも大切」という想いを、 経営理念（クレド）として大切にしています。 「いい会社をたくさんつくる」というビジョンのもと、 税務スキルを磨くだけでなく、人としての成長（人間力）も重視した育成を行っています。 現在は中途採用を積極的に行っており、 社員の約6割が20代・30代と、活気

仕事内容☆この仕事のポイント☆ ・顧客を動かして業務を推進 ・顧客にストレスを感じさせない対応 ・リピート獲得を目指す ・主体的にアクションする ・スピード感が重要！ 小規模事業者（法人）の決算を担当するSB（スモールビジネス）部で、カスタマーサクセス・リードをお任せします。 決算は遅延が許されないため、主体的に顧客へ連絡を行い、契約締結から資料回収を迅速に行う必要があります。 顧客の多くはスタートアップや小規模事業者となるので、多忙な顧客の状況を理解して、顧客にストレスを感じさせない満足度の高い対応を行うことで、リピートへ繋げてください。 【具体的な仕事内容】 ・顧客対応（契約・入金対応、資料回

仕事内容☆この求人の魅力☆ ・新設部門の創設メンバー ・チームで成果を出す！ ・事業と共に自分も成長できる 小規模事業者（法人）の決算を担当するSB（スモールビジネス）部で、決算に必要な各種書類作成、確認をお任せします。 基本的に書類作成はアシスタントが行うので、顧客ごとの進捗状況を確認し、アシスタントのタスク管理を行い、決算書類の確認、必要に応じて顧客への連絡などを行います。 【具体的な仕事内容】 ＜決算業務＞ ・証憑整理 ・記帳代行 ・決算書類作成 他 ＜管理業務＞ ・アシスタントのタスク管理 ・顧客ごとの進捗管理 他 現在は月25件の決算を行っており、3年後にはSB部全体で300件の決算対応

仕事内容【キャッチコピー】【社内ITヘルプデスク】社員に快適なIT環境を提供／ITトラブルを未然に防ぐ！【職種】社内情報システム（社内SE）【勤務地】東京都 東京都 台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階【雇用形態】正社員【仕事内容】全社員へ快適なIT環境を提供する、社内ITヘルプデスク対応をメインにお任せします。主に社員からの社内システムやPC、ネットワークに関する問い合わせ、アカウント発行と管理などを行いながら、社内IT環境の安定稼働を担います。社員からの問い合わせに対してはFAQや手順書を作成し、問い合わせ数の削減や、IT環境にトラブルが発生しないように予防措置を行うなど、主体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務（新卒・中途問わず）ご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネージャー【経営層と近い距離／裁量大／ネイルや髪色自由で自由な社風あり】 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用業務を中心に教育などもお任せします 新卒採用は年間10名・中途は年間10名～20名程度を見込んでおり実務から上流まで幅広くお任せします ＜具体的な業務内容＞ 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研

仕事内容【キャッチコピー】【カスタマーサクセス・リード】サービス提供のコンダクター／最高のCXを目指して！／顧客を動かす！【職種】カスタマーサポート・コールセンター運営【勤務地】東京都 東京都 台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階【雇用形態】正社員【仕事内容】小規模事業者（法人）の決算サービスを運営するSB（スモールビジネス）部で、カスタマーサクセス・リードをお任せします。入社後まずは決算が円滑に進むように、決算サービスの利用を希望する顧客対応（契約や入金の案内、決算に必要な資料の回収）、各顧客の決算の進捗状況確認を行います。決算は期日が決まっており、遅延は許されないので、顧客にメール

仕事内容【キャッチコピー】【税務未経験OK：税務監査スタッフ】簿記が活かせる／研修・OJTあり／キャリア目標の達成をサポート【職種】士業・専門コンサルタント【勤務地】東京都 東京都 台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階【雇用形態】正社員【仕事内容】入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。【具体的な業務内容】法人税務顧問業務：月

仕事内容税務監査スタッフ／未経験歓迎／研修・OJTあり／税理士資格取得サポート 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【税理士資格の取得を積極サポート】 税理士資格を取得することで対応できる業務範囲と活躍の幅が広がり、キャリアの選択肢も増えるため、税理士資格の取得を積極的にサポートしています。 ＜具体的なサポート内容＞ 税理士試験費用負担、試験当日休暇、試験前2日休暇、税理士会登録費負担、税理士会会費負担 他 この他にも効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組があります。 また、科目合格すると1科目あたり月5,000円の科目合格手当、税理士資格取得後は月60,000円の手当が支給

仕事内容《仕事内容》 ・サイト構成案の作成 ・ページ内の文章ライティング ・プロジェクトの進行管理 ・既存サイトの修正提案 ・クライアントとの打ち合わせ（MTG） ・外注先への依頼および進行管理 など ★できる業務からスタート★ スキルや経験に応じて、ステップアップ形式で業務範囲を広げていくことが可能です！ デザインやコーディングができる方には、ワイヤーフレームから納品までを一貫して担当していただく機会もあります。 ＜この仕事のポイント＞ ・各部門の担当者と直接連携しながらプロジェクトを進めるワークスタイル ・幅広い業界のクライアントを担当できます （大手企業、エステ、アパレル、オンラインツール、

仕事内容＼ 求人のポイント ／ ☆税理士資格取得をサポート ☆1on1でキャリア目標を支援 ☆顧客は中小企業・スタートアップ中心 ☆成長できる評価制度 法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは法人税務顧問業務をご担当いただき、スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決する経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 ＜法人税務顧問業務＞ ・月次巡回監査 ・申告書作成 ・決算業務 ・年末調整 ・確定申告 他 ＜経営支援型コンサル業務＞ ・融資支援 ・経営計画策定 ・MAS監査 他 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、会計帳簿や税務処理の確認、支援をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・カスタマーサクセス経験者 ・営業事務経験者 ・業務管理経験者 【フィットする人物像】 ・簿記、経理、会計の知識がある ・主体的なメール、電話連絡に抵抗がない ・期日管理をしてリマインドができる ・相手を思いやることを大切にしている ・仕事の完了まで責任を持てる 【職種名】 カスタマーサクセス・リード 【仕事内容】 【カスタマーサクセス・リード】最高のCXでリピートを目指す／顧客を動かして業務を推進／新設部門の発足メンバー ☆この仕事のポイント☆ ・顧客を動かして業務を推進 ・顧客にストレスを感じさせない対応 ・リピート獲得を目指す ・主体

仕事内容＼ 求人のポイント ／ ☆税務未経験でも安心の研修・OJTあり ☆1on1で悩みや不安を相談できる ☆税務に不安を抱える顧客を笑顔に ☆成長でるキャリアステップ ☆顧客は中小企業・スタートアップ中心 入社後まずは座学での税務基礎研修・OJTを行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、中小企業やスタートアップが中心の顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携われます。 ＜具体的な仕事内容：法人税務顧問業

仕事内容《仕事内容》 ・サイト構成案の作成 ・ページ内の文章ライティング ・プロジェクトの進行管理 ・既存サイトの修正提案 ・クライアントとの打ち合わせ（MTG） ・外注先への依頼および進行管理 など ★できる業務からスタート★ スキルや経験に応じて、ステップアップ形式で業務範囲を広げていくことが可能です！ デザインやコーディングができる方には、ワイヤーフレームから納品までを一貫して担当していただく機会もあります。 ＜この仕事のポイント＞ ・各部門の担当者と直接連携しながらプロジェクトを進めるワークスタイル ・幅広い業界のクライアントを担当できます （大手企業、エステ、アパレル、オンラインツール、

仕事内容クラウドゲート株式会社 【上野】日本最大級！ネット小説コンテストの企画担当/事業拡大フェーズで裁量◎ 【仕事内容】 【上野】日本最大級！ネット小説コンテストの企画担当/事業拡大フェーズで裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の小説コンテスト/出版社中心に20社以上が参加・選考／２万作品以上の応募/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能年休120日～ ■ネット小説大賞とは 「宝島社」「双葉社」「スターツ出版」様など、出版社中心の20社以上が協賛・同時選考する日本最大級の小説コンテストです。 ■職務内容 ★企画の立案・実行内容 「ネット小説大賞」に協賛する出版社様・作家様をはじ

仕事内容ソルー株式会社 採用アシスタント／年休120日／月給26万円～／20代活躍中 【求人要約】 【未経験歓迎】未経験から採用に挑戦できる成長環境 【平均年齢27歳】若手中心×裁量大きく活躍できる！ 【働き方】年休120日／土日祝休／残業20h程度 若手が主役の組織で、会社を動かす側へ！ 拡大フェーズの中心で、会社の未来をつくる！ ／ ◆未経験から人事の上流へ ＼ 採用アシスタントだけでなく、 ゆくゆくは、採用戦略の設計やブランディングにも挑戦できます！ 「どんな会社にしていくか？」 そんな本質的なテーマから関われるから、 未経験でも早い段階で一気に成長できる環境です！ ／ ◆裁量

仕事内容【人事担当】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ 仕事内容 ・主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソルーは、事業の成長と同じくらい「人の成長」「組織の進化」に本気で向き合っています。 どんなに優れたサービスや戦略があっても、最終的