訪問看護ステーション - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

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訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給

神奈川県川崎市中原区の訪問看護

  • 川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅 徒歩約6分

  • 年収470万円〜490万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度(※オンコール対応の看護師のみ)など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/正社員/訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/最寄駅から徒歩1分!手厚い福利厚生に研修制度も整った働きやすさ抜群の環境!/HRCNS/NSS895/21342218/月給391700円

神奈川県川崎市中原区の訪問看護ステーション

  • 川崎市中原区

  • 月給39.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察(バイタルチェックなど) □医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) □医療機器の管理(呼吸器管理など) □その他、各種介助(清拭、手足浴など) ■1日の訪問件数:5~7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式:電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師:4~10名 PT・OT・ST:若干名 医療事務:若干名 ※ステーションにより異なる。 【給与詳細】 【給与】 月給 3

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看護師/訪問看護ステーション/神奈川県/正社員

楓の風在宅療養支援株式会社

  • 川崎市中原区 丸子通 / 新丸子駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート <充実した研修制度>同社で働く看護師の75%の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます!また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています! <子育て両立可能な環境>同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

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