トラックドライバー - 和歌山県 の求人・仕事・採用

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大型トラックドライバー

ホンダ運送株式会社

  • 橋本市 紀ノ光台

  • 月給41万円〜48.6万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 大型免許
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 長期
  • 教育充実
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 歩合制
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 交替勤務制
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK

仕事内容正社員の大型ドライバー(中距離輸送)を募集! 新車輸送専用の大型キャリアカーで、 ホンダ車やスズキ車等の新車輸送をお願いします。 ~主な運行ルート~ 和歌山県から県内、奈良県・大阪府方面です。 1回の運行で3~4台ほどの新車を積込み、 1日に3~5回運行するのが目安です。 <安全装備が充実!最新設備で快適なトラック> ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備!労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 \国内に3社のみ!本田技研工業株式

かんたん応募ホンダ運送株式会社

来社不要!日払いですぐに稼げる!時給1600円週3日から!4トントラックのドライバー

株式会社 フルキャスト関西支社

  • 和歌山市 雄松町

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 短期
  • 交通費支給
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK

勤務時間【仕事内容】 空調パーツの積み込み、4トントラックを運転しての配送、その他不随業務 【就業場所】 和歌山市雄松町 【アクセス】 田中口駅より車で5分 ★車・バイク・自転車通勤可★ 【就業期間】 長期 【就業時間】 09:00~18:00 【残業】 可能性無 【シフト】 月~日 週3~5日 【時給】1,600円 【交通費】時給に含む 【給与支払】15日締めの当月末日払い ★即給あり(最短翌銀行営業日支払い) 就労期間:長期のレギュラーワーク!

仕事内容タイトル: 来社不要!日払いですぐに稼げる!時給1600円★週3日から!4トントラックのドライバー 勤務先名: 株式会社 フルキャスト関西支社 職種: 来社不要!日払いですぐに稼げる!時給1600円★週3日から!4トントラックのドライバー 仕事内容: \日払いでお給料は即GET★来社不要でらくらく応募/ 「すぐに働きたい!」「お給料はすぐに欲しい!」 →そんな方にピッタリ!お気軽にご相談ください♪ 【お仕事内容】空調パーツの積み込み、4トントラックを運転しての配送、その他不随業務 \来社不要のカンタン登録 日払い/高時給/期間限定の短期など →選べるお仕事多数あり! 勤務地: 和

かんたん応募株式会社 フルキャスト関西支社

ドライバー/ドライバー家族も安心の福利厚生/1週間連休の取得OK

アートセッティングデリバリー株式会社

  • 和歌山市 岩橋 / 田井ノ瀬駅 徒歩約19分

  • 月給17.9万円〜20万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 中型免許
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> ドライバー◆家族も安心の福利厚生/1週間連休の取得OK/年間休日118日 ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【労働時間を増やさない工夫】 個別管理システムにて、一人ひとりの労働時間をしっかりと管理。規定の労働時間を超えてしまいそうな場合は、業務量の調整を行なったり、他店から応援に入ってもらったりなどで調整。しっかりとした人員体制があるからこそ、労働時間が超過しない体制が築けています。 【家族や自分の時間をしっかりとれる】 付与されている有給休暇のうち、年9日分は9割以上が取

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