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ホテル - 静岡県静岡市清水区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

フロントスタッフ/ホテルフロントスタッフ/ホテルマイステイズ清水

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

  • 静岡市清水区 真砂町 / 清水駅 徒歩3分

  • 月給18万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 韓国語を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> ホテルフロントスタッフ(正社員・全国転勤職)/ ホテルマイステイズ清水 ホテルマイステイズのフロントのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 ●多言語対応のフォロー体制 アジア・欧米エリアを中心に、世界各国からのお問合せが急増しているマイステイズでは、フロントでは難しい外国語対応を、本社専門スタッフへエスカレーションできる体制を整えています。接客英会話で対応が難しい詳細な観光案内や、中

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フロント・受付(全国転勤職)(正社員)ホテルマイステイズ清水

MystaysHotelManagement本社

  • 静岡市清水区 真砂町 / 清水駅 徒歩約3分

  • 月給18万円〜40万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 韓国語を活かせる
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 語学を活かせる
  • 早朝勤務
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 週休2日制

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 フロント・受付(全国転勤職)(正社員)ホテルマイステイズ清水 ■仕事内容詳細 ホテルマイステイズのフロントのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 アジア・欧米エリアを中心に、世界各国からのお問合せが急増しているマイステイズでは、フロントでは難しい外国語対応を、本社専門スタッフへエスカレーションできる体制を整えています。接客英会話で対応が難しい詳細な観光案内や、中国

かんたん応募MystaysHotelManagement本社

その他宿泊施設/フロント / 未経験スタートの若手も活躍中ホテル全体であなたの成長を見守ります

株式会社クア・アンド・ホテル

  • 静岡市清水区 興津東町 / 興津駅 徒歩約15分

  • 月給19.1万円〜24.9万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • まかないあり
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙

仕事内容「駿河健康ランド」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・日帰り入浴客やホテル宿泊者の受付、精算手続き ・館内利用者の応対 ・お客様のお出迎え、お見送り ・他部署への業務応援(客室清掃、ホール配膳下膳) ・チーム活動(教育、イベント、改善、クリーン) ☆基本を踏まえた上で、お客様の満足・喜びにつながるサービスだと判断されたら即採用!好事例は共有し、自分たちで新しいサービスを生み出せる環境です。 <入社後は…> 入社後、2〜3カ月は先輩社員がマンツーマンで指導にあたりますので、受付や精算など基本的な業務からじっくり仕事を覚えていただきます。 ■働きや

おもてなしHR

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