愛知県西尾市の中古車販売の求人・仕事・採用

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容■お問い合わせ対応 自動車の購入、整備などでご来店されたお客様への接客、電話問い合わせやメールLINE対応、購入の際に必要な書類やローン、保険の手続きの案内をお任せします。 業務は、WEB広告を通じてご来店された方の対応からお問い合わせ頂いたお客様への対応（反響営業）が8割。 様々な要望を持ったお客様がいらっしゃるので、経験を積みながらその方に合った案内ができるように成長していきましょう！ ■広告用写真撮影 販売する商品状態の確認や管理と合わせて、各種WEB広告へ商品を掲載するための写真撮影や商品情報をフォーマットに沿って入力します。 基本的なPC操作ができれば問題ない作業になるので、安心

仕事内容18時ピッタリ退社、営業ノルマ一切なし、5日間以上の連休年3回、中古車販売営業のイメージが180度変わりました "――って、入社したころに竹原が教えてくれたんです。前職で後輩だった竹原をウチに誘ったんですが、家族との時間を楽しめるようになって本当に嬉しいって言ってました。 前職では、残業が多くて帰宅は毎日深夜。職場にお泊まり道具も置いていて、子どもと顔を合わせられるのは週にたった1回だけ。厳しいノルマを達成するためにひたすら仕事に励む毎日だったって言ってました。そんな竹原を見かねて、「ウチに来ない？」って声を掛けたんです。 “自動車販売”と聞くと、どうしても厳しいノルマが想起されがち。で

仕事内容年間休日125日以上／約8割が未経験スタート／自動車の店舗営業／充実の研修あり／21423213 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対し、中古車の買取や販売をご提案するお仕事です。知名度抜群のブランド力を活かした完全反響営業のため、飛び込み営業などは一切ありません ・入社後のステップ まずは約2週間の配属前研修からスタートします。オンラインでの基礎研修と、実際の店舗でのOJT研修を通じて、業務に必要な知識や接客の基本をじっくり学べます。車の専門知識がない方やペーパードライバーの方でも安心して始められる、手厚いサポート体制が整っています。 ・具体的な業務内容 お客様の「車を手放したい

勤務時間【勤務時間】 09 ： 30～19 ： 00 日勤専属での勤務となります。 ････････････････････ 【実働】 8時間00分 【休憩】 ・昼60分 ・午後30分 ････････････････････ 【残業】 残業は基本ナシ ････････････････････ 期間：長期 契約更新がある長期のオシゴトです 採用予定人数：1

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ西尾の求人を ご覧いただきありがとうございます・ω・ ＜会社概要＞ 新車・中古車を取り扱う 販売会社さん(ω) ――――――――――――――――― ＜オススメポイント＞ ／ オシゴト探しは 『高時給＆プライベート』を重視で、 考えている方におすすめです ＼ 朝はゆっくり9時30分スタート →残業は基本ナシ 時給1600円で高時給しっかり稼げる 時間要相談OKお休み調整可 …といった好条件のおしごと ――――――――――――――――― 《オシゴト内容》 販売車両やお預かりした車両の 点検や整備をおまかせ 【作業の流れ】 1）車両の状態をチェッ

仕事内容トヨタカローラ愛知株式会社 営業スタッフ／TOYOTAの正規ディーラー／賞与実績5カ月分 【求人要約】 【国内No.1シェア】TOYOTAの正規ディーラー 【愛知県の拠点勤務】転勤なし／残業少なめ 【平均年収732万円】賞与5カ月分／成果を収入へ 【仕事内容】 ★創業約65年の安定基盤★新車・中古車の販売から購入後のフォローまでお任せします。※配属店舗に準ずる 【具体的な仕事内容】 クルマを売って終わりではありません。お車のご提案から納車、その後の点検・車検や保険のご案内まで、お客さまのカーライフを長く支えていく仕事です。 「次もあなたから買いたい」と頼っていただける関係を築いてい

仕事内容段ボール100個運ぶより、クルマ1台の方がずっとラク。 "【土日祝休めるドライバー】って、1日何十件も回る宅配やルート配送が多いですよね。たとえ運ぶモノが軽くても、配達件数が多かったり、荷物が手積みだったりすると、しんどくありませんか？ そんな方に知ってほしいのが、この仕事。【土日祝休み＆日勤固定】で、当社が買い取った「ダメージカー（動かなくなった車）」を回収するドライバーです。 ★回収は1日【2～4件だけ】 ⇒何十件も回る焦りとは無縁！片道1時間ほどの近距離メインで、ゆとりがあります。 ★ボタンを押すだけで【手積みゼロ】 ⇒ウインチ完備で自動で積み込み！力をまったく使わないから、疲れ

仕事内容上場企業の安定環境・月給高めで年収高め ★年間休日125日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×工場長候補 【仕事内容】 ★特徴★ 東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。 転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。 インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。 従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。 具体的には、 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容【仕事内容】 業界・営業未経験の方も、 業界・営業経験者の方も 待遇改善やキャリアアップが叶う販売営業職！ 東証プライム上場の安定基盤を持つネクステージで、 自動車の販売営業として来店されたお客様へ “最適なカーライフ”をご提案する仕事です。 未経験の方は万全の研修と サポート体制で営業デビュー可能。 経験者の方は、豊富な商談数・明確な評価制度のもと 年収アップ・役職アップ・キャリア拡大を 実現している社員が多くいます。 「営業スキルを高めたい」 「自動車販売の経験をもっと活かしたい」 「働き方（全国／中域／エリア）も自分で選びたい」 「大手上場企業の安心が欲しい」 そんな方

仕事内容「ムリなく稼ぎたい」その本音、叶えます。 "★「商談」は先輩が代わりにやります！ 「営業って難しそう…」といった方もご安心を。入社後しばらくは、商談の日程を調整（アポイント取得）することがミッション。実際の商談は、経験豊富な先輩がすべて担当します。事務作業も専任部署が担当するため、ムリなく始められます。 ★ご案内しやすい商材とサポート体制！ ご案内するのは、マンションを長持ちさせる修繕サービス。「建物を永く使う」というSDGsの観点からもニーズが高く、関心を持ってもらいやすい商材です。成功事例が詰まったマニュアルも完備しており、先輩と距離が近いのも特徴。「このトークはこうした方がいいよ」と

仕事内容【仕事内容】 ＼業界未経験でも安心！／ ＼経験者は早期に店長・マネージャーへ！／ 東証プライム上場のネクステージで、 自動車の買取営業として お客様の愛車を査定し、 売却サポートを行う仕事です。 買取営業は、 ●新規開拓なし ●アポイントはコールセンターが獲得 ●マニュアル完備 のため営業デビューにも最適。 また自動車業界での 査定経験、販売経験、ディーラー経験のある方は、 年収アップやマネージャー・店長職への スピード昇格 が期待できます。 主な仕事内容（反響型の買取営業） ◆コールセンターが設定したアポイント先のお客様宅へ訪問 ◆既定のチェック項目に沿って査定（キズ・走行

仕事内容営業も、販売も、文系出身も。3ヶ月後には、トヨタのクルマづくりを支える設計エンジニアへ。 「車は好き。でも、設計なんてやったことがない」 「CADって何？というレベルでも大丈夫？」 そんな方にこそ、知ってほしい会社です。 実際に活躍している先輩も、最初から設計のプロだったわけではありません。 車のカスタムメーカーの営業、派遣会社の営業、中古車販売店の接客など、さまざまな仕事から転職してきました。 文学部出身など、文系からスタートした社員もいます。 だから当社では、入社後いきなり設計を任せることはありません。 最初の3ヶ月は研修期間。 1ヶ月目はビジネスマナーやOAスキル、自動車・技術分野

仕事内容未経験1年目で年収400万円→1600万円可。 “買う営業”だからこそ、成果を出しやすい。 前職でアパレル副店長だった私が、なぜ早期に活躍できたのか。その理由を大公開！ 【1】チャンスが途切れない環境 「捨てるのではなく、売る」という考え方が広がる中で 『買取大吉』の来店数は安定しています。「売りたい」とニーズが明確な状態からスタートできるので、未経験の私でも無理に提案することなく、自然と成果につながりました。 【2】未経験でも進めやすい仕組み 入社後は5日間の研修に加えて、本部のオンラインサポートがあります。業務には一定の流れや判断基準があるため「何をどうすればいいか」が明確です。未経

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容【仕事内容】 ＼多様なキャリアを実現できる環境／ネクステージで見つける＆叶える！理想の働き方 仕事選びにおいて、「好き」と「適性」は必ずしも一致するとは限りません。 最初に「合わない」と感じた職種も、 粘り強く取り組む中で 新たな可能性が見えることがあります。 ネクステージは、 そうした長期的な視点でのキャリア形成を重視し、 ジョブチェンジ制度やキャリア支援体制を整えています。 具体的な仕事内容（販売・買取） ■販売業務 来店されたお客様への提案営業を担当します ・顧客のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリング ・数百台以上の在庫車両から最適な一台を提案 ・商談は月間20～30組、高い成約率

仕事内容受注より、助けてもらった数の方が多いかもしれません。 "契約が取れずに悩んでいると、隣の席の先輩が声をかけてくれる。 「このオーナー様なら、こんな話から入るといいよ」「自分はこうやって信頼を築いたよ」――そんな会話が、当社では珍しくないんです。 提案営業と聞くと、数字を競い合う世界をイメージするかもしれません。しかし当社はチームで成果を追うスタイル。後輩の成功を自分事のように喜び、ノウハウを惜しみなく共有する文化があります。 お任せするのは、ビルや集合住宅のオーナー様への修繕工事のご提案。まずは定期的に訪問し、顔を覚えていただくところからスタートします。建物に関するお悩みを伺ったり、と