沖縄県の建築設計の求人・仕事・採用

仕事内容【建築設計】那覇／部長候補／年休125日／残業20時間／平均勤続12年／建築 ▼仕事内容 【仕事の内容】 当社の設計部にて戸建て集合住宅を中心に設計をお任せします。 当社が保有する土地に対して、設計〜施工まで一貫管理業務に加え、部下の育成指導や進捗管理／業務管理などをお任せします。 【詳細】 クライアントとの協議やニーズのヒアリングをプラン化し、確認を取り、申請を下す等が一連の流れとなります。 【期待】 部長候補として組織のマネジメント業務も期待しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (沖縄県那覇市) ▼職種 建築設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・級建築保有 ・建築設計のうち、総合（意匠）設計の実務経験（5年以上）をお持ちの ・卒以上で建築学科系を専攻 【職種名】 建築設計職（意匠設計） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 当社が設計施で掛けるオフィスビルや病院、学校、産・物流施設、商業施設、超層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務。基本設計、実施設計、事監理をはじめ、企画案、札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を掛けていただきます。 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただ

仕事内容住宅建築にかかわる手続き、意匠設計を主に行います。 自社での工事も請け負っておりますので、工事現場の管理なども行 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一級建築士保有 建築設計のうち，構造設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 【学歴】 大卒以上で建築学科系を専攻 [歓迎] 【歓迎】 構造設計一級建築士保有 【職種名】 建築設計職（構造設計） 【仕事内容】 【当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院，学校，生産・物流施設，商業施設，超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計のうち，構造設計，工事監理に関連する業務です。 ■基本的な仕事の流れ 基本設計，実施設計，工事監理をはじめ，企画立案，入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など，多様な業務を手掛けて頂きます。【エリア限定型】勤務地を採用時に

仕事内容注文住宅・アパート等の設計 規格作成・プランニング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 設備設計の実務経験（5年以上）をお持ちの方、もしくは同等の能力をお持ちの方。 建築設備士 設備設計1級建築士 【学歴】 大学卒業以上 【職種名】 建築設計職（設備設計） 【仕事内容】 建築プロジェクトにおける建築設備設計業務をお任せします。 ■基本的な仕事の流れ 各プロジェクトにおいて、客先のヒアリングをもとに設備の基本計画を行い、意匠、構造設計者との調整業務を経て設備設計図を作成します。作図については協力設計事務所などに発注するケースが主流です。見積書の確認業務等も行う場合があります。 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します

仕事内容・建築企画 ・耐震診断 ・建築設計 ・建物点検調査 ・工事監理 ・補償調査 ・建築積算 ・工損調査 ・耐力度調査 打ち合わせ等のため外勤する場合があります（社用車１台あり） 変更範囲：変更なし／同職７名

仕事内容○ＣＡＤを使った建物の設備に関する設計に従事してもらいます。 ・工事監理、積算業務、設備設計も行っています ※ＣＡＤの操作は指導しますのでＣＡＤ未経験者でも構いません。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＜建築設備設計 電気＞ マンション、商業施設、医療施設等の設備設計 ・基本設備設計 ・設計（基本設計・実施設計） ・デザインや機能性の検討 ・コスト検討 ・ＰＦＩ、ＰＰＰ事業の参画 変更範囲：変更なし

仕事内容＊設計士（建築）・設計士補助 ・お客様の理想の住まいを提案 ・住宅や改装工事の設計 ・ＣＡＤによる図面、パース作成 （ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤ、 ＪＷ－ＣＡＤを使用） ・確認申請等の書類作成、申請 ◇従事する業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築士資格をお持ちの方 【職種名】 建築設計 【仕事内容】 ■同社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■実施設計および工事監理に関する業務 ■建築計画案件の行政・現場調査 ■施主、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4，000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 【事業内容・会社の特長】 【概