高田居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容日祝休み｜月給35万円以上｜社宅完備｜地域を支える専門職として活躍しませんか？【イチオシ】 ＼主任ケアマネジャーとして経験を活かしませんか？／ 居宅介護支援事業所または地域包括支援センターで、地域の利用者様を支えるお仕事です。 利用者様とご家族に寄り添う支援を、一緒に届けませんか？ ◆ケアプランの作成 が主なお仕事です。 《この求人のポイント！》 ◇月給35万円～45万円の高待遇 ◇主任ケアマネの資格・経験を活かせる ◇昇給・退職金制度あり ◇単身用社宅あり ◇マイカー通勤OK ◇資格取得支援制度あり ◇再雇用制度で70歳まで勤務可能 ◇医療法人が運営する安定した環境で働ける 【

仕事内容職場見学も大歓迎！ハートかしわ介護支援専門員として共に働きませんか？ ■介護サービス計画（ケアプラン）の立案 在宅で生活されている方々の相談に応じて介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などを行い、 利用者様の心身状況に合わせて自立した生活が営めるよう支援するお仕事です。 特別養護老人ホームやショートステイサービスなど、5事業を同一敷地内で運営する当法人。 とても賑やかでアットホームな親しみを持って働ける職場です。 業務の流れなどは丁寧にアドバイスします。 あなたのペースで構わないので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 もちろんいくらサポートするとはいえ、不安は必ずあると思います。

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員/!介護業界最大手法人! !将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です! !入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です! ■コメント ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容地域の皆様に対して総合的な介護サポートを提供！光善会時津中央クリニックで働くケアマネジャーの魅力とは ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 職務手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,400円 調整手当:14,000円 住宅手当:4,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日103日 ◇残業少なめ ◇月給35万～ ◇単身寮あり ◇車通勤可 【施設形態】 病院,居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプランの作成が主な仕事です。 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14 神戸電鉄三田線「岡場駅」よりバス／JR宝塚線「西宮名塩駅」よりバス 【給与】 月給：350,000円～500,000円 【給与内訳】 基本給：160,000〜180,000円 業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市高田【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり）

仕事内容 ＊居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプランの作成が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務内

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-5129(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:おたすけ・ぴあっと 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・障がい者及び高齢者の在宅介護 ・移動支援 ・利用者の介護時間を点数化し申請 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】239,970円-304,950円 [内訳]

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方でも丁寧にサポート！◎賞与年2回あり◆土日祝休み！GW・お盆・年末年始の連休あり♪月平均残業3時間◎在宅ワーク制度、従業員用無料駐車場も利用可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様に適したケアプランの作成と給付管理を行います。 ※ケアマネジャー業務未経験の方でも丁寧にサポートします。 ※在宅ワーク制度あり（ノートパソコン貸与） ※個性を大切にした、自分らしいスタイルで働けます ※業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務 【就業場所に

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…？」みんなで知恵を出し合います。 「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝休み!各種手当充実！主任ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容あなたのキャリアを支える！主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 職務手当:10,000円 免許手当:30,000円 管理者手当:20,000円 処遇改善手当:4,000円 精勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：14,000円 第一子：5,000円 第二子～：4,000

仕事内容[仕事内容] 施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【癒しのケアプランセンター柏】 ・千葉県柏市篠籠田1381-19 ・【電車】 ・東武アーバンパークライン（東武野田線） 豊四季駅より徒歩20分 【バス】 ・「三間」より徒歩2分（バスの進行方向に200m直進

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-2482(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容岐阜県養老町で新たなキャリアを！未経験から始めるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜317,000円 ≪基本給≫ 207,000〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,500円 専門職手当:25,000〜65,000円 業務手当:5,000円 子ども手当:3,000円～8,000円 委員会手当:1,000円～2,000円 研修手当:50,000円 その他手当:コミュニ