高田居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります ※夜勤回数：月5回程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容働きながら自己負担ナシで資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 265,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。 (ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新宿区高田馬場にある、株式会社ハピネスケアが運営する居宅介護支援事業所です。 同法人運営の「リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア」の事業所と併設。地域のみなさまに安心・安全なケアをご提供し、活き活きとした暮らしをご支援しています。 嬉しい土・日・祝日休みで、年間休日は120日と豊富にご用意。何でも揃った街なので、お仕事以外の時間も充実させながらゆとりを持った勤務が可能ですよ。 東長崎駅から徒歩で3分の通いやすい立地にあります！また明るく1人1人が気持ち良く過ごせる職場をつくるので、ストレスフリーで働いていただけます。 日々の積み重ねやお

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・誉田駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人穏寿会 裕和園 居宅介護支援センター 勤務地 〒266-0003 千葉県千葉市緑区高田町1084 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ケアマネージャーとしての月次通常業務 給与 月給：210,000円～260,000円

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集☆割引制度や慶弔金制度などを利用できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ・支援内容に関する記録や必要な事務業務 利用者様

仕事内容SOMPOケア 新宿 居宅介護支援(高田馬場) 【居宅介護支援/ケアマネ/正社員】 ■おもな仕事 ・ケアプランの作成とモニタリング ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・サービス事業所との調整・給付管理 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・申し送り 午前の業務 休憩 午後の業務 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅で暮らすお客さまのケアプランをつくる事業所です。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・介護支援専門員の資格が必要です。 ■給与 月給288,600円~ / 年収例392万円 ■はたらく環境 交通費支給/昇給/諸手当/退職金/社会保険完備/資格取得サポート/主婦

仕事内容「長野高田居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務

仕事内容【上越市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 高田ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生

仕事内容新規立ち上げを支える、静かな誇りを持てる仕事 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える日勤専従のサービス管理責任者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、サービス管理責任者として利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ・関係者との連携を通じたサービスの調整 ・支援内容の確認や管理 ・利用者様が安心して生活できるよう継続的にサポート 一人ひとりの思いや生活背景に寄り添い、適切な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・居宅介護支援の業務に集中

仕事内容「主任ケアマネジャー募集｜地域に寄り添い、あなたの経験をもっと活かせる職場です」 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ ケアマネジメント一般的な業務 ・お客様・ご家族との相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよび給付管理 ・地域との連携・相談支援など ■ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育成 ・事業所内のケアマネジメント品質向上 ・法令改正や制度変更への対応 ・業務改善・運営への提案 ■他社との差別化ポイント ・福祉用具専門相談員と連携し、多角的な視点でお客様を支援できます。 ・地域に根差した企業として、多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠豊後高田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 介護を必要とする方、及びその家族の方からの相談に応じ、介護保険を利用した適切な介護やサービスを受けるために、必要な指導・助言を行います。 また、パソコンを使用してケアプランの作成や、関係機関等への連絡調整業務も

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 西井会 光陽 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 平成18年9月に開設したばかりですが満床に近づいております。4週8休をはじめ夏季冬季等の休暇を設けているなど、研修面も充実しています。 奈良県大和高田市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・長野駅から徒歩28分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人信濃の星 居宅介護支援事業所 おたすけ・ぴあっと 勤務地 〒381-0034 長野県長野市大字高田1134-1ぴあ・ぷらざ2階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジャー関連する一連の業務（年度更新 （原則更新） 給与 月給：180,200円～212,000円 給与詳細 資格手当 5，000円(介護福祉

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・坊城駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 医療法人西井会 居宅介護支援事業所 さらら 勤務地 〒635-0051 奈良県大和高田市根成柿321-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所における関連する一連の業務 ・利用者やそのご家族の介

仕事内容【中野区上高田】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～13時00分

仕事内容【タイトル】 高田中央病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■ご利用者さまに対するリハビリ指導 【事業所名】 高田中央病院 【応募資格】 ■言語聴覚士必須 ■経験不問 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人新生会 【勤務地】 大分県 豊後高田市 新地1176番地1 【アクセス】 ＪＲ日豊本線「宇佐駅」(バス・車7分) 【勤務時間】 9時00分～13時00分 【給与詳細】 ■昇給：あり 1時間あたり3円～10円（過去実績） 通勤手当 実費支給 月額上限12,000円 【福利厚生】 駐車場 【休日・休暇】 完全週休2日制、

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【長野市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 長野市/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事

仕事内容★マイカー通勤OK◎社保完備♪育休実績あり★西宮市山口町上山口にある病院です。デイケア、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・マイカーで通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方にも通っていただきやすいです。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度もあります。スタッフとして末永く働きたい方にピッタリです。 ・育児休業取得実績があります。将来ライフステージが変わっても､育児や家庭と両立しながら働いていくことができますよ｡ ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務 ┃サービス形態 老人保

仕事内容落ち着いた環境で、介護の基本を丁寧に積み重ねる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・日常生活のサポート ・食事や入浴などの介助 ・入居者様の見守り ・身の回りのお世話 ・安心して過ごしていただくための声かけやコミュニケーション 一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ 施設内での勤務 住宅型有料老人ホームでの業務となるため、入居者様の暮らしに身近に