リハビリテーション 病院 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護師・准看護師/弘前市/正社員（正職員） 病院での看護師・准看護師業務全般 《精神科病院》【昇給あり＊賞与実績5.00ヶ月＊定年60歳・再雇用65歳まで＊残業ほぼなし】病棟のお仕事です！

仕事内容弘前市の精神科病院です。 住み慣れたこの地でこころ安らかに生活できるよう地域に貢献しています。 現在、常勤の精神科Drを募集中！ 土日祝休み☆週4～5日☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問合せください。 ▼勤務地 青森県弘前市 ▼施設種別 精神 ▼募集科目 精神科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週3～4コマ コマ30名程度）※主な疾患：統合失調症、気分障害、認知症等 ・病棟管理（30床程度） ▼給与 年収1200万円～2000万円～ 当直手当含む ▼勤務日数 週4～5日 ▼当直 あり ・当直：あり（免除可能） ▼勤務時間 (平日) 8:30〜17:1

勤務時間08:00〜15:00 09:00〜15:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。

仕事内容〇ごみ収集車（３ｔ、４ｔ）に乗り、病院、老人ホーム、事業所、 飲食店などから出るごみを収集する。弘前市の委託業務も行ってい るので、２ｔパッカー車に乗り、助手とともにごみを収集する。 ・１年中定期的に就労できる仕事です。 ・残業もほとんど無く定時で終われます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 病院にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集しています。 病院や施設で給食調理のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 病床数が約170床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理（約70食） ・盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 【資格手当】 調理を担当頂く場合、調理師資格をお持ちの方は資格手当（5,000円/月）の支給がございます 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・

仕事内容○通所リハビリセンターにおける介護業務を行います。 ・食事や入浴介助、レクリエーションなどの支援。 ・利用者の送迎。（送迎車の運転業務があります。） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○障がいをお持ちの方が生活をしているグループホームです。利用 者さんひとりひとりのニーズに合わせた支援を行っていくお仕事で す。 ・利用者さんが生活上の不安や心配に思っている事への支援として 行政機関等の手続きや病院受診の付き添いや代行、毎日の服薬管理 、お部屋の掃除、食事についてのアドバイス等が業務となります。 ＊食事介助や排せつ、入浴介助はありません。 ＊増床の為の増員 ☆☆☆ 急募！ ☆☆☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00〜15:00 08:30〜15:30 09:30〜18:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。

仕事内容【賞与年3回＊3.98ヶ月分】運動公園前駅から徒歩8分★マイカー通勤可★入院・外来患者様への言語聴覚士業務★日祝お休み★ ●入院患者様を対象に、言語聴覚業務（成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害）、外来での言語聴覚業務（小児言語、摂食、嚥下訓練）を担当していただきます。 ●日祝お休み！早めの16：40終業！ワークライフバランス抜群です ●弘南鉄道 運動公園前駅から徒歩8分とアクセス良好！駐車場が完備されているのでマイカー通勤も可能です☆ アドバイザーより 「津軽保健生活協同組合」が運営元の「健生病院」は、民間病院としては、津軽地方で最大規模の病床数と医療内容を持ち、疾病の治療だけではなく

仕事内容○公共施設、病院、学校、店舗、老健施設、新築・中古一軒家、 アパートなどの清掃作業全般になります。 ・未経験者でも、経験者と一緒に行動するので大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)9時00分～16時00分 (1)9時00分～14時00分 (2)9時00分～16時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容薬剤部における薬剤師業務 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験OK☆長期安定勤務が叶う医療事務のお仕事♪ 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～180,000円 月給160000円～180000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 青森県弘前市大字扇町2-2-2 募集情報 未経験OK☆長期安定勤務が叶う医療事務のお仕事♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 リハビリテーション科、その他 病棟管理：回復期リハビリテーション病棟1棟（60床）担当、リハビリ：リハビリとその評価に必要な画像診断（嚥下内視鏡検査、嚥下造影を含む）、病棟管理：※当直応相談、救急対応：※当直応相談 【その他補足】 ・外来希望は応相談 ・当直医師体制：2名体制（指定医日以外）、3名体制（内科・外科・小児科の指定日） ・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応 ※小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直（コール当番）：あり（6～8回/月） ・土日の当直、日当直：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆9:00～18:00のうち、8時間～勤務 ↓シフト例↓ 9:00～18:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間▼勤務時間 20:15~05:50 ▼勤務時間詳細 [夜勤]20:15 - 05:50（実働8.25h）休憩80分 [研修期間]08:15 - 17:15（実働8h）休憩60分 ※2時間セット残業（2直6：20～8：20）残業前30分休憩有 4勤2休／入社から約1週間～10日間は研修期間のため日勤勤務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>25年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:195,000円 ・職能手当:25,000円 ・夜勤手当:28,000円(7,000円/4回) ・賞与:2.8ヶ月 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務。 ・主に病棟を担当します。 ・診療の補助業務等の看護業務全般です。 ・夜勤は月平均2回-5回程度（仮眠あり）

仕事内容＊弘前市大町にあるリハビリデイサービスです。通所利用者様に対 する以下の業務に従事できる、チャレンジ精神・サービス精神あふ れる看護スタッフを募集しています。 ・健康管理、創の処置や経管栄養法等の看護業務全般、口腔ケア等 に関する業務 ・入浴や排せつ等の介護業務 ・ケアに関する記録や帳票作成等の事務 ・施設内の清掃や衛生管理に関する業務 ・その他施設運営に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 弘前小野病院で、地域医療を支える新たな仲間を募集しています。昭和57年の設立以来、地域に根差した医療を提供し、平成11年には医療法人として新たな一歩を踏み出しました。 今回募集するのは、地域医療連携室での看護師・准看護師の方です。院内の各部署はもちろん、地域の高齢者総合相談センターやケアマネージャーといった多職種との連携を深めることで、あなたのマネジメントスキルやコミュニケーションスキルはさらに磨かれていくでしょう。 「日勤のみで、日祝はしっかり休みたい」そんなワークライフバランスを大切にしたい方にも、ぜひご応募いただきたいポジションです。地域の方々の健康を支えるやりがいを、

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ◎寮・住宅補助有 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●入院患者様を対象に、言語聴覚業務（成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害）、外来での言語聴覚業務（小児言語、摂食、嚥下訓練）を担当していただきます。 ●残業少なめのゆとりある勤務体制！早めの16：40終業でプライベートも充実！ ●弘南鉄道 運動公園前駅から徒歩6分とアクセス良好！駐車場（月額1,300円）が完備されているため、マイカー通勤も可能です☆ 684209/201