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仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ≫通勤ラクラク♪車通勤OK/グループホームの介護職員募集 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容仕事内容認知症のある入居者（定員9名）の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 関わりを大切に、個別ケアや認知症ケアに取り組みます。 入居者の家事活動を大事に考え、レクリエーションや外出 など楽しみを多くもてる活動を行っています。 主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除の支援など 食事は毎日作ることはなく曜日で分けています。 料理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排泄介助を行います。 夜勤も慣れるまで研修させて頂きます。 面接だけでなく職場見学も可能です。 雇用期間の定めあり

勤務時間(1)：09:00～13:00（休憩30分） (2)：12:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容仕事内容身体介護生活援助特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ※出来ることから徐々に慣れていただきますので未経験の方も安心してご応募ください！ 雇用期間の定めあり 雇用期間：１年（原則更新）

勤務時間《勤務時間》 (1)07:00～16:00、(2)09:30～18:30、(3)10:00～19:00のいずれかのシフト制です。 《休憩時間》 各勤務時間帯で60分の休憩があります。 《勤務の特徴》 シフト制勤務で、残業時間はほぼありません。長期的な雇用（1年契約、原則更新）で安定した働き方ができます。

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市西浦2-1844-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症のある入居者様（定員9名）の生活全般をサポートするお仕事です。入居者様ができることは自分で行っていただき、困難な部分をお手伝いする個別ケアを大切にしています。レクリエーションや外出など、楽しみのある生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除などの日常生活支援 ・食事介助、入浴介助、トイレ誘導、排泄介助などの介護業務 ・入居者様と一緒に行う家事活動やレクリエーション ・外出支援や個別ケアの実施 ・夜勤業務（研修期間を設けて対応） ■募集情報 ＼グループホームの介護職員を

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 ・面接だけでなく職場見学も可能です。 ・約1ヶ月間の研修期間がありま

仕事内容【仕事内容】 ユニット型の特別養護老人ホームにて、ご利用者様、ご家族、そして職員の3者が心地よく過ごせる空間を提供することがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄介助などの日常生活支援に加え、お花見やショッピング、コンサートなどの多彩なレクリエーションの企画・運営を担当いただきます。 職員の負担軽減を考えた人員配置や、オンとオフを切り替えられる休憩スペースの確保など、スタッフが笑顔で「おもてなし」を実践できる環境が整っています。 【給与詳細】 ・基本給：164,000円 ～ 260,000円 ・賞与：有 ・昇給：有 ・被服費手当：1,000円 ・介護職員手当：20,000円～30

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容・グループホーム（定員9名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴

仕事内容豊富な季節行事がたのしい和やかなグループホーム◎経験よりも「一緒にやってみよう」の姿勢を重視◎課題解決を楽しめる仲間を募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・グループホーム（定員9名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありま

仕事内容【仕事内容】 老人ホーム介護スタッフとして介護業務全般をおこなっていただきます。 ・主に【正職員】月給 219,000円 〜 334,000円日常的に介護を必要とされる方のケア ・食事、入浴、排泄等の生活援助 ・レクリエーション、行事、イベントの企画運営 ・通勤手当(上限有） ・時間外呼出手当 ・勤勉手当（期末一時金） ・住宅手当（条件有） ・扶養手当（条件有） ・勤続手当 ・資格取得時手当 など ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・社員食堂有 ・親睦会 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・千葉県某有名

勤務時間《勤務時間》 以下の3パターンからのシフト制です。 (1)07:00～16:00（休憩60分） (2)09:30～18:30（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩120分） 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、残業時間はほぼありません。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。雇用期間は1年（原則更新）となります。

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市西浦3-3-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員9名のグループホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。入居者様ができることは自分で行っていただき、できない部分をお手伝いするという、自立支援を大切にした介護業務を行います。レクレーションや外出など、楽しみを多く持っていただく活動を通じて、入居者様との関わりを重視しています。 《具体的な内容》 ・起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除などの日常生活支援 ・厨房での調理または入居者様と一緒に食事作りを行う業務（調理が苦手でも問題ありません） ・食事介助、入浴介助、トイレ誘導、排せつ介助などの介

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回＆昇給あり★頑張りをしっかり評価してくれる環境です！ ☆産休育休復帰率100％★ライフステージが変わっても安心して働けます◎ ☆資格取得支援や研修制度が充実♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般。 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームみやびのそのでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★手当色々◎週休2日制！マイカー通勤OK★熊本県熊本市南区にある住宅型有料老人ホームです。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力に一つです。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 熊本市南区 ┃給与 介護福祉士[月給]：212,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー

勤務時間早出 7:00～16:00（実働8時間 休憩60分） 日勤 9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇日勤のみ ◇週3日～ ◇車通勤可（無料駐車場有） ◇介護福祉士必須 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 グループホーム みやびにおける利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 日常：起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除の支援など 食事は毎日作ることはなく曜日で分けています。 料理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排泄介助を行います。 【施設情報】 地上4階建て グループホーム定員27名

仕事内容■お仕事内容 私たちは利用者様と家族のように関わり、楽しみを提供し、認知症ケアに興味のある方や活動の多いグループホームで働きたい方を募集しています。夜勤も研修ありで安心。シフトも融通が利き、職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 仕事内容 生活援助 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/有料老人ホーム/正社員/退職金制度あり/介護福祉士求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職（介護福祉士）・正社員求人です。 入居者27名に対して、従業員16名ほどでローテーション勤務をしています。 夜勤業務は必須となります。（夜勤時は2名体制となります） 【おすすめポイント】 ・有給休暇推進中！お休みも気兼ねなく取れます。 ・管理職

仕事内容■メインキャッチ 【賞与年2回・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 埼玉県川口市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 244,000円～340,500円 ■給与備考 被服費手当：1,000円 介護職員手当：20,000円～25,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：3,000円 処遇改善支援手当：11,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円/回、5回分で計算） 通勤手当 年末年始手当 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当 扶養手当 勤続手当 ■休日/休暇 暦日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は土・日・祝日のみ 休憩は６０分 （２）は平日のみ どちらか選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある利用者様の生活サポートをするお仕事です 障がいのある方の日常生活サポート全般日々のレクリエーションの 企画・実施 など人に役立つことをしたい」という想いを持つ方大 歓迎！ こんな方にこのお仕事をおすすめしたい ・人のためになる仕事をしたいと考えている方 ・大きな組織よりも小規模な職場で働きたいと考えている方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・障がい者福祉に関心がある方 ・会社のルールにとらわれず、良いと思ったことを積極的にチャレ ンジしたい方 変更範囲：変更無し

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回＆昇給あり★頑張りをしっかり評価してくれる環境です！ ☆産休育休復帰率100％★ライフステージが変わっても安心して働けます◎ ☆資格取得支援や研修制度が充実♪未経験やブランクのある方も安心です★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回＆昇給あり★頑張りをしっかり評価してくれる環境です！ ☆産休育休復帰率100％★ライフステージが変わっても安心して働けます◎ ☆資格取得支援や研修制度が充実♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般。 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務