福岡県福岡市博多区の子育て支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間帯あり。 週の勤務時間原則２７時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊勤務地：各区子育て支援課 心理相談業務や子どもや保護者等からの相談に応じ、必要な支援 ・指導・調査等を行う業務 など ※採用人数：１名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社テノ．ホールディングス 【呉服】経理／スタンダード市場上場企業◎保育・子育て支援サービス多角的に事業展開 【仕事内容】 【呉服】経理／スタンダード市場上場企業◎保育・子育て支援サービス多角的に事業展開 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場企業◎土日祝休みといった働きやすい環境×経験を活かして挑戦できる×出産・育児・介護と仕事の両立支援を事業として体現している～ ■業務概要： 本ポジションは、テノ．グループ全体の会計業務を担当する経理職です。子会社6社および孫会社3社を含むグループ全体の経理業務を支え、ご活躍いただく方を募集いたします。スキルやご経験に応じて、担当する具体的な

仕事内容子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？ tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～245,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮します。 【

仕事内容株式会社テノ．ホールディングス 【呉服】総務／スタンダード市場上場企業◎保育・子育て支援サービス多角的に事業展開 【仕事内容】 【呉服】総務／スタンダード市場上場企業◎保育・子育て支援サービス多角的に事業展開 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場企業◎土日祝休みといった働きやすい環境×経験を活かして挑戦できる×出産・育児・介護と仕事の両立支援を事業として体現している～ ■採用背景 グループ拡大・M&A・組織再編が進む中で、本社機能としてのガバナンス強化や会議体運営、契約・資産管理など総務領域の体制強化が急務となっています。上場グループの中核として、変化に対応しながら基盤づくりを担

仕事内容ＭＧキャピタル株式会社 【博多】不動産事業の営業事務◆成長事業年休123日・土日祝・残業20ｈ・子育て支援◆モトヤG 【仕事内容】 【博多】不動産事業の営業事務◆成長事業年休123日・土日祝・残業20ｈ・子育て支援◆モトヤG 【具体的な仕事内容】 2021年の設立から毎年売り上げの伸ばし成長！／2025年売上100億の老舗ベンチャーモトヤグループのプロパティ事業を担う！／年間休日123日・土日祝休・残業月平均20時間程度でワークライフバランス重視／子育て支援◎「くるみん」に認定 ■業務内容： 当社の不動産事業の営業事務として、営業担当のサポートをお任せします。 ・契約書の作成／スケジュ

勤務時間16:00～09:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1080~1200円 仕事内容： ★見守り中心の夜勤スタッフ★ 『株式会社ten』では、日中の他、夜間の保育・ 療育・子育て支援も行っています。 日中とは異なり、体力的な負担も比較的少なく、 ゆったりと子どもに向き合えるお仕事です♪ 現在募集中のお仕事はコチラ 障がい者グループホームで、身体・精神・知的障がいをお持ちの方の生活全般をお手伝い。 主なお仕事は家事業務になります。 (簡単な料理・お掃除など) 食事提供時には何気ないお話をして、変わった様子はないか、困ったことがないか、耳を傾けることが大切です。 ぐいぐいお話しすぎると、びっくりする方が多いので、よくよく話を聞

勤務時間11:00～21:00、17:00～22:00 ◆1日5時間～ ◆週3日～ ◆シフトの時間、相談に応じます。

仕事内容【（ア・パ）ホールスタッフ】■未経験者歓迎■人形町今半で「おもてなしの心」を身に着けませんか？ 着物を着ての配膳、接客サービス、ホール席でのすき焼・しゃぶしゃぶの調理取り分け シフトは毎月希望制です。 夜だけの日、通し勤務の日など相談に応じます。 ホール席にて直接お客様に接遇するお仕事は、お客様の喜びや感動・笑顔をダイレクトに感じることができるやりがいのあるお仕事です。 着物での所作や立ち振る舞い、日本料理を仕事を通して学べる職場です。 日本酒、ワインなど飲み物に関する知識も広がります。 黒毛和牛すき焼の老舗として誇りを持って働く仲間が集まっています。 お客様に喜んでいただくサービスを行う

仕事内容株式会社テノ．ホールディングス 【呉服】人事・労務／スタンダード市場上場企業◎保育・子育て支援サービス多角的に事業展開 【仕事内容】 【呉服】人事・労務／スタンダード市場上場企業◎保育・子育て支援サービス多角的に事業展開 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場企業◎土日祝休みといった働きやすい環境×経験を活かして挑戦できる×出産・育児・介護と仕事の両立支援を事業として体現している～ ■職務内容: 人事 労務領域のプロフェッショナルとして、各グループ会社と連携しながら職務遂行をしていただきます。経験や志向に応じて、担当業務を決定いたします。 ＜労務＞ ・グループ会社職員の入退社手続き

仕事内容異動希望申請可/無料託児所あり/さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか～ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～245,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮します。 【勤務地】 福岡県福岡市博多区諸岡6-11-21 募集情報 【ここがおすすめ♪】 ●無料託児所完備 初期費用の負担ゼロ！ 無料託児所を完備しており

仕事内容【TCB】受付★未経験歓迎★月収30万円可★残業月平均3.2h 【募集職種】 受付 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ◆施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄 など フェイシャル,メディカルエステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 現在、当社はホテル業界のDXを牽引し、順調な成長を続けています。 近年中のIPOを目標に掲げ、今後はコーポレート機能の強化が急務となっています。しかし現在、総務専任者は不在の状況であり、労務・経理・総務といった管理部門全体を横断的に統括し、経営と並走しながら「上場に耐えうる組織と仕組み」を構築できる方を必要としています。 今回募集するのは、上場に向けたマイルストーンの策定と着実な推進を担う総務部長ポジション。単なる管理業務にとどまらず、制度設計・コンプライアンス

仕事内容【未経験＆異業種からのチャレンジも応援♪】充実のスキルUP制度あり★正社員を目指したい方も◎ 長く腰を据えて働ける厚待遇！「職務手当」「キャリアUP制度」「賞与」etc…正社員登用も積極的に行っています！ マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事。接客・販売、 レジ応対、商品整理、売場づくり、商品発注・品出し、店内清掃 などをお任せします。自分ならどんなお店でお買い物をしたいか 商品の魅力がどうすれば伝わるか、お客様の立場で考えながら お店作りに関われるのがこのお仕事の魅力の一つです。 【アカチャンホンポとは】 マタニティ用品、出産準備用品、育児用品をはじめとした商品を 豊富に品揃え

仕事内容福岡県福岡市博多区の店舗販売スタッフ（博多マイング店） (正社員) | 株式会社 日向利久庵 ▼仕事内容 主に店舗での接客 ・販売、受発注の対応、シフト管理、関係各所との調整、その他店内在庫管理業務等を行っていただきます。 簡単なパソコン操作あります（Ｅメールや売り上げ管理入力など）その他、付随業務あり ＊パソコン入力は採用後の習得で応募可能です。 ＊お子さんの学校行事等、休みに配慮した子育て支援を行っています。 ＊変更範囲：変更なし【トライアル併用求人】 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 店舗販売スタッフ（博多マイング店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205500〜2

仕事内容子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？ tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～245,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮します。 【

勤務時間8：45～19：15（休憩60分）の間8時間 ※早番と遅番シフトあり

仕事内容保育士の経験が活きる★自治体の育児相談コールセンター★時給1400円～扶養内もOK 【お仕事内容】 お電話での対応が中心です。 3歳までのお子さんを持つ親御さんの子育てに関するお悩みなど聞きながら 制度のご案内やお問合せにお答えしてくださいね！ 保育士資格をお持ちで、子育て経験ある方は高時給スタートOK！ ノルマもなし！週5でも扶養内でも勤務可です！ 「子育て支援のコールセンター」でのお仕事です。 コールセンターは未経験でもパソコンの文字入力できれば大丈夫♪ 30～60代の女性が活躍できるお仕事です！ ■期間：決まり次第～派遣契約更新制 ※社会保険完備（対象者） ■勤務日：週2～5日シ

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～２１：００の間の実働５時間程度で、本人の希望する時 間帯で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。面接時に相談下さい。 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宮崎県発 国産の栗を使った和菓子店です（福岡に初出店） ・店舗の詳細は「日向利久庵」で検索ください。 ・主にレジや接客業務、商品陳列や店内在庫管理業務を行って いただきます。 ・パソコンの入力操作あり（Ｅメールや売り上げ管理入力） ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし ＊パソコン入力は採用後の習得で応募可能です。 ＊お子さんの学校行事等、休みに配慮した子育て支援を行っていま す。 ＊曜日固定のシフトも可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間8：45～19：15（休憩60分）の間8時間 ※早番と遅番シフトあり

仕事内容自治体関連コールセンター★週2～3日の扶養内OK★子育ての経験が活きる相談窓口 【お仕事内容】 お電話での対応が中心です。自治体関連業務だから安心♪ 3歳までのお子さんを持つ親御さんの子育てに関するお悩みなど聞きながら、 制度のご案内やお問合せにお答えしてくださいね！ 子育て経験ある方歓迎！ （保育士資格をお持ちの方尚歓迎！） 週2～3日の扶養内で勤務可です！ノルマも年齢制限もなし！ 「子育て支援のコールセンター」でのお仕事です。 コールセンターは未経験でもパソコンの文字入力程度できれば大丈夫♪ 20～60代の女性が活躍できるお仕事です！ ■期間：決まり次第～派遣契約更新制 ■勤務日：

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

仕事内容ショートパート(短時間勤務)週4日・1日4.5ｈ～OK ★☆スキマ時間を有効活用！ 時間や曜日により時給UP!!【土曜日&18時以降／時給50円UP、日曜日・祝日／時給100円UP！】 マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事。接客・販売、 レジ応対、商品整理、売場づくり、商品発注・品出し、店内清掃 などをお任せします。自分ならどんなお店でお買い物をしたいか 商品の魅力がどうすれば伝わるか、お客様の立場で考えながら お店作りに関われるのがこのお仕事の魅力の一つです。 【アカチャンホンポとは】 マタニティ用品、出産準備用品、育児用品をはじめとした商品を 豊富に品揃えする、マタニティ・ベ

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実しており、店長を目指してキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 【着実な成長を応援】 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して