施設 看護師 - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日122日◎1日実働7.5時間】作業療法士の募集です！日曜定休！社員旅行・リフレッシュ助成・各種サークルなど年間通じて楽しいイベントも盛り沢山です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での機能訓練指導員業務 【施設概要】 勤務地：鶴岡市民田字代家田100-1 定員：入所100名（一般療養棟60名 / 認知症専門棟40名） 居室：個室16室 / 2人部屋4室 / 4人部屋19室 職員体制：PT5名 / OT1名 / ST1名 【主な仕事内容】 機能評価 個別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎資格】 ■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、施工管理技士などの資格保持者 [歓迎] ■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■担当業務に対し責任感を持ち取り組める方 ■物事に臨機応変に対応できる方 【職種名】 施設管理技術職(半導体工場/日勤業務)【大手企業グループ会社/山形県鶴岡市】 【仕事内容】 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの山形県鶴岡市にて、半導体生産拠

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容○雇用関係助成金に関する支給申請支援業務 ＊当所事業主支援窓口において、雇用関係助成金の活用に係る事 業主の相談に応ずるとともに、支給申請の受付や確認、支給事 務等を行う。 ○事業所訪問業務 ＊当所管内事業主等を直接訪問し、助成金の活用や適正な支給申 請に向けた支援を行う。 ＊助成金の支給申請等を行った事業主等を直接訪問し、不正受給 ・不適正支給の防止のための調査を行う。 ○専門援助部門の補助的業務。 【変更範囲】 上記に付随する業務全般及び所内各部門との連携に関する業務

勤務時間◆週3日～OK ◆実働4時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容鶴岡市／訪問看護／正社員／正看護師／看護職/6071_335023 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置（褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等） ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※24時間365日対応です ※勤務時間は日勤帯ですが、時間外は呼出用携帯電話を交代制で持ちます（拘束勤務、月4～6回程度） 庄内地区の同法人事業所間で異動の可能性あり 訪問看護ステーションでの正看護師・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・年間休日120日でプライベートも充実！ ・昇給＆賞与あり！これまでに経験のある方は

仕事内容 眼科診療における、外来患者の介助、検査など。 【トライアル雇用併用求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は変更となる可能性が あります。 ＊ハローワークをとおしての事前見学可能です！ ＊変更範囲：当院の定める業務

仕事内容総務経理に関わる事務業務をお願いします。 完全週休二日制・残業僅少な企業のきれいなオフィスで一緒に働き ませんか。 【仕事内容】 ・経理事務補助 ・官公庁申請業務補助 ・物品発注入庫在庫管理 他 【変更範囲；会社の定める業務】

仕事内容年間休日124日◎保育所あり♪職員のこともしっかり考える職場で思う存分力を発揮してください！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務 ・利用者様の健康管理 ・内服薬の管理 ・通院支援など ＊夜勤、オンコールなし 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：鶴岡市内の関連施設） 資格: 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 60歳以下（定年上限のため） 高卒以上 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 勤務表による ＊希望日があれ

仕事内容【一般社団法人鶴岡地区医師会 荘内地区健康管理センター】【常勤】年間休日124日！ワークライフバランスばっちりの健診業務です！＠鶴岡市 【仕事内容】 施設内および巡回健診における臨床検査技師業務全般 [生理機能検査] ・エコー（腹部、乳房超音波） ・心電図、脈波、肺機能等 [検体検査] ・生化学、血液、免疫、尿、便など [その他付帯業務] ・健診結果のデータ入力、その他健診に関わる事務作業等 【事業所名】 一般社団法人鶴岡地区医師会 荘内地区健康管理センター 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【月給制】196,400円〜253,900円 ※経験・学歴により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第三種電気主任技術者 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■施設管理の実務経験(管理対象:建物 付帯設備およびユーティリティー設備) ■電気 機械分野に関わる施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎資格】 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■危険物取扱者乙種4類 ■第二種電気工事士 ■二級ボイラー技士 ■消防設備士 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力がある方 ●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方 ●物事に臨機応変に対応できる方 【職種名】 施設管理(第三種電気主任技術者)【NECグループ/年休126日+土日祝休み/山形県鶴

勤務時間08:30〜17:30 【勤務時間詳細】 8:30~17:30(の間で4時間程度) その他気になる事がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容グループホームでの看護業務をお願いします。 2ユニット(9名×2) ※正看護師限定求人です 【具体的には】 ・バイタルチェック ・内服薬のセット ・医療機関への情報の提供 ・日常生活のサポート ・健康チェック、傷の処置など グループホームの正看護師◎短時間パート◎1日4時間程度 応募資格: 正看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 【勤務時間詳細】 8:30~17:30(の間で4時間程度) その他気になる事がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 休日・休暇: シフトはご希望をお聞きしながら決めていき

勤務時間就業時間１：5時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についての相談に応じます。 ＊就業時間は、収穫状況により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日については相談に応じます（事前の申し出お願いします）。

仕事内容○枝豆の選別（５：３０～７：３０） ■６０歳以上の方の応募可 ■アルバイト可 ＊収穫状況により期間が変動する可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープンポジションですので、仕事内容に特に制限はありません。 ・既存求人の枠にとらわれない価値発揮をしたい ・ＳＨＯＮＡＩグループの事業とシナジーが出る事業を創出したい 等、ご自身の経験や強みを、当社でどう活かせるのかのご提案を基 準に仕事内容を決定させていただきます。 我こそは、という方のご応募をお待ちしています。 ◆募集領域 経営企画全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 【勤務時間】 17:00～翌9:30 休憩150分／食事あり すべての時間帯で勤務が難しい方もご相談に応じてます！

仕事内容【注目ポイント】 ◎週1回～勤務OK！ ◎２０代から５０,６０代の方も活躍しています！ ◎今年度から業務改善員会を毎月実施。 職員一丸となり、どうしたらもっと働きやすくなるかも含め話合 いをしています。 ◎平均勤続年数10年以上！長く続けやすい職場です ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【真島医院について】 複数科目の診療をはじめ、在宅医療や健康診断、特定検診・特定保健指導の実施など、地域のみなさまの健康を守るお手伝いをしています。 患者様にしっかり向き合い、焦らず確実な治療を行うことを大切にしており、患者様のお話をじっくり聞き、納得頂いたうえで治療を受けて頂ける

勤務時間1日4時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヒロキャリアスタッフ／【1日4時間勤務OK！】Wワークも可能♪資格や経験を活かしてグループホームの看護師！ 【職種】医療・薬剤／看護師／准看護師／派遣社員 1日4時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1600円 ※派遣/時給1600円～1700円 ■給与は経験、資格、勤務条件により決定します。 ■交通費支給(規定あり) ■退職金制度(3年以上勤続) その他複利厚生あり!お気軽にお問い合わせください♪ 【最寄駅】鶴岡駅 27分／羽前大山駅 79分／藤島駅 91分／羽前水沢駅 113分 【交通費】交通費一部支給 【お仕事

仕事内容【日勤のみで残業ほぼなし◎賞与実績4.00ヵ月以上◎年間休日120日以上◎】0歳～2歳まで利用可能な託児所あり ●施設内看護業務全般をご担当いただきます。基本的に介護業務はありません◎ ●勤務延長で75歳まで勤務可能◎元気に長く働きたい方にもおすすめです ●0歳～2歳まで利用可能な託児所あり◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただける環境です◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：山形県鶴岡市茅原町２８－​１０ 【アクセス】：鶴岡車6分 【固定給】：【月給（

仕事内容自社サービスに関する問い合わせ対応業務をお任せします。 採血などの医療行為や身体的な介助は一切ありません。 オフィスでの完全デスクワークです。 ・検査申込者からの問い合わせ受付（電話・メールなど） ・問い合わせ内容に応じた案内や各種手続き対応 ・専用システムへのデータ入力 ・ＺＯＯＭやお電話での検査結果に関するご相談・解説対応 【変更範囲：会社の定める検査・事務的業務】

勤務時間週4日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 24時間内のシフト制 実働8時間／休憩60分 ■シフト例 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ・21:00～翌6:00 ※配属先により2交替・3交替勤務あり ※勤務時間は配属先により異なります ※週4日～勤務OK ※日勤・夜勤の希望はご相談ください 【勤務期間】 長期勤務歓迎 ※勤務開始日は相談可能 ※短期希望の方は応募時にご相談ください 【休日・休暇】 ・シフト制 ・希望休相談可能 ・有給休暇 ・長期休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※休日は配属先のシフトによります

仕事内容【仕事内容】 オフィス・商業施設・マンションなど、施設内の清掃業務をお任せします。 ■主な作業 ・廊下、階段、エントランスの清掃 ・床の掃き掃除、拭き掃除 ・ゴミの回収、分別 ・備品や消耗品の補充 ・水回り、トイレの清掃 ・清掃用具の片付け 作業内容や清掃する場所はあらかじめ決まっています。入社後は研修から始めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※配属先により1名または複数名で作業します ※業務内容は配属先により多少異なります 【給与】 時給1,490円～ ◆昇給あり 基本時給：1,490円～ 深夜・残業・休日勤務手当を含め、時給換算2,300円以上となる場合があります

仕事内容○アパートやマンション等の賃貸物件に関する管理業務 ●物件対応 （物件の不具合修繕 リフォーム手配等） ●大家様対応 （物件の状況報告 修繕提案等） ●入退去対応 （入居前点検、退去立会、退去解約精算等） ●入居者対応 （お困りごと対応等） ●物件の巡回 清掃 修繕の手配 その他賃貸物件に関する保全や入居後の対応業務 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間8時30分〜17時30分

仕事内容「日勤のみ」「都合のいい日だけ」働きたい私にピッタリの看護師のお仕事♪ 【店舗名】アースサポート鶴岡（入浴看護師） 【給与】看護師：日給12,040円〜13,040円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 1日8時間 週1日 から応相談 【交通】鶴岡駅より徒歩10分 【勤務地・面接地】 山形県鶴岡市末広町29番9号 ■ 給与詳細 看護師：日給12,040円〜13,040円 ■ 企業PR アースサポートは全国400拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 地域に密着、一人ひとりに最高の介護をお届けするために、訪問して、直接サービスを提供するスタッフの教育を大切にし