南与野駅のお菓子の求人・仕事・採用

仕事内容1ユニット12名定員のユニット型特養（個室）での介護業務全般です。 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 主な業務内容は ・ユニット炊飯 ・居室担当者（1職員2～4名の担当） ・排泄介助、入浴介助、食事介助・パソコンを使用しての介護記録記入 ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・ユニット会議への参加 などです。 あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って下さい。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ユニット炊飯 ・居室担当者（1職員2～4名の担当） ・モニタリング作成 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、パソコン・iPadを使用しての介護記録記入 ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・委員会への参加 ・ユニット会議への参加

仕事内容ヘルパーさんが辞めていく理由を、仕組みで一つずつ減らしていきたい。 ネコロボマン訪問介護さいたま桜店（株式会社sucre care）では、人が育ち、長く働ける事業所をつくる人材育成責任者を募集しています。 あなたがつくった研修で1人のヘルパーが自信を持てれば、その人が担当する利用者さんの毎日が変わります。人が育つことが、そのまま事業所の力になる仕事です。 人手不足が続く訪問介護で、人が辞めない仕組みをつくれる人は、どの事業所からも必要とされます。その仕組みを、裁量を持ってつくっていけます。 ― 研修について、届いている声 ― ネコロボマン本部の研修について、加盟店のオーナーから「自分からは

仕事内容売上、稼働率、ヘルパーの稼働時間。 数字の変化から事業所の困りごとを見つけ、打ち手を決めて、現場と一緒に立て直す。ネコロボマン訪問介護さいたま桜店で、その役割を担う事業責任者を募集しています。 稼働が安定すれば、ヘルパーの収入も事業所の利益も上がります。あなたの打ち手が、そのまま働く人の給与と、利用者さんへのサービスの安定につながります。 数字を見て、現場に足を運び、また数字で確かめる。その繰り返しを、裁量を持って任せられる人を探しています。 ▼担当すること ・売上・利益・稼働率など、各事業所の経営数値の分析と改善策の実行 ・数字の変化から現場の課題を見つけ、解決の仕組みをつくる ・訪問介

仕事内容■常勤率も高くオンコールは月5回ほど、夜ぐっすりを気持ち多めに■ 「南与野・西浦和・中浦和」3駅から車で10分圏内。 建物目の前にバス停があるので、近隣駅からのバス通勤もたいへん便利◎ 入所定員160名、地域でも有数の規模感をほこる特別養護老人ホームです。 各フロアに10名単位のユニットを2～3つ配置。 愛着のある町で最後まで、という思いにも応えながら、全室個室で尊厳やプライバシーにも配慮した生活支援を行っています。 こちらの建物で過ごしているのは、実は高齢者だけではありません。 建物1階に5歳まで50名が通う企業主導型保育施設があり、こちらは働くスタッフの託児先としても活躍♪ 交流も常日

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※基本は本部業務が中心ですが、必要

仕事内容管理者やサービス提供責任者として、シフトを組み、ヘルパーを育て、利用者さんやご家族と向き合ってきた方へ。 次は、その経験を複数の事業所を動かす立場で活かしませんか。ネコロボマン訪問介護さいたま桜店（株式会社sucre care）で、事業責任者を募集しています。 よく聞かれること Q. 管理者・サ責の経験は、そのまま活きますか？ A. 活きます。現場を知っている人ほど、事業所の困りごとに早く気づけます。1つの事業所でうまくいったことを、ほかの事業所に広げていくのが事業責任者の仕事です。あなたが現場で見つけた答えが、たくさんのヘルパーの働きやすさに変わっていきます。 Q. ひとりで抱え込むこと

仕事内容未経験者でも安心してスタートできます。私たちは一から丁寧に指導し、仕込みや調理、盛り付けなど、調理業務全般をお任せします。自分のスキルをどんどん活かしていただける環境です。当社のスタイルは、できる方には積極的に仕事を任せていくことです。心のこもった料理でお客様を笑顔にすることが、私たちの仕事の核心です。お客様に喜ばれる美味しい料理をたくさん提供してください。 [この仕事のおすすめポイント] 【スキルアップのチャンスが豊富！】社内研修制度が整っており、日々の業務に役立つ学びの場を提供しています。 ・ソムリエ勉強会 専門の講師を招き、分かりやすく分野ごとに解説します。 ・お料理コンテスト 調理学