看護師 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30

仕事内容◆PT在籍…ADL向上を目的としたリハビリにも力を注いでいます 「京王よみうりランド」駅から徒歩7分の介護施設にIN★ マイカー通勤もOKの《訪問看護ステーション》で、パートナースを募集中です。 施設内には、グループホームや地域包括センター、居宅介護支援センターを併設。 ケアマネジャーなど、多職種と連携を深めながらケアを行っています…♪ﾟ 訪問エリアは、稲城市内・川崎市麻生区・多摩区がメイン。 1人1人の状態をふまえ作成された、「看護計画書」にそってケアを行います。 バイタルチェックや清拭、褥瘡ケア・チューブやカテーテルの管理といった医療処置、 またリハビリ指導まで…穏やかな療養生活に向け

勤務時間09:00〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・月水金 09:00～22:30 ・土曜 09:00～20:30 ・日祝 09:00～19:30 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください） ・平日の夜又は、土日どちらか勤務可能な方優遇

仕事内容フィットネススタッフ 未経験OK／施設利用OK／お客様の運動をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3日

仕事内容そんぽの家 稲城矢野口は42室(定員42名)の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■お仕事内容 ●夜勤やオンコールがなく17:30退勤☆プライベートも充実です♪ ●産後復帰職員も多数◎ブランクのある方も安心して再スタートできる環境です！ ●東京都稲城市ですが、隣接する川崎市麻生区からもアクセスが比較的しやすい立地ですよ。

勤務時間08:30~17:30

仕事内容「稲城駅」から徒歩4分★土日祝休み★ブランクOK★利用者様の療養生活の指導＆医療措置をお願い致します☆ ●稲城わかば訪問看護ステーションでの訪問看護師さんを募集致します！ ●京王相模原線「稲城駅」から徒歩4分と、お車をお持ちでない方も安心して通勤できます。 ●経験に不安のある方も、丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都稲城市東長沼３１０６−３ オークプラザ １階 【アクセス】：稲城徒歩4分 【固定給】：【時給】1,800円～ 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：08:30~17:30 【休

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容＜資格必須・施設経験不問＞看護師の募集です！努力した分の成果は昇給やボーナスに反映されます♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始、ＧＷ、お盆等の連休での出勤:別途手当有 処遇改善手当:会社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜100,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 稲城長沼駅から0.6km 矢野口駅から1.2km 稲城駅から1.

勤務時間15:00〜20:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・火水 15:00～20:00 ・金曜 15:00～21:00 ・土曜 09:30～17:30 ・日祝 09:30～17:30 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください） ※土日どちらか勤務ができる方優遇。

仕事内容体操のインストラクター 未経験OK／施設利用OK／体操を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：（具体的理由）患者及び家族等への緊急時対応、機器・設備の不具 合への緊急対応、その他限られた期間内に処理する必要がある業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日のみ・平日のみ勤務等ご相談可。 年次有給休暇は【採用初日】に年度末までの分を付与します。

仕事内容病床の環境整備（ベッド環境で必要な物品整備） 物品の洗浄と消毒 診療材料の補填や整理 清潔ケア（清拭、入浴、髭剃り、口腔ケア等） 食事関連（配茶・配下膳・食事援助） リネン交換 おむつ交換、体位交換等 患者の搬送、検体搬送 など 「職種変更範囲：変更なし」

勤務時間06:15〜09:15（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・月火水金 06:15～09:15 ・土曜 06:15～09:15 ・日祝 06:15～09:15 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上で勤務可能な方（曜日はご相談ください）

仕事内容清掃スタッフ（営業前清掃） 未経験OK／施設利用OK／お掃除が好きな方20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無

勤務時間週1日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)22時00分?8時00分 (2)8時00分?22時00分の間の5時間以上 面談時に希望の勤務時間をお聞かせください！ 週１日から勤務が可能です！ ※残業はありません!! ※訪問先により勤務時間は前後します

仕事内容【仕事内容】 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート！ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心！ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ ・就寝時の見守り ・食事介助 ・身の回りの整理整頓 ・お着換えの手伝い ・介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容安心と温もりを届ける場所で、准看護師としてのキャリアを伸ばしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 年