児童指導員 - つくば駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆児童増加のためスタッフを募集！ 子どもたちの笑顔が未来を創る。あなたもその一部に。【完全週休2日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★勤務地：茨城県つくば市天久保・谷田部 ＜児童指導員の業務全般＞ ・パソコン学習システムを使った幼児期からの知育、学びの支援 ・運動を取り入れ、全身から脳の回路を促すというプログラムをおこなっていただきます ・学童期の支援 └発達段階にあった学習を繰り返し提供することで自然と身につけていく支援をします ・ことば

仕事内容【つくば市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル春日」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル春日について ・一人一人とじっくり関われる環境！職

仕事内容【つくば市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル花室」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル花室について ・一人一人とじっくり関われる環境！職

仕事内容【つくば市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル天久保」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル天久保について ・一人一人とじっくり関われる環境

勤務時間8時00分～19時30分の間で応相談（実働8時間以内） ※休憩60分 ※週の勤務日数：2日～5日 ※週の勤務時間：8時間～40時間（応相談） ※扶養内勤務考慮 ▼基本勤務時間 （1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～18時00分 （3）9時30分～18時30分 （4）14時00分～18時00分 など ※店舗により異なる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 654143

仕事内容【つくば市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル吾妻」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル吾妻について ・一人一人とじっくり関われる環境！職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年4月新規開設☆彡新しい学童でこどもたちの成長を支える◎保育士・教員免許等いずれか必須《新設の小学校◆オープニング》放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： 《2026年4月新規オープン》 放課後施設のスタッフを募集しております。 スタッフやこどもたちと一緒に放課後をつくりあげていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベント企画及び運営 ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他）

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社ブックエース コペルプラスつくば駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 正社員 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、

仕事内容児童指導員（5年以上経験）募集♪ ＜送迎業務なし 完全週休2日＞＊2026年春入職 大歓迎＊ことばとこころの教室 カナデルで一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・1歳半～6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員任用資格（5年以上の経験） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜日・月曜日） 福利厚生: 雇用保険（週20時間以上）、健康保険、厚生年金（週30時間以上）、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜★★送迎業務なし★残業ほぼなし★完全週休二日制(日・月)★昇給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童発達支援にて児童指導員業務全般 ・1歳半～6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供 ・保護者様への説明や相談支援を他スタッフと協力して行う 求人ID 702760

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員の募集です。 主に知的障害のある子供たち（2歳～高3まで）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務です。とにかく子どもたちと一緒に楽しく過ごす。が基本です。 その他、記録業務、ＰＣ入力業務、送迎業務などです。 送迎車については最大でミニバンクラス（セレナ等）の運転や補助員となります。 積極的に外へ出る施設です。外へ出て公園などで子どもたちと一緒に真剣に遊んだり施設内ではレクリエーションを楽しんだりします。また、学校休業日にはイベントを開催したり遠方へ出かけたりもします。 休日休暇 月間8日休み。（希望休は2日取得可能）

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイサービスつなぐ 松代教室 児童指導員/放課後等デイサービス/週3日・4時間～★扶養内OKのお仕事★時間・曜日相談OK♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/放課後等デイサービス/週3日・4時間～★扶養内OKのお仕事★時間・曜日相談OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 短時間(６時間以内) 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 短時間勤務可

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアつくば教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

勤務時間平日14：30～17：30、14：30～18：30 土曜・祝日・学校休校日10：00～16：00、9：00～16：00、9：00～18：00 等 始業時間、退勤時間ご相談ください。 勤務時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容週1日から勤務OK！子供たちの成長を身近に感じられるお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・活動や遊びに参加する際の声かけ・見守り ・友達との関わりが苦手な子へのフォローや仲立ち ・工作や運動、集団活動のサポート ・子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ関わり ・イベント補助、簡単な記録業務、室内清掃、食事・トイレ介助 ・送迎業務あり（自動車免許はAT限定可） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: ・児童指導員の資格要件を満たす方 （児童指導員任用資格、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、児童福祉施設での経験のある

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル花室 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・主に、0歳～18歳までの身体障がい児・重症心身障がい児を対象とした送迎業務や事業所内でのお子様の活動のお手伝い（最大14名のお子様に対してスタッフ8名程度で活動します） ・季節に応じたイベントの企画、運営 ・その他附随する業務 ※変更範囲：変更なし ◇下記、勤務地のいずれかに配属となります。入社後に配属先を決定します。 ・Functional Training Center

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜★★送迎業務なし★残業ほぼなし★完全週休二日制(日・月)★昇給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童発達支援にて児童指導員業務全般 ・1歳半～6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供 ・保護者様への説明や相談支援を他スタッフと協力して行う 求人ID 910014

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日114日 完全週休2日制/多様性をリスペクトし個性を認め合う療育/ガソリン代補助/月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 【月給】185,000円～235,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当(利用者数に応じて支給) 資格手当(有資格者が対象) 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、入職2年目以降から支給) ■試用期間3か