生活相談員 社会福祉士 - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

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生活相談員/勝田ケアセンターそよ風/デイサービス/生活相談員

株式会社SOYOKAZE

  • ひたちなか市 大字中根

  • 月給28.7万円〜30.7万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域

生活相談員/生活相談員/大手ニチイ/介護の”窓口”として利用者様をサポート充実の研修&待遇で安心/正社員

ニチイケアセンターひたちなか 株式会社ニチイ学館/B551A84L37F01

  • ひたちなか市 大字東石川 / 勝田駅 車5分

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ここがオススメ!】 資格・経験を活かせる/お仕事相談会実施中 子育てサポート&資格取得支援も充実◎ <職種名> 生活相談員 <仕事内容> ご利用者様のご家族からの相談やサービス案内などをお願いします。 <勤務地> ひたちなか市 <給与> 月給20万8860円 <勤務時間> (1)7:35~16:35 (2)9:00~18:00 ※週1日以上 <雇用形態> 正社員 【やさしさを、私たちの強さにしたい】 当社は…医療・介護・保育サービス等を 全国で提供する総合生活支援企業です。 生活相談員として、ご利用者様やその家族たちが安心できる 【窓口】としての大切な役割をお任せします。

介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/ご長寿くらぶ 笹野Ⅱ/22973062

ご長寿くらぶ 笹野Ⅱ

  • ひたちなか市 笹野町

  • 月給32万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 <具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

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