就職氷河期世代 - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/上越市/月給30万以上可

介護老人保健施設サンクス米山

  • 新潟県 上越市 柿崎区上下浜

  • 月給23.5万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 高収入
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内

仕事内容■お仕事内容 日本海夕日の森公園近くの介護老人保健施設「サンクス米山」は、自立支援を目的とした医療ケアを提供。家庭的な雰囲気で利用者の生きがいを大切にし、持続可能な社会を目指す「社会福祉法人みんなでいきる」が運営。研修や資格取得支援あり。育児休暇や希望休も取得可能。人と接するのが好きで、利用者と寄り添える方、粘り強く仕事に取り組める方、明るく元気な方、就職氷河期世代も活躍。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③ト

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介護老人保健施設の介護職員/正社員/利用者様に寄り添いながら/個性を大切にした温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか

社会福祉法人松涛会 介護老人保健施設そよかぜ倶楽部

  • 新潟県 上越市

  • 月給18万円〜19万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 常勤
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙

仕事内容【介護老人保健施設の介護職員】正社員|利用者様に寄り添いながら、個性を大切にした温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな施設? そよかぜ倶楽部では「からだづくりと暮らしやすさのお手伝い」をモットーにしながら介護老人保健施設・ショートステイ・デイケアをサービス内容として利用者様をケアしています。入所100床、通所40人にて運営し、包括的ケアサービス施設、リハビリテーション施設、在宅復帰施設、在宅生活支援施設、地域に根ざした施設としての役割と機能を果たしながら生活機能の維持向上を目指して総合的に援助しています。また当施設では常勤医師の管理の下、看護、介護、リ

かる・ける

介護老人保健施設/介護福祉士/正社員/ワークライフバランスが取れる職場でのお仕事/上越市/年間休日125日/マイカー通勤可/研修制度あり

社会福祉法人松涛会 介護老人保健施設そよかぜ倶楽部

  • 新潟県 上越市

  • 月給18.3万円〜19万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 離職率低い
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 駐車場あり
  • 夜勤

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士】正社員|ワークライフバランスが取れる職場でのお仕事|上越市|年間休日125日|マイカー通勤可|研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 上越市にある介護老人保健施設です。在宅復帰を目標に、生活機能の維持、向上を目指したリハビリを提供しています。また、リハビリ、看護、介護、栄養などの専門スタッフが医師の管理の下、チーム一丸となって利用者様をサポートしています。 ■入職後は… ・経験者の方が多数在籍しており、10年以上のベテラン職員が60%です。離職率低く、定年は70歳のため、長く働ける環境が整っています。 ・産休育休取得率100%、育児短時間勤務(

かる・ける

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