訪問リハビリテーション - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県春日井市で言語聴覚士の正社員を募集！株式会社リベルケアで一緒に地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜393,500円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 一律支給手当:50,000〜113,500円 休日勤務手当:3,000円／回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 訪問リハビリ3年以上一般病棟での臨床経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高

仕事内容【愛知県春日井市】年間休日125日 賞与年2回支給あり 訪問リハビリ未経験の方も応募歓迎 風通しの良い職場で、作業療法士として一緒に働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30～40分） ※利用者層：医療保険分野と介護保険分野の割合は7：3程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 ＜1日の流れ＞ ◯8:50 出勤 ◯9:00 伝達事項連絡 ◯9:20 訪問移動 午前中 3～4件訪問 ◯12:0

勤務時間固定時間制

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年1月オープン予定！／ 訪問看護ステーションの作業療法士を大募集！ ■オープニングスタッフ ■ブランクOK ■残業ほとんど無し ■直行直帰あり 【仕事内容】 2026年1月オープン予定の訪問介護ステーションでの理学療法士を募集！ 訪問リハ未経験の方・ブランクある方歓迎！ ■具体的な仕事内容 訪問リハビリ業務全般をお任せいたします。 小児科・精神科疾患が中心となります。 ※一部、脳神経外科疾患、整形外科疾患、循環器内科疾患などの利用者様をお願いする場合があります。 ・健康状態の観察・助言 ・発達障害児への成長発達の支援（自動精神、不登校児への対応、家族

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★言語聴覚士資格をお持ちの方★ ★普通自動車運転免許(AT限定可)必須★ ・訪問看護ステーションより利用社宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・春日井市を中心に、名古屋市守山区や小牧市近郊にお住まいの方へサービスを提供しています♪ ・訪問リハビリに関わる学会及び研修会への参加は会社負担◎研修制度も充実しており、スキルアップしたい方にもオススメです♪ ・年間休日110日☆土日休みで残業も少なく、ご家庭やプライベートとの両立が可能です♪ ・無料駐車場完備☆毎日の通勤もラ

勤務時間9時00分～18時00分 ※週1日、1日4時間から勤務可能 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎寮・住宅補助有 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●訪問リハに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です！ ●社内で年間360本ものコメディカルスタッフ向けのセミナーを開催しており、無料で受講可能です◎ 636421/201

勤務時間固定時間制

勤務時間9時00分～18時00分 ※週1日、1日4時間から勤務可能 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容◆社会復帰に向けてのリハビリ◆脳血管学びたい方◆給与水準高め◆賞与4.0ヶ月◆年間休日124日以上◆子育て理解有◆男性のリハビリスタッフが産休を取得してます◆脳血管疾患に強い回復期病院求人です＠春日井市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/転居のサポート充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆84床の回復期リハビリテーション病院です。 主に脳血管疾患をメインに、日常生活活動能力の向上による「

仕事内容【愛知県春日井市】年間休日125日 賞与年2回支給あり 訪問リハビリ未経験の方も応募歓迎 風通しの良い職場で、理学療法士として一緒に働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30～40分） ※利用者層：医療保険分野と介護保険分野の割合は7：3程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 ＜1日の流れ＞ ◯8:50 出勤 ◯9:00 伝達事項連絡 ◯9:20 訪問移動 午前中 3～4件訪問 ◯12:0

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給43万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎高額求人 ◎教育体制万全 ◎車通勤可 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●利用者様のご自宅を訪問し、お一人おひとりの状態に合わせたリハビリを行っていただきます。※1日の訪問件数は4～5件程度です。 ●残業もほぼありませんので、身体に負担も少なく、プライベートの時間も充実できます◎ ●ご経験によっては月給29万円以上も目指せる高額求人です！ 644944/201

勤務時間▼非常勤 8:30-17:30 ※シフト制・週の所定労働日数・時間は応相談 ※8:30-16:30の時間帯は勤務できる方大歓迎！ 休憩時間：60分 残業時間：月 約1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師募集中☆★年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての訪問看護業務全般◇ ※オンコール対応あり（月8回程度） ※社用車使用 ※訪問ツール：タブレット（貸与） ※連絡ルール：携帯（貸与） ※変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性なし 求人ID 876990

仕事内容<仕事内容> 精神科訪問看護に興味のある方/正看護師/正社員 春日井高校すぐ近くにある訪問看護ステーションです。 現在は精神科訪問看護に特に力を入れているステーションです。 この度は事業拡大のため正社員の方を募集しています♪ ★夜勤なし★働きやすい職場環境★電子カルテ導入済み 「夜勤なしで働きたい」「働いたら働いた分だけ給与を貰いたい」 そんな方にもオススメです♪ ●主な業務内容 『管理者補助業務』 ステーション運営を円滑にする為のマネージメント（管理） スタッフの教育や配置、他医療機関や行政機関との連絡・調整、苦情対応、居宅連会議への参加、研修への参加、教育指導計画、レセプト請求とチ

仕事内容年間休日124日！土日祝休み♪訪問未経験者歓迎◎経験豊富な先輩スタッフが多数在籍の訪問リハ♪ ●訪問看護ステーションより利用者様宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●年間休日120日以上◎土日祝休みのうえ、夏季や年末年始もしっかりお休みが取れます◎ワークライフバランスを重視する方にもオススメ♪ ●無料駐車場完備☆毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより みすず訪問看護リハビリステーションは、小牧市にある製造業を営む会社が母体の訪問看護ステーションで、春日井市を中心に小牧市や犬山市近郊にお住いの方を訪問し、サービスを提供しています。土日祝日がお休みで、年間

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・在宅患者様への訪問リハビリ ・診療報酬、日々の記録などの事務作業 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・社内会議、商談などのスケジュール調整 ・契約書、請求書などの書類作成、発送業務 等 アピールポイント ・訪問看護と訪問美容のサービスを提供している訪問看護ステーションです。 ・和気あいあいとした、アットホームな職場環境です。 ・2020年にオープンしました。20代のスタッフも多く、働き方の相談もしやすい環境です。 ・ICTを積極的に導入しており、業務の効率化に取り組んでいるので、残業はほとんどありません。 職場環

仕事内容仕事内容：●主な業務内容 『管理者補助業務』 ステーション運営を円滑にする為のマネージメント（管理） スタッフの教育や配置、他医療機関や行政機関との連絡・調整、苦情対応、居宅連会議への参加、研修への参加、教育指導計画、レセプト請求とチェック、新規利用者との契約 、営業活動、勉強会計画、カンファレンス計画、SNS活用、従業員の評価 『訪問看護師業務』 ・在宅患者への訪問看護（健康状態の観察・管理、リハビリ、外出の介助、医療機器の管理、服薬指導、療養のためのアドバイス…など） ・診療報酬、日々の記録などの事務作業 ・ＰＣを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・社内会議、商談などのスケジュール調整

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