東京都の指導者 野球の求人・仕事・採用

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

仕事内容【仕事内容】 野球ユニフォームや応援グッズを扱う倉庫・工場内での軽作業をお任せします。 【具体的なお仕事】 ・ユニフォームへのタグ付け ・応援タオルやグッズの袋詰め ・商品の仕分け ・完成品の箱詰め ・傷や汚れがないかの簡単な検品 ・出荷前の最終チェック 扱う商品は軽量なものが中心なので、身体への負担も少なく安心して働けます。 作業はマニュアル通りに進めるだけなので、特別な知識や経験は不要です。 入社後は研修からスタートし、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に教えます。分からないこともすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 「スポーツが好き」「野球が好き」「

勤務時間シフト制 [1] 11:00～20:00 [2] 11:00～17:00 [3] 12:00～18:00 [4] 15:00～20:00 [5] 13:00～20:00 ※勤務日数：週5日～ 勤務時間：1日あたり8時間

仕事内容・野球好きな方大歓迎！都心初のミズノ野球専門店です！ 野球用品のグラブ、バットをメインに取り揃えたミズノショップで接客販売、レジ業務をお任せします。 スポーツ関連用品を取り扱うお店ですので、ときにはお客様のスポーツに関するお悩みなどもお伺いします。 ぴったりなアイテムを提案していきましょう！ 外苑前駅から徒歩4分で通いやすいのもポイント！ ・バックヤード業務もお任せ。お店を支える一員になってください！ 店舗でのお仕事は、接客販売だけではありません。 あなたには、バックヤード業務もお任せします。 伝票の発行や品出しなど、お店の運営を多方面から支えていただきたいです。 ・フリーターの方大歓迎！9割

仕事内容株式会社Ｐａｎｅｎｋａ 【野球領域拡大に対応するコンサルタント】野球ビジネス経験者募集◇ファンエンゲージメント×プロ野球 【仕事内容】 【野球領域拡大に対応するコンサルタント】野球ビジネス経験者募集◇ファンエンゲージメント×プロ野球 【具体的な仕事内容】 スポーツビジネスの最前線で、野球領域を創る ＝求人のポイント＝ ◇プロ野球×大手通信会社の協業プロジェクトを推進する希少ポジション ◇球団と企業の間に立ち、ファンエンゲージメント施策の企画・実行を支援 ◇スポーツビジネス経験を活かして新領域立ち上げに携われる ■業務内容： 野球領域拡大に対応するコンサルタントをお任せします。 ※実行

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間４０分 イベント開催時間により変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のときは、１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月９９時 間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊野球場及び周辺施設のトイレ清掃 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【国立】4月開始！契約社員◎月収31万円以上可＊土日祝休み！有名私立学校＊養護教諭 ＼有名学校法人＊養護教員／ ◎4月スタート♪国立エリアでの勤務！ ◎創立100年間近の私立小学校で保健室の先生＊ ◎2年目以降は正社員登用の可能性あり！ 【具体的には…】 ・児童のけが、休養対応 ・健康診断の準備、実施 ・健康管理、生活習慣などの指導 ・児童のけが、体調不良、 健康状態について保護者へ連絡 ・書類作成（保健室の利用状況、健康診断結果）など ＊業務の引継ぎ、OJT研修あり ＜勤務先について＞ ・設立：1926年 （共学の私立小学校） ・1学年3クラス制（18クラス編成） ・養護教員は2名

勤務時間月・火・木・金 8:10～16:30 （実働7時間35分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【中央区の小学校でのエデュケーション・アシスタント（担任サポート）】◆子供の観察や対応（登下校サポート、給食、清掃等の指導補助）◆学校事務（教材準備、出欠に係る保護者とのやり取り、来客対応等）◆学校行事の運営サポート等★教員免許不要！子どもが好きな方歓迎！★出勤日：月16日程度★勤務地：中央区の小学校での配置となります。（希望相談可能！）★長期休暇は学校にあわせてお休みとなります（数日出勤の可能性あり）

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 プロ野球・Jリーグ等のグッズを扱う！【EC商品登録スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 応援する側から、支える側へ 】プロ野球球団やサッカークラブの公式グッズECサイトへの商品情報登録やスケジュール管理などをお任せします。ECサイトへの商品掲載に必要な商品データ入力 … Excelおよび管理システムへ入力 社内外関係者とのスケジュール調整 …関連部署・取引先との進行管理および納期調整 ▼扱う商品は？ プロ野球球団やサッカークラブの公式グッズです

仕事内容東京都新宿区の警備員指導教育責任者（警備部門新設）／新宿区 (正社員) | 株式会社 ＨＩＲＯＭＥＴＡＬＥＸ ▼仕事内容 仕事内容 ・新規立ち上げに伴う申請書作成 ・警備員に対する新任教育、現任教育 ・計画書や教育記録の作成 ・現場の巡回変更範囲：変更なし※当社警備部門の新規立ち上げに伴う募集です。 (東京都新宿区) ▼職種 警備員指導教育責任者（警備部門新設）／新宿区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・学習指導 ・保護者との面談 ・学習計画作り ・授業の準備 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な対応力 ■歓迎スキル・経験 ・教員免許 ・正しいマナーや言葉遣い ・時間管理能力 ・プレゼンテーション能力 ・塾講師の経験 ・家庭教師の経験 ・学習教室での勤務経験 ・電話応対経験 1. 「できた！」の瞬間の爆発的な笑顔 子どもは大人に比べて感情表現がストレートです。 昨日までマウスのクリックやタイピング、アプリの操作に苦戦していた子が、コツを掴んで自分の力で動かせた瞬間に「見て見て！できた！」と目を輝かせる姿は、何にも代えがたいエネルギーになります。 2

仕事内容＼『街づくり』に知識ゼロから携われます／ 「業界のイメージを良くしたい」「待遇をもっと上げたい」――そんな想いから生まれたのが、私たちアックスです。設立わずか2年で従業員350名・売上10億円規模に到達しました。そんな当社で、あなたには建設工事がスムーズに進むように各種サポート業務をご担当いただきます。 ――お任せする業務―― 工事が計画通りに進んでいるかを確認したり、進捗状況をチェックしたり、フォーマットに沿った書類作成をしたり、職人さんや資材の手配をしたり…建設チームのサポート業務を行います。 ――担当する建物―― 商業施設やドーム球場、コンサート会場、テーマパーク、美術館、空港、駅、

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事】産業保健業務全般をお任せします！・健康診断関連業務┗未受診者の対応から保健指導・産業医面談の調整・健康相談・長時間残業者対応・休職復職者対応・衛生委員会 参加・健康教育（セミナーや研修の企画実施）・健康経営の施策の検討、推進 臨床経験3年・産業保健経験3年以上ある方歓迎！

仕事内容公益財団法人日本パラスポーツ協会 日本国内のパラスポーツを統括する公益財団法人【団体職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内のパラスポーツ普及・振興等に携わる統括団体の中核を担う総務・財務業務■総務課 勤怠管理・給与計算 社会保険・雇用保険手続き 採用関連業務・入退職手続き 研修企画運営 福利厚生業務 理事会・委員会運営 表彰・褒章関連 庶務業務全般 その他協会運営に関する業務 ■財務課 会計システムへの入力 入出金管理 月次決算処理補助 各種資料作成 その他協会運営に関する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の７～８時間 １カ月単位の変形労働時間制。勤務開始、終了時間は相談可。 ２２時以降は１８歳以上 （労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なニュース、緊急トラブルがあった場合は、年６回を限度に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は月単位のシフトにより決定。公休は月８日。週１～２日は休 めるよう調整している。有休は６カ月勤務後に労働日数により決定

仕事内容各種スポーツ競技 ・データ情報入力 ・紙面編集の補助 ・その他雑務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容東京都台東区の交通誘導指導教育責任者 (パート) | 株式会社台東警備 ▼仕事内容 ＊２号警備（交通誘導）の指導教育責任者です。 ＊新任研修 ・現場巡察などを行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 交通誘導指導教育責任者(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1350円 (基本給（時間換算額）)1250〜1350円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週2日 程度 (東京都台東区)

仕事内容東京都多摩市の清掃指導（障がい者就労支援） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 １．清掃業務全般施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース等宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等２．作業指導、業務サポート、マニュアル作成３．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示 ・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等

勤務時間週2日～OK！ ①13:00～21：30/実働7.5h ②16:00～21：30/実働5.5h 勤務日数や曜日についてはお気軽にご相談ください◎ 土日勤務可能な方、優遇いたします！ ▼施設開園時間 4月～10月 5:30～21:30 11月～2月 7:30～17:30 3月 7:30～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜週2日～無理なく働けます！＞未経験者歓迎◎髪型髪色自由！土日勤務可能な方歓迎の受付スタッフ募集！ ＜未経験歓迎◎＞週2日～OK！シニア世代まで幅広く活躍中のお仕事です！土日勤務できる方歓迎◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 昇給あり！ 【勤務地】 東京都足立区江北6-10-20 上沼田東公園施設 募集情報 【仕事内容】 ＼週日から無理なく働けます！／ 西新井大師西駅から徒歩4分！ 公園内、管理室の業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・問い合わせ対応 ・施設利用者の受付・入退出管理 ・忘れ物の保管 ・書類の整理・保管

勤務時間8:00～22:00の間で実働5～8h（シフト制） a）8:00～17:00 b）17:00～22:00 ※試用期間3ヵ月あり 勤務／週3～5日（施設の利用状況による） ★勤務日数・曜日の相談可

仕事内容未経験歓迎／経験者尚可／選べる勤務スタイル／男女ともに活躍中／WワークOK／週3日～5日でOK 公共施設での受付スタッフ ＜具体的には＞ 窓口での利用者対応、電話対応。予約システム（PC使用）、 券売機・駐車場精算機等の管理、その他の付随業務を お願いします。 ☆簡単な作業なのでスグに覚えられます。 ☆業務に関しての説明は親切・丁寧に行いますのでご安心ください。 施設での受付業務が初めてという方も大歓迎！ 親切・丁寧にご指導いたします。 受付スタッフのお仕事は 体育館窓口での利用者対応、電話対応、予約システム（PC使用）対応、券売機・駐車場精算機の管理等。 笑顔で対応ができれば未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■内装・電気分野のいずれかにおける施工管理経験 ■マネジメントまたは教育・指導経験（規模不問） 【尚可】 ■職長・職人としての内装工事・電気工事の実務経験 ■1級電気施工管理技士または、2級電気施工管理技士 【企業担当おすすめコメント】 ■外国籍人材の受け入れ体制づくりという 「組織をつくる」段階に携われる非常にレアなポジションです。 ■案件はグループ一次請け100％のため、 無理な工程が組まれにくく働きやすい環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に