送迎 - 北海道北見市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間(1)8:30～12:30 (2)8:30～13:00 (3)8:30～14:00 休憩0分 ＊就業時間（1）～（3）のいずれかまたはシフト ＊就業時間については応相談 月平均時間外労働時間 3時間

勤務時間5:00～22:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

勤務時間8:00～17:00 休憩60分 時間外あり 月平均5時間

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②8:30〜17:30③13:00〜17:00残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 6日

勤務時間(1)8:30～12:00 (2)13:00～17:00 (3)8:30～17:30 ※(1)～(3)のいずれか、またはシフト制(応相談) ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※残業ほぼなし ※週3日～4日、応相談

勤務時間週3～5日で相談可 交替制（シフト制） 8:00～17:00の間の5時間程度で相談可 休憩なし 時間外ほぼなし

勤務時間■９:３０～11：30〔休憩０分〕<br>■デイサービスでの入浴介助担当スタッフ<br>■入浴介助が終わり次第退勤<br>■出勤曜日はシフトでも固定でも対応可能<br>■ダブルワーク可

勤務時間08:45~17:30

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間(1)8:30～12:00 (2)13:00～17:00 (3)8:30～17:30 ※(1)～(3)のいずれか、またはシフト制(応相談) ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※残業ほぼなし ※週3日～4日、応相談

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜21:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間シフト制 ✽勤務時間帯✽ 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30 ※業務に応じでシフトに変動あります※ ご事情など考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（３）０８：００～１８：００間のシフト制 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ※（２）は休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制※日曜日定休 年次有給休暇は所定労働日数で変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週3～5日で相談可 交替制（シフト制） 6:00～20:00の間の3～6時間で相談可 休憩なし 時間外ほぼなし

勤務時間7:30～17:30の間の5時間程度で応相談 ※休憩60分、残業ほぼなし ※業務の都合により就業時間の変更あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)08:00～18:00の間のシフト制 (2)09:30～15:30(休憩30分) (3)09:00～13:30(休憩なし) ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制 勤務日数：週2～5日 ※応相談 勤務曜日：応相談 ※日曜日定休 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数5日

勤務時間週1回・3時間～OK 8:00～18:00のうち、1日3時間～ ※事業所により時間帯は異なります ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 午前のみ・午後のみ等、詳細はご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 日曜定休/週2日勤務から相談OK/産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築い