株式会社Ways の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【Ways TOKYO 表参道店】 サロン見学も大歓迎！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり サロン内業務

仕事内容【Ways TOKYO 新宿店】 サロン見学も大歓迎！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり カラーリスト業務

仕事内容【Ways TOKYO 表参道店】 サロン見学も大歓迎！ 完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり プライベートも大切にできる環境◎ 年3回の特別賞与でモチベーションUP！ チームワークが良く働きやすい♪ 数々の受賞実績＆表彰制度あり☆ スタイリスト業務

仕事内容【Ways TOKYO 神宮前本店】 サロン見学も大歓迎！ 完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり プライベートも大切にできる環境◎ 年3回の特別賞与でモチベーションUP！ チームワークが良く働きやすい♪ 数々の受賞実績＆表彰制度あり☆ スタイリスト業務

仕事内容【Ways TOKYO 表参道】 サロン見学も大歓迎！ 約2年でスタイリストデビュー！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく SNSの講習やマネジメントあり◎ 幅広いスキルを習得できる環境♪ チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり インターン制度もあるから安心◎ アシスタント業務

仕事内容【Ways TOKYO 神宮前本店】 サロン見学も大歓迎！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり カラーリスト業務

仕事内容【Ways TOKYO 神宮前本店】 サロン見学も大歓迎！ 約2年でスタイリストデビュー！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく SNSの講習やマネジメントあり◎ 幅広いスキルを習得できる環境♪ チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり インターン制度もあるから安心◎ アシスタント業務

仕事内容【Ways TOKYO 表参道】 サロン見学も大歓迎！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり カラーリスト業務

仕事内容【Ways TOKYO 新宿店】 サロン見学も大歓迎！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり サロン内業務

仕事内容【Ways TOKYO 新宿店】 サロン見学も大歓迎！ 完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり プライベートも大切にできる環境◎ 年3回の特別賞与でモチベーションUP！ チームワークが良く働きやすい♪ 数々の受賞実績＆表彰制度あり☆ スタイリスト業務

仕事内容【Ways TOKYO 新宿店】 サロン見学も大歓迎！ 約2年でスタイリストデビュー！ アプリを使用したレッスンサポート◎ 丁寧な研修制度で独自の技術が身につく SNSの講習やマネジメントあり◎ 幅広いスキルを習得できる環境♪ チームワークの良さが魅力のサロン☆ 数々の受賞実績あり＆表彰制度あり インターン制度もあるから安心◎ アシスタント業務

仕事内容■オススメポイント ・賞与あり ・産休育休あり ・結婚、出産祝い金あり ・完全週休2日制 ・客層20代メイン ■どんなサロン？ 都内で大人気のトレンドサロン！ スタッフさんが長く働けるような環境作りをしています！ 会社をあげて、資格取得・独立のサポートや社内賞賛制度、相談窓口などを設けており、不満や悩みを抱えながら働く事がないサロンです！ また、未経験や新卒生さんの方も大歓迎！ 正社員の方は高水準の月給に加えて、年3回の賞与あり！ 実働8時間の完全週休2日制で、仕事もプライベートも充実！ 稼ぎやすさも働きやすさも兼ね備えたサロンです！ ■こんな方にオススメ ・トレンドサロン

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ・中高一貫校生テスト対策（中高一貫校１〜６年生）・高校生の定期テスト対策（高校１〜３年生）１対多個別指導形式で比較的長時間勉強を見るスタイルです。 【指導学年】 中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ120分2,800円(時給1,400円)※学力の高い方・教務力のある方は勤務、審査で時給が上がる可能性があります研修期間：約8回

仕事内容■オススメポイント ・賞与あり ・産休育休あり ・結婚、出産祝い金あり ・完全週休2日制 ・客層20代メイン ■どんなサロン？ 都内で大人気のトレンドサロン！ スタッフさんが長く働けるような環境作りをしています！ 会社をあげて、資格取得・独立のサポートや社内賞賛制度、相談窓口などを設けており、不満や悩みを抱えながら働く事がないサロンです！ また、未経験や新卒生さんの方も大歓迎！ 正社員の方は高水準の月給に加えて、年3回の賞与あり！ 実働8時間の完全週休2日制で、仕事もプライベートも充実！ 稼ぎやすさも働きやすさも兼ね備えたサロンです！ ■こんな方にオススメ ・トレンドサロン

仕事内容■オススメポイント ・賞与あり ・産休育休あり ・結婚、出産祝い金あり ・完全週休2日制 ・客層20代メイン ■どんなサロン？ 都内で大人気のトレンドサロン！ スタッフさんが長く働けるような環境作りをしています！ 会社をあげて、資格取得・独立のサポートや社内賞賛制度、相談窓口などを設けており、不満や悩みを抱えながら働く事がないサロンです！ また、未経験や新卒生さんの方も大歓迎！ 正社員の方は高水準の月給に加えて、年3回の賞与あり！ 実働8時間の完全週休2日制で、仕事もプライベートも充実！ 稼ぎやすさも働きやすさも兼ね備えたサロンです！ ■こんな方にオススメ ・トレンドサロン

仕事内容個別指導塾WAYSのマネージャー候補／マネジメント経験必須 次世代学習塾のマネ ジャ 候補 最短1年以内でマネ ジャ 残業ほぼ無し 『個別指導塾WAYS』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！ ＜『個別指導塾WAYS』とは？＞ 中高一貫校に通う子どもが対象の学習塾。通学する学校の授業進捗に合わせた指導を高品質で提供できる点が評価されています。 実際の授業はアルバイト講師が行ないます。 授業はアルバイト講師が行なうため基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入

仕事内容株式会社メイツ Webマーケター／未経験歓迎／月給27.5万円／残業月10h 【求人要約】 【未経験歓迎】育成前提のポテンシャル採用／意欲重視 【安定基盤】中高一貫校に特化した教育事業で急成長 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【インハウス業務／希望や適性に応じて業務を担当】自社個別指導塾の集客数向上に向けた施策全般を行います 【具体的な仕事内容】 当社が運営する中高一貫校生向け専門塾「WAYS」の集客数向上を目的に、Web施策全般を担当します。サイト改善やSEO、広告運用などを通じて、販促施策・PRの企画から実行、効果検証までを一貫して担うポジショ

仕事内容YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・CSIRTやSOCや情報システム部門などの組織における、セキュリティインシデント対応の経験 ・安全確保支援士やそれに準ずる知識の保有者 【歓迎経験/スキル】 ・サイバーセキュリティインシデントにおけるフォレンジック調査の実務経験 ・代表的なフォレンジックツールの実務使用経験（FTK／X-Ways／OXYGEN／AXIOMなど） ・アプリケーション開発の経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン・ミッション・バリューへの共感ができる方 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 ・成長したいという向上心がある方 【

仕事内容中高一貫校専門の『個別指導塾WAYS』にて、教室運営全般をお任せします。あなたのミッションは、生徒一人ひとりの日々の成長に寄り添い、定期テストの成功に伴走すること。集客業務や非効率な事務作業から解放された環境で、教育の本質に専念できます。 ■生徒の日常に寄り添う指導方針 ――――――――――――――― 私たちのゴールは受験合格ではなく、あくまで学校の授業に準拠した成績向上です。学校の教材をそのまま用いて補習を行ない、定期テストでの点数アップを通じて内申点を確保。その先の内部進学や指定校推薦へと繋げます。最長6年間、生徒の成長をじっくり支援できます。 ■教育×IT。本質的な業務に集中 ―