キャリアカウンセラー 未経験OK - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

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キャリアカウンセラー

株式会社LibertyConnection

  • 松戸市 松戸

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 17時までに退社可
  • 副業OK
  • タトゥーOK
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 髪型髪色自由
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 即日払いOK
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 社内ベンチャー制度
  • 16時までに退社可
  • 週払いOK
  • スキル不問
  • 服装自由
  • フリーター歓迎
  • 平日休み
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> ◎未経験OK◎キャリアをデザインしていく人材コーディネーター/キャリアアドバイザーのお仕事です 自分自身のキャリアを作りたい人歓迎! “仕事を探したい人”と、“働き手を探している会社”を繋ぐお仕事です! —主なお仕事は?— ・求職者との面談 →求職者様のお話を詳しく聞き、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ・企業担当者との打ち合わせ →求職者の希望に添えるお仕事を探して担当者への提案を行います。 ・就業中のスタッフとの面談 →どんな職場でも 悩み は尽きないものです… スタッフの心境に合わせてしっかりとしたフォローをしていただきます! ・新規企業開拓(希望者のみ)

エンゲージ

日本語教師/日本語学校の日本語教師/外国語スキルは不要です/在宅OK

松戸国際学院(インバウンドサポート株式会社)

  • 松戸市 日暮

  • 時給1,800円〜3,000円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 厚生年金加入

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 日本語学校の日本語教師│◎外国語スキルは不要です クラス増設に伴う募集です。 2024年度7月から勤務可能な方、ぜひご応募ください! 本校は法務省告示校、適正校です。 当校は留学生・在日外国人の日本語教育を行う日本語学校です。一緒に働いてくださる日本語講師を募集します。 ※現在、オンライン授業のみの求人は行っておりません。 ●主な仕事内容 ・留学生への日本語教育の授業 ・生徒の成績管理 ・校内イベントの企画 毎日の宿題や試験問題は学校が提供するため、作成する必要はございません。学生の個別カウンセリングや生活指導は専任スタッフが行います。 ●1日のスケジュール例(通し授

人気エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 松戸市

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 接客あり
  • 独立支援あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 社内ベンチャー制度
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

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