60代 電気主任技術者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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施設管理/オフィスビル/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理/兵庫県/正社員

株式会社カワサキライフコーポレーション

  • 神戸市中央区 東川崎町 / 神戸駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理(オフィスビル)<正社員_兵庫> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理を担当いただきます。 ・ビルオーナー、テナント様との打ち合わせ ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・協力会社(設備点検、警備、清

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本部スタッフ・SV/高級シニア賃貸マンション内レストランカフェ/飲食店

社会福祉法人あかね 飲食部門

  • 尼崎市 神田北通 / 尼崎駅 徒歩3分

  • 月給40万円〜80万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容≪待遇充実の優良企業≫5年後も10年後も安心して働ける|和食職人さん大募集|実働8時間|年休110日 【給与備考】 試用期間3ヶ月:月額基本給がマイナス5,000円になります。 時間外手当別途支給(法定通り) 能力や売上により、ボーナスやインセンティブ、昇給あります 【応募資格】 ・ 和食をメインとした飲食店での経験が5年以上ある ・ 飲食業界でのマネジメント経験者優遇 ・ チームをリードし、指導するスキルを持っていること ・ 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を備えていること ・ 高い経営感覚とビジネスマインドを持っていること 【仕事内容・求める人物】 ◆ はじめに ◆ 当法人

UR住宅管理スタッフ 年休130日/完休2日・土日休み/残業月平均10h/面接1回/デスクワーク中心

株式会社URコミュニティ

  • 神戸市

  • 月給27万円〜29万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 <仕事のポイント> ★デスクワークメインで、負担が少なめ! お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業(PC入力を含む)が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます! 工事の品質・工程

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サントリー飲料の製造/残業月20h程度/住宅支援あり

サントリーホールディングス株式会社・サントリー食品インターナショナル株式会社【サントリーグループ合同募集】

  • 高砂市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容サントリーホールディングス株式会社・サントリー食品インターナショナル株式会社【サントリーグループ合同募集】 サントリー飲料の製造/残業月20h程度/住宅支援あり 【求人要約】 【お馴染みの製品をつくる】天然水・金麦など多数 【転勤なしも可能】自分の好きな場所で長く活躍できる 【充実の福利厚生】住宅支援&引っ越し費用会社負担 【仕事内容】 天然水、BOSS、伊右衛門、プレモル、金麦、ほろよい等のサントリーグループの飲料・酒類の製造業務全般 【具体的な仕事内容】 【どんな工場?】 機械化によって、高品質の製品を“多品種×大量生産”しているのがサントリーグループの工場です。今回は食品工場

電気主任技術者/電気主任技術者の求人/完全週休2日制/独立支援あり

日本テクノ株式会社

  • 豊岡市

  • 月給30.3万円〜40.8万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【兵庫県豊岡市】完全週休2日制/独立支援あり! ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格

電気主任技術者/保安点検の企業で/資格を一生涯活かす

日本テクノ株式会社

  • 神戸市中央区

  • 月給29.9万円〜35.3万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/兵庫県神戸市中央区 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス

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