幼稚園教諭 - 東陽町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞ 14:00-19:00 （火曜日‐金曜日） 10:00‐16:00（土曜日・長期休暇） ※勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・アセスメントやモニタリング資料の共同作成 ・連絡帳や報告による保護者との情報共有 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円- 児童指導員任用資格等の有資格者は＋150円で1,450円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（1日往復1,000円まで）

仕事内容【アピールポイント】 こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！ 江東区内の学童クラブにてリーダー候補さんの募集です！ 保育士や教員など、3年以上の経験をお持ちの方の募集です！ ブランクOK！40代・50代も活躍中！ 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 区内の学童クラブにてリーダー候補の学童指導員を募集します。 保育士／幼稚園教諭／教員／放課後児童支援員／社会福祉士として3年以上ご勤務された方であれば、「学童クラブでの勤務は未経験」「ブランクがある」という方もOK！ 未来ある子ども達のために、あなたの経験をぜひ活かしてください このお仕事

仕事内容【アピールポイント】 ・0～2歳児限定の乳児保育の認証保育園♪ゆったり子どもたちに関わることができます。 ・駅から徒歩5分の通いやすさも魅力的◎ ・年間休日120日でプライベートも充実！ 【タイトル】 東京YMCA 【仕事内容】 乳児保育 保育士業務全般 【定員】 【応募資格】 保育士資格・幼稚園教諭のどちらかをお持ちの方または両方お持ちの方 【施設形態】 小規模保育園 認証・認定保育園 【法人名】 公益財団法人東京YMCA 【勤務地】 東京都江東区東陽2-2-20 【アクセス】 東京メトロ東西線「東陽町駅」 【勤務時間】 7:30～20:30のうち8時

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 このお仕事のここがオススメ ・有給消化率100％ ・50代・60代を中心に活躍中 ・ブランクOK！資格があれば完全未経験OK！ 50代・60代を中心に活躍中！ あなたの経験をぜひ、未来ある子ども達に活かしてください！ ・ブランクありの方 ・子育てが落ち着いて正社員のお仕事

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ベビーシッター／応募資格は子供好き 20 60代が活躍中 週1 1日2h 無資格 未経験・Wワ クOK 江東区 【ーサービス提供に集中してほしい。】 「仕事後にあの資料提出しなきゃ」 「ご利用者様との連携がうまくいかない」 「請求書作成など事務作業が多く、疲れる」 せっかく子供が好きで始めた仕事、いつのまにか他の業務に追われるなんて経験ありませんか？ お子様と向き合っている中で、後でこれやらなきゃな～なんて考えながら、仕事をしてほしくないのです。 だから、当社では事務作業、ご利用者様対応、ご請求書発行などは一切ありません。 お子様と「どんな時間を過ごすか」、に集中できる環境です。 コ

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 9:00～14:00 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 特定曜日のみ変更 【補足】 平日：13時～18時 土曜：9時～14時

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／児童発達支援施設／パート／保育士／駅チカ／東陽町駅徒歩1分／5時間～／午後から勤務／日数の相談OK 【jb637366】 ■コメント 児童指導員／児童発達支援施設／パート／保育士／駅チカ／東陽町駅徒歩1分／5時間～／午後から勤務／日数の相談OK 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 無資格可 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 無資格可 【職務内容】 ○児童発達支援施設○ 悩みや不安を抱え

仕事内容保育スタッフ ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子ども

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 13:00-19:00の間の4時間以上 週1日-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給230,000円- 保育士 月給240,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ＜パート＞ 児童指導員 時給1,300円-1,700円 保育士 時給1,500円-1,700円 ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,700円〜278,700円 有賞与3回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:00 7:00〜20:00 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらも

仕事内容保育士 ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子どもたちの

仕事内容スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています。 また、毎日スポーツを通し、基礎体力を身につけられるようにも努めています。 体育館、グランド、プールなどなど♪ 一般的な保育園とは違った環境が整っています！ 他にも自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ 保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます♪ 専門の講師がいるのでスポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【休日・休暇】シフト制 土曜日 日曜日 祝日

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル 総合職／未経験歓迎／残業月1h／年休123日／住宅手当あり 【求人要約】 【未経験可】必要なものは資格のみ！ブランクも大歓迎 【サポート◎】ブラザー＆シスター制度でしっかり育成 【働きやすさ◎】完休2日／年休123日／残業月1h 【仕事内容】 【あなたの志向性・適性に合わせて配属】学童クラブ・児童館・社会教育施設での業務 【具体的な仕事内容】 ＼今回の募集は「ポジションマッチング」／ あなたの志向性や適性に合わせて各施設・園に配属します。 教員免許や保育士資格など、取得資格に応じて一緒に考えていきましょう！ ★仕事内容★ 当社が運営する学童

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児童指導員】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 正社員 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う！/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供し

勤務時間【平日】11:30～18:45（休憩60分） 【土・祝】9:15～16:30（休憩45分） ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【コラゾン】 カラダとココロの成長が気になる未就学児（～6歳）および就学児（6歳～12歳）のお子さまを対象とし、教室により対象年齢やプログラムに特色があります♪ ープログラム紹介ー ●パーソナルレッスン（対象：未就学児～小学生以上）…マンツーマン体制で1～2名のお子さまに対し、その子のペースや特性に沿って『個』に合わせたレッスンを提供しています。 ●スモールグループレッスン（

仕事内容■会社名 東京都江東区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/越中島駅徒歩5分/児童センター/保育士/正社員/児童支援業務/年間休日125日以上/ ■コメント ◆越中島駅徒歩5分の児童センター ◆希少な児童センター内の支援業務です♪ ◆年間休日125日以上、土日祝休みでプライベートも充実♪ ◆福利厚生充実で、長く働きやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 【業務内容】 児童センターにおける支援員業務全般 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 ■給与 月給208000円

勤務時間勤務時間 13:00～19:00の間で実働4時間以上 勤務時間は自由です 上記の時間の中で週2回の勤務でOKです！ 短時間勤務をしたい方はぜひご応募ください。 小学校がお休みの日(春休み、夏休み等)は午前勤務(8:00～13:00)も可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【こども好きな方必見！】 学童クラブでのお仕事です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■20代,、30代、40代中心に活躍中の職場 ■週2回4時間からOK 【仕事内容】 学童クラブのスタッフを募集します。 【このお仕事のここがオススメ！】 ・週2回4時間からOK ・14～19時の間の勤務 ・休み期間は午前勤務もあり ・扶養内勤務OK/WワークもOK ・20代,、30代、40代中心に活躍中の職場 【具体的なお仕事内容】 小学校敷地内にある学童クラブにて こどもたちが安全に過ごせるようにサポートをお願いします。 ・こどもたちと一緒に、室内で折り紙やお絵かき ・

仕事内容保育士／英語保育を行うインタ ナショナルスク ルの保育スタッフ スポーツ教育と英語教育を行う英語保育施設(キンダー・プリスクール) にて、保育業務全般を行なって頂きます。 【主な仕事内容】 ・インターナショナルスクールにて保育業務 ・外国人講師のサポート業務 ・子どもたちの食事やトイレなど生活面のサポート ・保護者対応とその他付随する事務作業 主に子どもたちの発達・情緒面等の“保育”に関わる部分です。 英語での保育になるので初めは大変かもしれませんが、先輩スタッフが丁寧にアドバイスします。 英語に興味がある方、子どもが大好きという方、大歓迎！子どもたちが新しいことや英語を話す姿に

仕事内容児童施設の運営スタッフ／内定まで2週間 児童施設の運営スタッフ 未経験歓迎 年休123日 残業月10h未満 当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。ま

勤務時間＜パート＞ 週3日以上 平日 12:30-18:30 土曜日 10:00-16:00 夏休み、冬休み 09:00-17:00 ※勤務日数応相談 ※上記時間で6時間程度

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画に基づく生活支援（排泄介助、食事介助含む）、学習支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限日額1,000円）

仕事内容児童施設の運営スタッフ／内定まで2週間 児童施設の運営スタッフ 児童指導員 未経験可 年休123日 残業ほぼなし 当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切で