大阪府泉佐野市の広告デザイナーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト制：9:00～15:00（1日5時間） ※1時間休憩 ※週3日～OK ※勤務日数・勤務時間は相談可能です。 ※扶養内勤務も相談可能です。 ※お子様の学校行事なども、事前にご相談いただけます。

仕事内容株式会社blow-inでは、チラシ・パンフレット・名刺・ショップカード・SNS画像・Web用画像などの制作をしていただけるDTPデザイナーを募集しています。 主な業務は、Illustrator・Photoshopを使ったデザイン制作、既存データの修正、画像加工、入稿データ作成、SNS画像制作、Web用画像制作などです。 ブランクがある方や、子育てなどでフルタイム勤務が難しい方も歓迎します。これまでの制作経験を活かしながら、無理のない時間で働ける環境です。 経験やスキルに応じて、撮影補助、写真補正、Webデザイン補助、広告バナー制作などもお任せします。 【主な仕事内容】 ・チラシ、パンフ

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎格安航空会社◎オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ランチスペースがあるので便利です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】事務サポート、広告・広報物などの作成サポート、部内アシスタントなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅チカ！周辺にコンビニ・飲食店があり便利！リフレッシュできる休憩室完備！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍しているので安心です

仕事内容「やってみたい」という気持ちがあればOK。 あとのサポートはお任せください！ "「ちょっと興味あるけど、経験もスキルも何もないし…」 ――そんな方も大丈夫！イチから全力でサポートして、Webデザイナーに育てます！ …★大切なのはあなたの“未来”★… 私たちは「これから頑張りたい」という方を応援しています。重視するのは履歴書ではなく「チャレンジしたい」という気持ち。だから完全未経験でも大歓迎です！ …★手厚い教育体制があるから安心★… ITスクールを運営している当社ならではの充実の研修が自慢！「Webデザインとは？」といった基本からスタートし、ソフトの使い方からWebサイトの作り方までム

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮 借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップ

仕事内容働き方ファーストの転職。 “何をするか”より“どう働くか”。 PCワークの基礎はもちろん、クリエイティブスキルや採用の知識も身につけられるのが当社の特長！一味違った事務の仕事に挑戦しませんか？ ★デザインなどに興味がある方には… ChatGPTやAI、SNSを駆使したHP・広告・バナーづくりをお任せ！クライアントとチャットでやり取りしながら、「どうPRするか」と試行錯誤し、デザインやSNSマーケティングのスキルを身につけられます。テンプレートがあるので未経験でも安心！ ★事務スキルを磨きたい方は… 採用アシスタントとして、クライアントの求人に応募してきた方の履歴書チェックや、応募者を集め

仕事内容"同社はTOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。 本ポジションは、受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 ＜本ポジションの具体的な業務＞ ・市場調査と分析 ・広告戦略の立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案 ・クライアントやチームとのコミュニケーション ＜提案先＞ 顧客は、化粧品、アパレル、食品、不動産といった多様な業界にわたります。 企業の規模も、これから成長を目指す

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容未経験から月給29万円スタート/年間休日125日/11時出社でラッシュなし/飲食店の採用支援営業／08027213 【仕事内容】 人手不足にお悩みの飲食店へ、採用活動をサポートする「Web求人広告」をご提案するお仕事です。 広告の制作は社内の専門スタッフ（デザイナーやライター）が行うため、あなたは飲食店の方のお話をじっくり聞き、解決策を考えることに専念できます ■入社後のステップ（安心の教育体制） ・まずは2週間の基礎研修からスタート 本社にて広告の基礎からしっかり学べます。名刺の渡し方や話し方の練習も行うので、未経験でも安心です。（※遠方から参加の場合、宿泊先は会社が手配します） ・先

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜時給1600円＞ピタッと１８時終業！事務サポートなど！ ◆駅チカ！周辺にコンビニ・飲食店があり便利！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍しているので安心です！ ◎格安航空会社◎オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ランチスペースがあるので便利です♪【お願いしたいお仕事の内容】事務サポート、広告・広報物などの作成サポート、 部内アシスタントなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※Ｇｏｏｇｌｅドキュメント／スプレッドシート／ スライドを使用した実務経験＆Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ を使用したクリエイティブ制

仕事内容普段はスマホしか触らない…からのデビューも歓迎！ 「PCはほぼ触らず、指1本でのタイピング。これでも大丈夫？」 「Web制作に憧れるけど、IT知識ゼロ。できるかな？」 はい！Webデザイナー・マーケターデビューを、私たちがバックアップします！ ★自分のペースで学べる研修！ 入社後は6～12ヶ月の研修プログラムからスタート。専任講師が1人ひとりに合わせて進めるので、疑問が残ったまま進んじゃう…なんてことはありません。普段はスマホばかりという方も、PCの基本の「き」から学べるので安心です♪ ★先輩たちは100％未経験！ アパレル販売やデザイン、携帯ショップなど異業種から転身した人が多数。「

仕事内容働く場所は、あなた次第。 引越しても、結婚しても、続けられる。 未経験からでも、安心してスタートできる お任せするのは、求職者や企業からの問い合わせへの対応。こちらから発信する業務は、ほぼありません。チャットでの回答が中心で、トークスクリプトなどのマニュアルも完備。未経験の方でも、自分のペースで無理なく進められるお仕事です。 場所に縛られない、フルリモートの働き方 働く場所はあなたの自由。出産や子育てなど、ライフステージが変わっても、好きな場所で働けます。実際この制度は、家庭と仕事の両立に悩んでいた社員の声をきっかけに、会社側から「リモートでやってみないか」と提案して生まれたものなんです。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容＼手ぶら面接OK！／ 志望動機より、あなたの話を聞かせてください♪ 「ぶっちゃけ、推し活を最優先で生きていきたい」 そんなプライベート最優先の条件で転職活動を始めました。 大好きなVTuberを思いっきり推しながら、スキルも身につけられる仕事ってないかなぁ。そんな都合のいい場所を探してたらアップコムの求人に出会いました！ 面接は手ぶらでOK。「推しの配信に間に合うように帰りたいです！」と想いを熱弁したら、なぜか内定が出ちゃったんです（笑）。 入社してみたら、大正解。基本は定時退社なので、平日の配信も余裕でリアタイ視聴！コラボカフェに寄ったり、グッズを買いに行くこともできます。 しかも

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容いきなりプロにはなれない。 でも、最短でプロになる『順序』はある─。 「SNSを仕事にしたい。でも、未経験だから無理かも…」 そんな不安、終わりにしませんか？ 当社は設立から10年以上、事業を展開してきたマーケティング企業です。 長年培った教育ノウハウと安定経営基盤のもと 未経験で市場価値の高いSNSマーケターを目指せます！ ★クエスト1：研修の進め方は自分で決める！ 研修のスタートラインを自分で決めて最短1ヶ月～12ヶ月の研修を実施。 マーケティングの基礎からSNS運用・分析まで学びながら着実にスキルUPできます。 ☆クエスト2：一生モノのスキルを習得！ SNSをバズらせるだけでは意味が

仕事内容"海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門（広報宣伝部署・デジタルマーケティング/D2C担当部署） および 現地（海外現地法人・代理店）と連携し、グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外現地法人・代理店のEC運用支援 ・Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート および 改善提案 ■グローバルブランディング ・本社デジタルマーケティング/D2C部門と連携した、WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理 ■データドリブンによる改善施策の立案 ・PV、セッション数、CV

仕事内容無駄な研修はゼロ。プロになるための「完璧な逆算プログラム」。 "現場で活躍するゴールから逆算し、必要なスキルだけを抽出。だからこそ、未経験からたった9ヶ月でプロになれる。タイパ最強の環境で、最短ルートを走りませんか？ ★「経験ゼロ」からプロクリエイターに！ 入社後は、デザインの基本からソフトの使い方、構成のコツをイチからレクチャー。9ヶ月で必要な知識が身につくのは、一般的な「研修後に配属先を探す」仕組みではなく、「研修前に配属先が決まっている」から。現場で必要とされるスキルから逆算してプログラムを作るからこそ、即戦力として活躍できるスキルが身につくのです。 ★「たくさんのワクワク」を生み