社会福祉法人共生 の求人・仕事・採用

仕事内容＊給与支払事務補助 ＊社会保険関係事務 ＊国保連請求事務 ＊小口現金の管理 ＊仕訳入力（ＴＫＣ） ＊データ入力・ファイリング等 ＊電話対応 ＊銀行用業務など ※就労支援の補助業務も行っていただく場合もあります。 ※業務には社用車を使用します。 ※清掃業務もあります 【子育て応援求人】 子供が病気の時の休みや、学校・保育園等の行事の休みに配慮いた します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害のある方への就労支援 ・ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなど 自立に向けたスキルアップサポート ・軽作業や野外作業などの作業訓練を通じた 実践的なスキル向上サポート等 就職するにあたり支援が必要な方に寄り添って成長をサポートし、 一人ひとりの将来の可能性を広げるお仕事です！ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容東京都葛飾区の一般事務／介護業務はありません／応募前見学可能です (正社員) | 社会福祉法人 共生会 東四つ木ほほえみの里 ▼仕事内容 職員の勤怠管理、利用者さんの日常経費の精算業務に慣れてきたら給与計算、経理補助を少しずつお願いします※Ｅｘｃｅｌを主に使用※男女不問※介護業務はありません※いつでもご相談できる環境です（２名体制）ご安心ください※自転車通勤 ・バイク通勤可能です（条件により手当あります）変更の範囲：無し (東京都葛飾区) ▼職種 一般事務／介護業務はありません／応募前見学可能です(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜309000円 (基本給（月額平

仕事内容給与： 月給190400~230000円 仕事内容： 事業所内での<・利用料計算（データ入力・ファイリング等）<・会計ソフトへの入力<・銀行用務（社用車使用）<・小口現金の管理<・国保連請求<・雑務銀行へ行くために社用車の運転があります。月の勤務時間165時間ですが、希望により143時間～OK。<お子さんの送迎時間や行事など遠慮なくご相談くださいね。<新しい仲間を楽しみにお待ちしています☆ [アピールポイント1 °＊★残業なしで安心！予定が立てやすい職場★＊° 「資格を生かして働きたい」 「社会に役に立つ仕事をしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「そろそろ仕事復帰したい」

仕事内容障がいをお持ちの方と一緒に植物工場（水耕栽培）にて 野菜などの栽培、管理、収穫を行っていただきます 送迎及び農作物の配送等で社用車を使用 （軽自動車～ハイエース） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1100~1250円 仕事内容： 《平日のみ1日6H〜◎残業ナシ！》<グループホームで買い物や掃除などのお手伝いや<事務サポートのお仕事です30～50代しゅふ活躍中【仕事内容】<知的・精神障がい者の共同生活援助を行う<グループホームでのお手伝いをお願いします〈具体的には・・〉お買い物・掃除・入居者支援などの生活支援事務補佐・債権管理（利用料の支払い管理）介護業務はほぼなし業務はOJTで実務に触れながら、<丁寧にレクチャーします。家事を活かしてできる業務もあり、<しゅふさんには特におススメです！<その場で分からないことを確認しながら<進められるので安心ですよ。「福祉業界に興味があ

仕事内容◎事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的として、労務および 経理を横断的にマネジメントできる人材を募集します。 ◎労務・経理業務の統括および業務改善を担っていただきます。 ≪労務関連≫・勤怠管理、給与計算の管理・チェック ・社会保険手続きの統括 ・人事制度運用のサポート 等 ≪経理関連≫・月次、年次決算業務の統括 ・会計処理のチェックおよび承認 ・税務対応（顧問税理士との連携） ・資金繰り管理、予算策定、管理 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人「松風荘（児童養護施設）」において、施設の経理に係る 事務を担当していただきます。 ・財務に関すること ・会計に関すること（仕訳等） ・経理に関すること ・庶務業務に関すること ・業務に付帯する雑務等 ※上記業務においてはパソコン（エクセル・ワード）操作が 必要となります。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農作業○鹿屋市内の公園の管理業務○草刈り、剪定作業 ○６０歳以上歓迎します。 ※初回更新後は、年度毎の契約更新制となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・知的障害者（概ね２０歳前後）の学習支援、就労支援、作業訓練 等の指導 ・日誌入力（パソコン入力）などの業務 ・業務内容にて運転を含むため運転技能必須 ＊利用者定員：４０人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者基幹相談支援センターでの業務です。 障害者やその家族からの相談支援業務、障害支援区分の認定調査、 関係機関との連絡調整、などの業務です。 基幹相談支援センターは名古屋市から委託を受けて当法人が運営し ています。 １０名の相談員が在籍しています。 ひとりで対応するのではなく、相談員が協力して働いています。 障害分野での実務経験がある方が望ましいです。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）