勤務地

キーワード

新着

旅行 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用(3ページ目)年収850万円〜

54

新着:指定なし

東京/事業リスクの管理・システム品質管理/マネージャー年収850万以上/ソフトバンクG

SBプレイヤーズ株式会社

  • 中央区

  • 年収850万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • マネージャー採用
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上

仕事内容SBプレイヤーズ株式会社 【東京】事業リスクの管理・システム品質管理/マネージャー◆年収850万以上/ソフトバンクG 【仕事内容】 【東京】事業リスクの管理・システム品質管理/マネージャー◆年収850万以上/ソフトバンクG 【具体的な仕事内容】 ~リスクマネジメント推進室のマネージャーの募集/『さとふる』や『オッズパーク』等「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開/拡大フェーズでグループ全体を強化~ ■概要: グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ

doda

土地活用提案営業/東証プライム市場上場企業/年間休日120日/新規立ち上げ部署

非公開

  • 中央区 築地 / 新富町駅 徒歩1分

  • 年収1,000万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 長期
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 上場企業
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり

仕事内容【土地活用提案営業】東証プライム市場上場企業◆年間休日120日◆新規立ち上げ部署! 【仕事内容】 ◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用! ◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能! ◎実績に応じたインセンティブ制度有り!実績を増やした分だけ収入UP! ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングします ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行います ・検討地でグループ会社の企画検討を他部門と協力しながら行います ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング

ミドルの転職

発注者/コンストラクションマネジメント(技術統括)/総合デベロッパー/年収1100万円以上

三井不動産株式会社

  • 中央区

  • 年収1,100万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制

仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく

doda

  1. 前のページへ

3 ページ目(全 54 件)