保育園 - 北海道江別市 の求人・転職・中途採用

仕事内容小規模保育園（定員１９名）での保育業務全般

仕事内容保育園の保育教諭 保育園でクラス担任または、担任補助など保育業務全般に従事していただきます。

仕事内容 株式会社スマイルクルー 小規模保育施設 すまいるのっぽろ保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎経験者優遇 ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 33/871073

仕事内容【仕事内容】 ■ □ 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜やりがいある毎日【賞与】 駅チカ♪などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 経験を重ねながら長く活躍できる職場です 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給209,060円～233,310円 【月給】20万9,060円～23万3,310円 《内訳》 基本給19万4,000円～21万6,500円 固定残業代1万5,060円～1万6,810円

仕事内容【仕事内容】 0歳児から5歳児の保育（最大園児数90名） 江別市の認可保育園 ＊令和4年度4月に開園したおしゃれな保育園で保育業務をお願い いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】正社員/賞与3か月以上/一年目から賞与あり入社日から有給取得可小規模/残業ほぼゼロ/経験者基本給up/通勤OK開放的な園でのびのび保育 江別市/ゆめのみ保育園 子ども主体の保育 3歳児以上たちの保育に関わる 業務をお任せします 定員40名の小規模保育園です 今回は正社員の保育士を増員募集です 園児の人数が少ないので、子どもひとりひとり それぞれの育ちを理解しながら保育ができます お子との時間を大切にするために連絡帳などもありません 又お昼休憩とは別に、13:00-15:00の間でノンコンタクトタイムを設けております。 【 勤務 】7:15～

仕事内容【仕事内容】 ■ □ 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜やりがいある毎日【賞与】 駅チカ♪などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 経験を重ねながら長く活躍できる職場です 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給209,060円～233,310円 【月給】20万9,060円～23万3,310円 《内訳》 基本給19万4,000円～21万6,500円 固定残業代1万5,060円～1万6,810円

仕事内容■会社名 北海道江別市の保育園 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/保育園の保育士/北海道江別市/正社員/月給184000円~!! ■コメント 経験不問◎完全週休2日☆病院併設の保育園で正職員の保育士として活躍しませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 「江別すずらん病院」に併設の保育所において、0歳児から小学校入学前の保育業務に従事します。 ※定員30名の企業主導型保育施設（内閣府が所管する保育園） ■給与 月給184000円~ ■給与備考 月給184,000円～239,000円 ・内訳 基本給170,000円～220,000円 処遇改善手当1

仕事内容保育士業務

仕事内容子どもたちにとって理想の園を、一緒に作りませんか？ ４０名規模の保育園。 園児一人一人に寄り添った保育を心掛けている方を募集しています ！ 経験年数が少なかったり、ブランクのある方へのフォロー体制も整 えています。 特に、業務負担の軽減や面談、話し合いの場を多くとって、より働 きやすい職場作りを進めています。 仕事内容 ０歳児～５歳児の保育に携わる業務全般 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容仕事内容： 《江別市》 ・2020年4月新築開園! 認可保育園での保育のお仕事 【事業所の概要】 ・小規模認可保育園 ・定員19名(生後6ヶ月〜2歳児) ・正社員求人! ・年間休日122日! ・土曜勤務時は、平日振替休あり ・月給20万円以上可能 保育園の定員は19名。(0歳児〜2歳児) 小規模ならではの温かく家庭的な雰囲気の中、 子どもたちがのびのびと笑顔で楽しく 毎日を過ごせる保育園を目指します。 子どもの言葉に耳を傾け、一人ひとりの 子どもに寄り添う保育を大切にしていきます。 《業務内容》 ・クラス保育の運営 ・保護者対応 ・行事等の計画、運営 ・環境整備 ・記録業務 など