品出し - 愛知川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容募集枠には限りがあります！応募は24時間いつでも受け付けています！ ≪仕事内容の例・詳細≫ 腕時計の組立スタッフ 【マニュアルを見ながらの作業でカンタン♪稼げる軽作業！】 一人で完成まで作業するのではなく、おまかせするのは複数ある内の一つの工程！ とてもシンプルな作業内容で、基本的には同じ作業の繰り返し。 むずかしい作業や力仕事もないので、未経験の方でもすぐに慣れて、 もくもくと自分のペースで働くことができます♪ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 【【全国各地に数千件以上のお仕事あり】】 その他、御覧の地域で以下の作業も豊富にございます。 ドシドシお問い合わせくだ

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆高月給&寮付き ◆未経験OK！ ◆年休120日以上！プライベート充実！ ◆軽作業でカンタンお仕事 ◆即採用、即入寮もできる！ 《お仕事内容》 化粧品を取り扱う倉庫内でのラベル張りのお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・プラ容器貼るラベルやシールのチェック ・容期にラベルを貼る ・製品を箱詰めする単純作業になるので、未経験の方でも安心してください！ 慣れてきたら、ピッキンや品出しのお仕事もございます！ その他ご不明点や、お仕事に関する質問あれば一度お問い合わせください!! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー愛荘店 【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 正社員 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 滋賀県愛知郡愛荘町長野31

仕事内容急いで仕事を探している方、必見です。 ・即入寮、即就業、可能です。 ・スピード先行！その日に合否も可能！ ・待機寮ありで入寮もスムーズ 他社と並行併願しての選考もOKです。 ☆初めてでも安心。人気車づくりのお仕事☆ バンパー、ライト等の各パーツの加工・エンジンなどの部品を組付け 完成した車が出荷できる状態かチェック 力仕事を避けたい、特定のスキルを活かしたい、その他のご要望もお気軽にご相談ください。 待遇 倉庫/塗装/管理/シール貼り/棚卸/運搬/搬入/工場内作業/軽作業スタッフ/構内作業/組立/組付/プレス/加工/梱包/包装/仕分け/検品/検査/チェック/ピッキング/食品工場/食品製

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ愛知川店 医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます 正社員 ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,000店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグ

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容【仕事内容】 スーパーで陳列しているフルーツパック。 そのフルーツパックを作っていくお仕事になります。 空の容器にフルーツを詰めていくだけのお仕事です。 反復単純作業が好きな方にお勧めです。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ愛知川店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容【仕事内容】 スーパーなどで陳列されている焼肉のタレの製造工場でのお仕事です。 容器にタレを充填する工程の業務になります。 容器を機械にセットし、ボタン操作します。 次々と容器にタレが充填されていくので、充填後取り出し次の工程へとまとめて運搬します。 繰り返し作業なので難しい作業はありません。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容接客、品出し、レジ打ち、発注、在庫管理、売場ディスプレイ、お客様のカウンセリングなど また、店長候補として店舗運営マネジメント業務や売上・利益管理、スタッフ管理等の管理業務 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 週休2日制（月平均9.6日）、年間休日116日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄、研修制度、社員懇親会、定期健康診断、社員持株会 社員

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、